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薪酬管理

课程编号：NX31883 课程类型：企业内训课培训天数：1天授课老师：讲师团

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课程收益/背景培训对象课程简介讲师介绍

课程收益/背景：

1、了解薪酬福利的激励作用

2、掌握制定合理薪酬体系的方法

培训对象：

企业人力资源部人员

课程简介：

一、了解薪酬管理

1、薪酬的含义和意义

2薪酬的权变因素

3薪酬管理的流程

二、薪酬设计

1、薪酬设计的原则

2、薪酬管理的公平性

3、竞争性的薪酬

4、激励性的薪酬

5、合理的薪酬模式

三、步入薪酬管理

1、设计薪酬制度

2、岗位技能薪酬制

3、市场薪酬调查

4、薪酬满意度

四、薪酬控制

1、薪酬预算

2成本估计

3薪酬调整

五、薪酬管理的技巧

1、掌握主动权

2、维持激励的惯性

3、“红包”薪酬

讲师介绍：

在线内训咨询：薪酬管理

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