 理解8590后员工的世界，调整心态，把握自身面对8590后员工的管理角色；

 理解8590后员工成长的社会背景，学会有效梳理与调整员工心态，帮助员工快速走向成熟；

 理解8590后员工与传统管理模式的冲突，掌握8590后人本管理五环模型及运用，推动8590后员工高效工作；

 把握8590后员工心理需求，掌握8590后员工人性激励四维模型及运用， 激发8590后员工内在动力；

 掌握及时有效的8590后员工全程辅导技巧，及时预防和化解员工问题，挖掘员工成长力，推动员工不断成长成熟。

各级管理人员

一、客观认知，走进8590的世界

1、走进8590后的世界——三维立体模型

 个性

 价值观

 行为模式

2、换个角度看8590

 未被开发的8590后

 3类不同的8590后员工

二、心态梳理，激发原动力

1、你想过怎样的生活？

2、如何实现你的理想生活？

3、你为谁工作？

4、找到钱以外的工作动力

三、人本管理，保障执行力

1、8590后与传统管理方式的冲突

2、8590后管理基本法

 掌握三个关键角色

-朋友

-教练

-家长

 避免3个角色

3、8590后人本管理五环模型

 目的：为什么做比做什么更重要

 目标：马拉松的成功秘诀

 方法：条条大路通罗马

 过程：背后的故事

 结果：没有功劳也有苦劳

四、系统激励，凝聚向心力

1、8590后员工心理：鱼和熊掌为什么不能兼得？

2、8590后员工人性激励四维模型

 环境：营造轻松舒展的工作环境

 文化：打造透明温暖的团队氛围

 物质：钱不是万能的，但没有钱是万万不能的！

 精神：职位有高低，人格没有高低！

3、激励其实很简单——8590后员工激励实用技巧

 每周至少一次个性化谈心

 午餐的非正式聚会千万别错过

 纯粹的集体活动是必须的

 适当关心他的亲友与生活

五、全程辅导，挖掘成长力

1、如何识别8590后辅导关键问题

2、如何确认辅导的主题

3、谁来辅导

4、辅导的时间和地点

5、高效的教练式辅导技巧

6、几种关键情况下的8590后辅导技巧

六、总结、问答与行动改善计划

主讲课程

一、“三十而立”精英素养与管理系列

 《国学智慧与精英素养》

 《国学智慧与魅力女性》

 《拥抱新生代——90后员工管理》

 《8590后员工职业化——职业人生，五色幸福》

 《8590后自我职业生涯规划与成长》

 《三十而立——精英青年定位规划特训营》

 《三十而立——精英青年职业素养特训营》

 《魅力情商——情绪压力与阳光心态》

 《沟通与演讲——魅力口才训练营》

 《科学工作与高效执行综合训练营》

 《TTT——培训师素质与技能训练营》（初级，中级，高级）

二、“四级十商”精英亲子教育系列

 《国学智慧与父母之道》

 《尊重天性因材施教——精英亲子工作坊》

 《凤凰涅槃——精英少年领袖特训营》

备注：以上为主要课程体系，可根据具体需求随时定制。

咨询领域

 精英亲子教育/少年儿童素质教育

 精英职业化成长/8090新生代员工管理

 培训体系与企业商学院构建/内部课程包开发/内训师培养

交流合作

 定位：“三十而立”精英素养与管理VS“四级十商”精英亲子教育

媒体经历

 益阳电台《今日财经》主持人（直播）

 中国教育电视台《职来职往》特邀“达人嘉宾”

 中国教育电视台《助跑80后》特邀“互动嘉宾”

 中国教育电视台《企业风云路》特邀“风云评论员”

 湖北卫视《名人堂》特邀“教育专家”

 北京电视台《成长大家谈》特邀“教育专家”

 吉林教育广播《天天家长会》特邀“教育专家”

 辽宁电视台《领袖峰会》特邀“智囊团专家”

 辽宁电视台《超级面试》特邀“成长顾问”

 成都电视台《我是谁》特邀“职场导师”

 全国100余家电视台《前沿讲座》主讲嘉宾

 珠江经济广播电台《职场发挥》专访嘉宾

 千龙网《精英故事——美丽访谈》专访嘉宾

 共青团“中国青年网”专栏作者、特邀主持

 《中国大学生就业》杂志特约作者

 《中国药店》杂志“8090后管理”专栏、“三十而立”专栏作者

 《第一药店》报刊特约作者

 《羊城晚报》特约评论员

专业资格

 8090后成长教练，“中国式精英教育”创立者、践行家，国学素养导师，18年来一直致力于精英教育与管理的双向研究，结合国学传统文化与西方精英教育精髓，独创“‘四级十商’精英亲子教育体系”、“‘三十而立’精英素养与管理体系”；

 人民大学工商管理学士，中国科学院心理研究所医学心理学研究生；

 人力资源和社会保障部“通用就业能力、职业生涯规划、CETTIC职业基本能力” 培训项目专家委员会委员及TTT导师，清华大学、北京大学、复旦大学、对外经济贸易大学、首都师范大学、北京科技大学等多家高校特聘专家，美国质量学会金牌讲师，首都大讲堂核心专家；

 出版作品：DVD光盘《8090后职场第一课》，书籍《8090后员工应该这样做》、《要么适应公司，要么离开公司》、《80后管理者如何当——80后卓越经理人十项修炼》；

 原湖南益阳电台《今日财经》主持人，国家广电总局特聘专家，电视及广播栏目《职来职往》、《助跑80后》、《企业风云路》、《领袖峰会》、《名人堂》、《成长大家谈》、《天天家长会》、《超级面试》、《前沿讲座》、《我是谁》、《职场发挥》等特邀专家；共青团“中国青年网”、《中国大学生就业》、《销售与市场》、《新商务周刊》、《中国药店》、《第一药店》、《羊城晚报》等多家杂志及网站专栏作者、主讲嘉宾；

 1年主持人，5年知名咨询机构专业咨询顾问及管理，8年培训，历任众行集团、慧泉余世维教育集团、清华大学CIMS中心、劳动保障部AEP大学生就业测评与实训办公室等多家著名教育机构高管、咨询师、培训师，现任三合源精英教育研究院院长，多家知名管理咨询及教育机构高级讲师，多家大型企业常年顾问；

 国内第一批专业培训体系建设与课程开发的探索者和实践者，主持编撰开发营销及管理类培训教材20多本，课程包20余套，策划各类企业培训光盘近50套，作品曾获2003广东经济出版社“码洋冠军”、“最佳编辑推荐奖”，具有丰富的培训体系规划与建设、课程开发及培训管理实战经验；

 常年服务于传媒、通信、金融、呼叫中心、能源、钢铁、航空、汽车、IT、酒店等重点行业数百家知名企业，受到学员和企业一致好评。

培训风格

 生动：结合主持、演讲、NLP、教练技术、催眠、心理咨询等专业手法，独创“立体互动式”培训风格，生动活泼，机智风趣，现场掌控自如，如行云流水般自然温暖、信手拈来，极具亲和力与感染力；

 原创：坚持原创性需求调研与课程开发，多年咨询与课程开发的深厚积淀，结合自身峰回路转的丰富生命体验，使课程从体系上、理论上、操作上等都具有非同一般的高度、深度、严谨度与实用度；

 实效：深厚的心理学、文学、教育学与管理学功底，从本源出发，引导学员经由“自省——内悟——外发”，实现“要我动——我要动”的转化，从而真正改善心智与态度，达到事半功倍的培训与绩效改善。