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钻石级魅力领导打造

课程编号:NX30636 课程类型:企业内训课 培训天数:2天 授课老师:孙志强
培训预算:按照方案进行定价
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课程收益/背景:

1、以效果为导向,理念和实际紧密结合

2、帮助企业管理人员快速、有效地领导

3、体验并学会在变化莫测的环境中如何分析、处理并解决问题

4、使学员开阔视角、分享智慧、提升个人的团队领导能力

培训对象:

企业中高层管理者

课程简介:

一:领导与领导力

1、领导是一个影响的过程

从“要他做”到“他要做”

2、领导与领导力的定义

3、领导理论三观点

4、领导者与管理者的关系和区别

5、管理者的五大职责

6、有效实施领导力的五大实践

7、案例分析:一起因转变管理理念促发展的案例

二:卓越领导的特质

1、卓越领导特质分析

2、领导风格类型

1)独裁-参与-放任式领导风格

2)关系导向与工作导向领导

3)X理论和Y理论的情境领导

3、管理者被期待的领导能力

4、权力与影响力

1)权力

2)影响策略:信誉、互惠、说服

5、您的领导特质分析

三:领导者的决策力

1、管理决策的过程

2、决策的类型

3、决策的方法

4、决策力的时间半径与空间半径

5、领导者做决策的心法

6、决策的十大陷阱

7、西蒙的决策三步骤

8、IBM的最佳决策五步骤

9、德鲁克的决策六步骤

10、凤凰卫视成功决策的案例分析

四:领导者的沟通力

1、沟通的含义

2、沟通的三个基本要素:心态、主动、关心

3、沟通的误区

4、影响沟通的个人及组织障碍

5、沟通漏斗及对策

6、聆听的技巧

7、表达的技巧

8、回馈的技巧

五:领导者的激励技术

1、激励在组织中的积极与消极的作用

2、国人不重视激励的背景分析

3、激励的工具和方法

4、最廉价最有效的激励手段:表扬

5、多表扬少批评:批评的技巧

6、李中堂的正负激励技巧:《走向共和》

六:领导者的用人技术

1、抱怨、跳槽与绩效

2、夫使功者?夫使过者?

3、四种员工状态,四种管理方法

4、人力资源管理四大机制

5、用人之道

6、人才成长机制

七:领导者的团队管理

1、什么是团队

2、高绩效团队的特性

3、高绩效团队的三要素

4、正确对待你的员工

5、在更高层面的团队管理

6、与团队发展阶段相匹配的情境领导风格

7、如何将您的理念转化为团队成员的行为

八:情商领导力(情绪压力管理)

1、情商的内涵与基本认知

2、情商领导力的概念

3、IQ与EQ

4、中国职业经理人的情商现状

5、觉察自我和他人的情绪

6、领导者的情商修炼

7、常见负性情绪的有效处理

8、个人培养情商的途径

9、悦纳自己,坦然面对生活每一天

10、情绪管理ABC法则

九:总结、提问与答疑

讲师介绍:

背景介绍:

著名营销与战略管控专家;

北京大学特聘教授;

清华、浙大、北交大、中国人民银行干部学院外聘专家;

《高效总裁必修的领导心理学》作者;

多家大型企业常年顾问;

专注于战略与营销管控理论与实战策略研究;

擅长兵法、心理学与中国本土管理实践相结合;

历任著名家电企业品牌经理,知名电力检测设备公司省区经理、大区经理,大型民营企业总经办主任,知名大型电气集团市场营销总监、副总经理,创业公司董事长兼总裁,国际一流管理咨询公司合伙人;

为GE、松下、日本安立、韩国现代、中石化、平安、移动、电信、联通、工农中建交、陕汽、新兴际华等30余家世界500强企业,及众多上市公司、知名企业提供咨询培训服务,获得高度评价和重复采购;

孙老师15年磨一剑,在担任中高层管理职位以及为企业提供培训、咨询服务期间,积累了丰富的营销、管理实战经验,提出了许多极具竞争力的思想观点和解决方案,以思想深遂、见解独到、贴合实际、成效卓著而闻名。在营销、管理理论研究与培训、咨询实战方面独树一帜、好评如潮。

授课风格:

理论功底深厚,实战经验丰富,观点新颖睿智,语言风趣幽默;

分析问题一针见血,解决问题高瞻远瞩,辅导实施注重实效;

在培训中通过行动学习、质问、探询、配合案例教学、小组讨论和实战演练等互动性非常强的方式,积极引导学员全身心投入紧张的思考与感受;

高度实战的培训内容、精湛的培训技巧、生动流畅、妙趣横生而又穿透力极强的授课风格深受学员的欢迎。

服务理念与经验:

孙老师在全球化视野的高度上,以专家、专业、专心的品牌理念,不断追求卓越的工作方式,为客户提供一流的管理咨询、培训服务,帮助我们的合作伙伴塑造核心竞争力。8年来,孙老师足迹遍布国内30省市,授课1200余场次,学员10多万人。

服务领域:

常年服务于金融、通信、广电、IT、制造、能源、汽车及国内大学等重点行业,受到学员和企业一致好评。

核心课程:

一、管理与领导力系列

《企业战略规划与管理》、《卓越领导力》、《MTP中层管理技能提升》、《创新思维与问题分析解决》

二、营销系列

《营销孙子兵法十三篇》、《战略营销模式构建与执行》、《市场研究与分析》、《客户心理分析与交叉营销》、《大客户销售谋略》、《卓越谈判策略与技巧》

咨询领域:

企业产业战略规划、商业模式设计、组织架构设计、薪酬与激励、行业深度研究、年度营销计划、业务流程设计、营销控制体系设计、营销队伍设计与激励、日常营销运作过程的顾问辅导

部分典型客户:

IT及制造业:GE、日本安立、美国巴威、华为、海尔、美的、西蒙电气、TCL家用电器、广东松下环境系统、新兴际华集团(2期)、圣象地板、捷德中国、北京新网互联科技、湖南金域信息科技、方正软件、杭州网银互联科技、苏州科达科技、北京水晶石数字科技、中国南玻集团、经纬纺织机械、法国欧康德、丝宝集团、金星啤酒集团、浙江永盛集团、北京圣普服饰、北京弗拉蒂尼服饰、中控集团、河南福祥门业、香港中荣集团、龙头股份、上港集箱、双龙药业、九州通医药集团、河南四只堂药业、双友集团、北京利曼、老虎涂料、万香国际、上海广茂达光艺科技、山东华金集团、大连世海伟业集团、广东香山衡器集团、博奥生物、上海电科集团、杭州奥星电子、宁夏隆基宁光、苏州能健电气、河南许昌许继电子、青岛金岭电器、山东潍坊正天饲料(6期)

广电业:安徽广电网络、昆明广电网络、武汉广电网络、青岛广电网络

汽车业:韩国现代工程机械、陕西汽车集团(3期)、福田汽车、长安汽车、奇瑞汽车、万得汽车技术、济南轻骑摩托车

金融业:中国人民银行、中国银联、北京工行(2期)、湖北工行(2期)、福建工行、内蒙古工行、河北工行(8期)、江苏工行(2期)、广西工行(4期)、淮南工行、新余工行、成都工行、广元工行(2期)、邯郸工行(2期)、成都春熙工行(2期)、湖州工行(2期)、浙江上虞工行、上海农行、安徽农行(2期)、山东农行、河南农行、河北农行、临汾农行(4期)、汕头农行(2期)、北京中行、深圳中行、天津中行、湖北中行(2期)、浙江中行(4期)、广西中行(2期)、四川中行、苏州中行(4期)、常州中行、宿迁中行、郑州中行、南阳中行、金华中行、营口中行、本溪中行、安徽建行、河南建行、河北建行(2期)、渭南建行、石家庄建行、衡水建行(4期)、张家口建行、邢台建行、宿迁建行、珠海交行、黑龙江邮储、厦门邮储(2期)、河南邮储、吉林邮储(2期)、四川内江邮储、湖北黄石邮储、福建邮政金融部、兰州邮政金融部、浙商银行总行、包商银行总行(4期)、大连中信、宁波中信、东莞中信(2期)、晋商银行、阳江广发、海口深发、天津华夏银行、重庆兴业、佛山兴业、太原兴业、江西招行、厦门招行、上海浦发(3期)、北京浦发(4期)、杭州浦发、温州浦发、宜昌农发行、上海银行、北部湾银行、北京银行(2期)、南充商行贵阳分行、厦门民生银行、深圳光大银行、恒丰银行杭州分行、徽商银行南京分行、渤海银行北京分行、德州银行(3期)、威海商行(2期)、江南银行(15期)、重庆农商行、天津农商行、温州农商行、黄河农商行、安徽农信社(3期)、石家庄农信社(2期)、长治农信社、大同农信社(2期)、兰州农信社(8期)、长春农商行、东莞农商行(2期)、广州农商行(2期)、吴忠农商行、新余农商行、杭州农村合作银行(3期)、白银景泰农信社(3期)、昆明官渡农信社、怀化溆浦农合行、牡丹江农信社、许昌农信社(3期)、洛阳偃师农信社、徐州淮海农商行、孝感农信社、庆阳西峰瑞信村镇银行(2期)、平安信托、永隆中国控股、农信银资金清算中心、中国华融资产(2期)、广东兴信融资担保、华泰保险、展恒理财等

通信业:中国移动、中国通信服务公司(2期)、北京移动(5期)、浙江移动、内蒙古移动(5期)、陕西移动(4期)、新疆移动(6期)、四川移动、辽宁移动(3期)、西藏移动(2期)、贵州移动(2期)、云南移动(4期)、山西移动(2期)、湖北移动、山东移动、江苏移动、西安移动(4期)、宝鸡移动、乌鲁木齐移动(4期)、伊犁移动(2期)、鄂尔多斯移动(4期)、贵州黔南移动、贵州遵义移动(2期)、江苏吴江移动、德州移动、日照移动、滨州移动(2期)、哈尔滨移动(8期)、大庆移动(8期)、佳木斯移动(2期)、绥化移动(2期)、鸡西移动(2期)、牡丹江移动(5期)、黑河移动、深圳移动(4期)、广州移动(4期)、汕头移动(2期)、河源移动、江门移动(2期)、东莞移动(3期)、梅州移动、阳江移动、成都移动(2期)、雅安移动(2期)、乐山移动(2期)、攀枝花移动(2期)、资阳移动、广元移动、昆明移动(4期)、迪庆移动、普洱移动(2期)、怒江移动、沈阳移动(3期)、抚顺移动(2期)、宜春移动(3期)、赣州移动、洛阳移动(3期)、郑州移动(4期)、许昌移动(3期)、三门峡移动(2期)、银川移动(2期)、张家口移动(2期)、上海电信(3期)、深圳电信(2期)、云南电信、山东电信、福建电信(4期)、湖北电信(2期)、新疆电信(2期)、重庆电信、吉林电信、福州电信、南昌电信(2期)、廊坊电信、承德电信、沧州电信、张家口电信、盐城电信(2期)、惠州电信、吕梁电信、电信系统集成、北京联通(8期)、上海联通(3期)、湖南联通、河北联通(2期)、浙江联通(6期)、宁波联通、江苏联通、四川联通(2期)、成都联通、重庆万州联通、承德联通、沧州联通(2期)、鞍山联通、铜仁联通、晋城联通、河南网通、辽宁铁通、天音通信、武汉虹信通信、迪信通、中移鼎讯、联通华盛(2期)、中通建设股份等

大学:北京大学、清华大学、中国人民大学、浙江大学、上海交通大学、北京交通大学、厦门大学、中南财经政法大学、中国人民银行干部学院、浙江工业大学、宁波工程学院、广东邮电学院

能源业:浙江石化(3期)、巴陵石化、河南新乡恒星新能源、永州皓志稀土材料、领步集团

房地产:海南原水房地产、山西智海集团、吉林盛邦房地产报、河北邢台中北房地产、河南荣园置业

邮政物流业:福建邮政、福州邮政速递、重庆邮政、安东物流

教育咨询业:浙江建筑设计研究院、北京导航教育集团、北京泛亚天成、温州金点顾问

其他行业:贵州大方烟草、现代阳光健康管理集团、大连双参堂、浙江省安吉市政府、江阴标榜装饰材料、北京365装饰材料、河南同济恒爱暖通消防、江海环保、河北深江江源五金丝网、河北文安天华密度板、山东鼎杰律师事务所、北京世纪佳音电子乐器、江苏江海环保

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