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完整领会劳动解除终止的类型特点与风险防范点；全面掌握辞职解雇的攻防策略与优劣势转换；最大限度降低企业支付成本（nN→2N→N→0）；使企业辞职解雇做到得心应手，快速提升应对技能。
培训专题分类
完整领会劳动解除终止的类型特点与风险防范点；全面掌握辞职解雇的攻防策略与优劣势转换；最大限度降低企业支付成本（nN→2N→N→0）；使企业辞职解雇做到得心应手，快速提升应对技能。
企业高管、法务总监、法务经理、法务主管；人事总监、人事经理、人事主管；行政总监、行政经理、行政主管等。
前言：从《劳动法》、《合同法》，到《劳动合同法》
一、劳动合同解除的类型化与成本关系（nN－2N－N－0 ）
二、辞职（预告型）的法律风险防范与操作实务
三、辞职（急辞型）的法律风险防范与操作实务
四、辞职（自辞被赶型）的法律风险防范与操作实务
五、辞职（不辞而别型）的法律风险防范与操作实务
六、辞职（被迫型）的法律风险防范与操作实务
七、解雇（过错型）的法律风险防范与操作实务
八、解雇（非过错型）的法律风险防范与操作实务
九、解雇（经济性裁员）的法律风险防范与操作实务
十、经济性裁员与情势变更解雇的攻防转换与成本转化技巧
十一、解雇前的法律风险评估与赔付成本计算方法
十二、违法解雇造成的天价工资赔偿的化解方法
十三、劳动合同预告解除与实时解除的攻防转换技巧
十四、协议解除的前置「道具」：特点研究与策略储备
十五、协议解除的法律风险防范与操作实务
十六、协议解除、辞职、解雇之攻防转换与成本转化模型（nN→2N→N→0 ）
十七、协议解除、辞职、解雇之攻防转换与成本转化技巧的案例演示
十八、劳动合同终止的类型化与区分意义
十九、劳动合同到期终止的法律风险防范与操作实务
二十、劳动合同到期续签、拒签、倒签的法律风险防范与操作实务
二十一、劳动合同终止限制的法律风险防范与操作实务
二十二、事实劳动关系终止的法律风险防范与操作实务
二十三、劳动合同终止法定延期的法律风险防范与操作实务
二十四、员工主体资格丧失终止的法律风险防范与操作实务
二十五、企业主体资格丧失终止的法律风险防范与操作实务
二十六、劳动合同解除终止的经济补偿金（N）与赔偿金(2N)
二十七、辞职解雇手续办理过程的法律风险防范与操作实务
大陆法律服务中心（香港）执行董事、华南区最大规模的广东广和律师事务所合伙人、2012香港政府“优才计划”引进律师、北京大学法学硕士、具有20多年法律从业经验，长期担任港资企业法律顾问，擅长经济纠纷处理。
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