突破团队成员自我设限，发挥积极主动的协作的精神；

打破本位主义的心态，重视团队协作，加强互助合作与关怀；

运用PDCA性格密码进行分析，使得团队成员能够知己知彼，在团队协作时能够发挥彼此最大的优势，以提升团队的工作效能；

充分掌握个人特质与部门有效配置，强化组织内部的凝聚力；

通过认识自己和他人的性格优势差异、建立一个优势互补的高效团队。

对此课程感兴趣者

学习内容可以解构为概念/理论、步骤/结构、技巧等七个要素。每个要素又可以对应不同的教学方法，其对应关系如下表所示：

学习内容七个属性对应教学方法

1）概念/理论：讲授、个人思考等

2）步骤/结构：讲授等

3）技巧：经验讲授、案例分析等

4）工具：工具应用分析、使用练习等

5）案例：小组研讨、互动讨论等

6）练习：个人练习、小组研讨等

7）测评：个人测试等

为了清晰呈现课程内容，请根据“授课顺序”主线来展示本课程所包含的学习内容。

课程内容内容属性教学方法时间所用素材

章节（小时)（案例/模板/视频等）

一、解构完美团队秘密1、站稳马步：建立高效的团队

2、解构钻石团队的秘密

3、高效团队建立四要素

4、团队需要不同的角色

5、性格与团队成员匹配概念讲授1小时无

二、自我定位：性格优势的评估1、高瞻远瞩的创新型

2、直率冒险的行动型

3、坚固踏实的行政型

4、人际练达的调和型测试

工具个人测试

练习2小时测试工具

三、乾坤挪移：性格优势的分析1、创新型的领导特质与风格

2、行动型的领导特质与风格

3、行政型的领导特质与风格

4、调和型的领导特质与风格案例

步骤讲授3小时案例分析

四、飞龙在天：工作性格的优势发展1、工作性格的自我悦纳

2、工作性格的适当组合

3、工作性格的充分桥接

4、工作性格的不断调整步骤讲授2小时无

五、见招拆招：性格优势与完美团队1、创新型与行动型的组合秘诀

2、创新型与行政型的组合秘诀

3、创新型与调和型的组合秘诀

4、行动型与行政型的组合秘诀

5、行动型与调和型的组合秘诀

6、行政型与调和型的组合秘诀

7、案例练习：团队的冲突与合作步骤讲授2小时案例分析

六、完美团队的最后巡礼1、如何建立创业团队案例

2、如何建立部门团队案例

3、如何建立销售团队案例

4、如何建立项目团队案例

5、如何建立学习团队案例案例

步骤讨论

讲授2小时案例分析

资历政治大学毕、中央人资所硕士

中山大学博士班

日本HI-NET研修、日本松下政经塾研修

神经语言学(NLP)课程结业

评鉴中心(AC)课程结业

出版著作：

《破解卓越密码》、《成功心经》、《领导心经》、《顶尖传奇》、《破解卓越密码》、《知识决定优势》、《态度决定高度》、《创意决定满意》、《性格决定命格》

经历许老师经过多年研究国际先进行为科学，结合中华传统文化及中国人性格特质，经过100000多例国内国际华人性格测试分析，许老师独创了PDCA性格密码测试分析系统，本系统可以应用于沟通、领导力、销售、团队建设、个人及组织咨商、亲子教育、两性关系等等范畴。

专长PDCA®性格密码版权系列课程

授课

风格许老师以热情洋溢、生动活泼、妙趣横生的互动授课方式在课堂上与学员分享经验，在培训中注重细节引导，擅于以问题带动思考，通过让学员动手、动身、动心，在深刻的体验中感动并感悟。

同时，许老师通过测评工具系统，将学员进行PDCA四型/四色分类，并开展学员互动讨论、案例分析、小组PK、角色扮演、情景演练等多种形式的学习方式。

主讲

课程PDCA®性格密码－赢得人心的领导艺术（清华总裁班）

PDCA®性格密码－沟通天才（跨部门沟通、冲突管理）

PDCA®性格密码－发现优势与生涯规划

PDCA®性格密码－识人用人

PDCA®性格密码－完美团队（执行力提升）

PDCA®性格密码－完美婚恋（家庭矛盾，婚姻经营）

PDCA®性格密码－亲子教育

PDCA®性格密码－快乐工作、幸福家庭（情绪压力管理，工作家庭平衡）

PDCA®性格密码－“识客为王”

PDCA®性格密码－“管者致胜”

客户

名单江苏中行、肇庆中行、广州广发银行（2期）、湖南随州农行、洛阳工行（5期）、深圳招商银行、哈尔滨浦发银行、深圳华安保险、北京移动（8期）、东莞移动（4期）、深圳移动（3期）、河南移动（5期）、江苏移动（4期）、黑龙江移动、上海移动、浙江移动、贵州移动、新疆移动、西藏移动、重庆移动、云南移动、中国电信上海培训学院、甘肃电信、福建电信、青海电信、新疆电信、吉林联通、福建联通、腾讯QQ、华为、中兴通讯、富士康、IBM、广东电视台、工商时报、中国时报、劳委会职训局、国科会、中科院、空军总部、农委会检验局、台南国税局、中国生产力中心、中华人事学会等。