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第一单元：传道、授业、解惑的心态调整

大纲：1、如何活在当下，打开学习之心

2、消除审视态度，融入快乐的情绪

3、想要开心必先“开心”，学到知识、渐悟智慧，以道御术干事业

4、“面由心生”建立轻松的学习型组织

5、否定“学海无涯苦作舟”的错误观点

6、多媒体教学《宝宝的微笑》

互动：拉近心灵小测试

目的：1、打开身心，可以更好的学习

2、了解学习课程的目的，并且可以有的放矢

3、使得学员的学习过程既轻松又快乐

4、打破内心的隔阂，使得学员产生学乐精神

5、建立学员的大胸怀，大格局的内心世界

第二单元：建立团队彼此的信任——增加归属感

2/全景式有效沟通Communication

1、什么是合作型团队

2、团队正向合作的成功认知——《团队测试：不可能完成的任务》

3、团队负面合作的失败认知——《团队测试:同心杆》

4、信任的重要性与建立的三部曲

5、建立团队成员归属感

6、情景模拟项目《信任传输》

（项目简介：彼此学员用手组成怀抱，让每一个学员都要经过大家的双手，且要把自己交给团队）

目的：1、信任是和谐团队的基础要素，只有信任才能高绩效

2、拉近团队成员陌生距离，是的学员更快的融入团队

3、信任是承担和付出的长久积累，让学员更懂得付出比得到重要

4、让学员清楚的了解到只有信任自己才可以获得更多的收获和成功

第三单元：向“NBA”学习职业化意识——快乐的做必须做的事

1、如何理解职业化意识

2、痛苦的工作VS快乐的工作

3、构建职业化金字塔

4、如何让雇佣军变成正规军

5、不要被企业“包养”

目的：1、认识职业化对职业者的重要性

2、认知职业化意识、建立职业化意识

3、打造个人品牌及口碑，改变原有对工作的定义

4、了解工作的真正本质，让自己快乐的做必须做的事

情景模拟项目：1、《主动的小手指》2、《互动PK趣答》

（项目简介：让学员全场互动，彼此主动的去找到其他同事，积极的热情的做必须做的事情）

第二天：

第四单元：更多的工作原动力：创业心态——积极心态——游戏心态

大纲：1、打造自我交谈能力——创业心态

2、如何掌握创业心态及对我们的帮助

3、创业心态给予我们带来的三大优势

4、打造自我交谈能力——阳光心态

5、阳光心态如何变革我们的悲观与气愤

6、如何建立阳光心态

7、打造自我交谈能力——游戏心态

8、掌握游戏心态环节压力源三个关键点

目的：1、创建阳光心态：让坏事情变好成好事情

2、建立创业心态，找到工作动力源

3、打造绝望变希望的能力

4、创造在巨大压力下寻找乐趣的能力

5、使员工与自己的工作谈恋爱

第五单元：执行力与创造力提升

1、通过团队力量认识潜在能力与突破

2、建立责任心，培养协作意识

3、如何在行动中更好的协同作战

4、如何杜绝借口，敢于承担，不抛弃不放弃

5、如何面对错综复杂的局势，不断的创新改变

目的：1、良好的执行是完成合作的重要因素之一，关注自身问题的出现并及时修正

2、通过培训内容，认知合作力对执行结果的重要性

3、面对变革及市场变化时，如何更好的提升自己适应变革能力

4、超越别人是一小步，超越自己才是一大步，真正的和谐在于自我的超越

情景模拟项目：《急速时限》

（项目简介：通过30个数字的纸牌，使团队成员合作分工、挑战越来大的难度、面对随时改变的规则执行到位，一起创造优秀的成绩）

毕业于大连陆军学院，中山大学MBA，工商管理硕士

CCTV《挑战主持人》全国50强CCTV“绝对挑战”专家组成员

《前沿培训》《名师大讲堂》《时代光华》培训栏目特聘高级讲师

NID全球职业竞争力中心及EAP心理辅导工作室核心撰稿人,专家

曾专注学习研究我国著名表演艺术家冯巩先生的表演精髓，金色阳光传媒集团旗下签约

历任全球领先IT培训机构培训经理、全球某知名网络公司培训总监、国内知名快消品公司营销总监等

曾访谈国内外知名学者、著名企业家达200位以上，NID全球职业竞争力中心专家组成员、认证讲师

师资简介：

商战名家网高级教练、培训师

清华大学、中山大学客座培训讲师

白领世界商学院高级职业顾问

PTT国际职业培训师协会核心专家

APTECH北大青鸟资深素质培训专家

中国培训师联盟教育网金牌讲师

NID全球职业竞争力中心专家组成员

任脉（中国）、华润顾问高级培训讲师

主讲课程：

《职业化塑造》认证讲师

《心灵工作坊》认证讲师

《压力与情绪管理》原创课程讲师

《擦亮您的职场品牌》原创课程讲师

《瞬间思维演讲技巧》原创课程讲师

《高效人士的七个习惯》课程授课讲师

《杜拉拉—职场提升秘笈》原创课程讲师

《TTT内训师培训技能提升》原创课程讲师

授课风格：

作为实战讲师，张老师的培训将大量采用特色讲授、情景案例、角色扮演及游戏等形式，生动幽默，深入浅出，引导和控场能力强，极富感染力,注重理论技巧与企业的实际情况相结合,精简干练的培训作风，在培训过程能充分调动每位学员的热情与参与，通过引导、参与体验、实践操作等方式，深入浅出使得学员很好的消化所学内容。获得了每个受训企业极高的口碑

辅导企业：

电信IT行业：（以下信息每月递增中）

中国移动集团有限公司及各地湖南、重庆、广东、辽宁、山西等分公司（6梯次）

中国电信集团有限公司及各地广东、江西、湖北、上海、山东等分公司（8梯次）

中国联通集团有限公司及各地上海、昆明、南京、广州深圳、武汉分公司（11梯次）

中国移动设计研究院西安、广州、哈尔滨等分公司（4梯次）

中国电信设计研究院（工信部）深圳、北京公司（3梯次）

腾讯网络有限公司深圳、广州（5梯次）

搜狐网络有限公司广州、深圳、北京（3梯次）

阿里巴巴网络有限公司广州、南京、深圳、上海、合肥（6梯次）

迅雷网络有限公司深圳（1梯次）

深圳中兴通讯集团湖南、广东、浙江、江苏、四川、山东（13梯次）

华为集团广东、广西、天津、黑龙江（4梯次）

北大青鸟IT培训集团北京、广州、深圳、合肥、贵州、郑州（9梯次）

北京方正IT集团北京、深圳（3梯次）

朗讯（中国）科技通讯有限公司广东（2梯次）

上海贝尔科技有限公司上海、南京、杭州、北京、青岛（6梯次）

电力行业（国家电网、南方电网）：（以下信息每月递增中）

湖北输变电运检公司（2梯次）珠海电厂（3梯次）北京电力公司（3梯次）

济南国家电网培训中心（21梯次）宁波电厂（2梯次）天津电力公司（1梯次）

武汉输变电运检公司（3梯次）合肥电力（2梯次）大理供电局（2梯次）

徐州电厂（3梯次）郑州电厂（4梯次）南方电网总部（5梯次）

杭州电力（4梯次）汕尾供电局（2梯次）湘潭供电局（2梯次）

西藏干八井地热电厂（3梯次）武汉供电局（6梯次）广东电网调度中心（2梯次）

广西宁海电力（2梯次）国华宁电（1梯次）梅州供电局（3梯次）

山东鲁能集团（7梯次）肇庆电力运检公司（4梯次）佛山供电局（2梯次）

青岛供电局（1梯次）云南电力通信股份中山供电局（1梯次）

金融行业：（以下信息每月递增中）

中国银行：广东、湖南、湖北、福建（9梯次）中国农业银行：惠州、广州、山东、辽宁（10梯次）

建设银行：广东、成都、黑龙江（4梯次）中国工商银行：广东、湖南、山西（4梯次）

招商银行（深圳）总行（2梯次）中国农合行（信用社）：湖南、广东（2梯次）

中国邮政储蓄银行：广西、云南（6梯次）中国光大广东分行（2梯次）

广东广发银行：广州、深圳、佛山（3梯次）中国平安银行：深圳、惠州、珠海（3梯次）

上海浦发银行：（1梯次）光大证券：（1梯次）

中国银行广东培训中心：（5梯次）中山证券：（2梯次）

国信证券（广州）有限公司：（2梯次）太平洋人寿：（2梯次）

北京银行：（1梯次）广东中信银行：（4梯次）

科技行业：

完美时空（纳斯达克）网络有限公司（11梯次）

完美时空网络技术（上海）有限公司（3梯次）

金蝶软件集团有限公司（1梯次）

金蝶软件集团（珠海）有限公司（1梯次）

百度网络（深圳）技术有限公司（1梯次）

香港中青旅（深圳）芒果网有限公司（2梯次）

瓦尔雷斯（深圳）科技开发有效公司（2梯次）

中青宝网（深圳）互动娱乐有效公司（1梯次）

天源迪科（深圳）科技有限公司（1梯次）

香港欣硕科技（深圳）有限公司（1梯次）

鸿兆科技（深圳）有限公司（1梯次）

飞鱼星科技（成都）有限公司（1梯次）

制造行业：

中兴特种设备（南京）有限公司（1梯次）

中联重科（湖南）工程起动机公司（1梯次）

北方车辆集团（青岛）四方车辆研究院（2梯次）

美的集团（小家电、白电、空调、营销（13梯次）

富士康科技（深圳）集团公司（7梯次）

松下电器（广州）压缩机有限公司（1梯次）

松下机电（上海）有限公司（预约1梯次）

三一重工（起重机、混凝土有限公司）（3梯次）

统一佳吉（粮油）有限公司（3梯次）

万和（烟台）建材有限公司（1梯次）

白象食品（河南）集团公司（2梯次）

东风康明斯发动机有限公司（3梯次）

地产行业：

碧桂园地产集团（顺德、南海、深圳、广州）9梯次

富力地产（广州、深圳、珠海及物业公司）4梯次

万科地产集团（大连、青岛、广州、北京）5梯次

香港祈福地产集团（番禺、花都、南海）2梯次

中海地产集团（深圳、青岛、广州）2梯次

华强集团（深圳）物业有限公司2梯次

招商地产（深圳、珠海、东莞）3梯次

雅居乐地产集团（广州、深圳）3梯次

华润地产（海南石梅湾）1梯次

美的地产集团（顺德、佛山）2梯次

中信地产集团开发有限公司1梯次