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培训专题分类
从优秀到卓越
内训编号：NX27193主讲老师：戴士超培训天数：2天课程类别：综合管理
培训主题 学习 目标 困惑/常见问题 解决方案/培训内容 一角色定位 ——自我认知我理解我是谁，我知道我该做…
从卓越到卓著
内训编号：NX27192主讲老师：戴士超培训天数：2天课程类别：综合管理
培训主题 学习 目标 困惑/常见问题 解决方案/培训内容 一角色定位 ——自我认知我理解我是谁， 我知…
从合格到优秀
内训编号：NX27191主讲老师：戴士超培训天数：2天课程类别：综合管理
培训主题 学习 目标 困惑/常见问题 解决方案/培训内容 一角色定位 ——自我认知我理解我是谁， 我知道我…
从合格到优秀
内训编号：NX27190主讲老师：戴士超培训天数：2天课程类别：综合管理
培训主题 学习 目标 困惑/常见问题 解决方案/培训内容 一角色定位 ——自我认知我理解我是谁， 我知道我…
员工归属感与团队凝聚力
内训编号：NX27189主讲老师：戴士超培训天数：3天课程类别：人力资源
分层实施员工归属感管理方案 第一章企业层 1.关注员工观念——员工价值观与企业文化融合管理 1.1课程困惑 1.…
团队目标与员工计划联动
内训编号：NX27188主讲老师：戴士超培训天数：2天课程类别：客户服务
第一天第一章发掘个人与组织价值观、 角色与使命 1.时间管理的四个纬度 1.1一生的时间管理，生涯规划 1.2年…
跨部门冲突处理与协作力
内训编号：NX27187主讲老师：戴士超培训天数：2天课程类别：人力资源
1.正确理解员工异议，判断团队冲突类别 1.1 自我冲突 1.2 人际冲突 1.3 组织冲突 2.在哪些事情上容…
大数据时代的领导统御力
内训编号：NX27186主讲老师：戴士超培训天数：3天课程类别：综合管理
第一章管理诊断——大数据时代高风险管理模式分析第二章管理变革——关注员工变化，变革管理理念 1、现状分析：大数据 1…
员工差异化辅导与激励管理
内训编号：NX27185主讲老师：戴士超培训天数：2天课程类别：综合管理
第一章 关注员工资历差异——新、老、骨干员工差异化管理 管理困惑： 1.团队人员结构新老参差不齐，每个人的想法各异…
凝聚混编团队
内训编号：NX27184主讲老师：戴士超培训天数：2天课程类别：综合管理
员工类型 常见困惑 解决方案 第一章 “创业元老型”员工的维稳与激励 工龄长、压力大、易职业倦怠。 “嫡系部…
城市战略定位
内训编号：NX27183主讲老师：蒋健才培训天数：2天课程类别：综合管理
大纲： 一、 城市战略定位首步曲：地缘战略定位 世界地缘战略格局分析 世界地…
员工职业素养培训
内训编号：NX27182主讲老师：史俊慧培训天数：2天课程类别：综合管理
一、走进企业 1、什么是企业 2、企业的目的 3、企业的利益相关者与社会责任 4、企业的组织与运转 5、企业与…
执行力提升
内训编号：NX27181主讲老师：史俊慧培训天数：1天课程类别：综合管理
一、执行力的基本理念 1、众说纷纭执行力 2、快速行动和创造价值 3、从SCP、PDCA、SDCA看执行力 4、…
中高层管理人员管理技能提升
内训编号：NX27180主讲老师：史俊慧培训天数：2天课程类别：综合管理
第一单元 管理基础 第一章 什么是管理（2H） 1、现代管理三要素：目标、组织、规范 2、看得见的手与看不见的…
精益生产管理方式—TPS
内训编号：NX27179主讲老师：史俊慧培训天数：6天课程类别：生产管理
一 、丰田生产管理的起源（3H） 1、中国企业面临的问题和困境 2、生产管理的重要性 微笑曲线还…
卓越领导力
内训编号：NX27178主讲老师：史俊慧培训天数：2天课程类别：人力资源
一、管理是不是该终结了？ 1、中国流行管理的正误辨析 （1）感恩文化究竟有没有效？ （2）狼性企业的得与失 （3…
人力资源管理实务
内训编号：NX27177主讲老师：史俊慧培训天数：4天课程类别：人力资源
第一部分 人力资源管理问题探讨 一、人力资源的基本概念和层次 二、人力资源部门和其他职能部门的关系； 三、中国企业…
金牌公开课
金牌内训课
金牌讲师顾问