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对此课程感兴趣者
第一讲银行岗位职务描述
一、银行岗位职务描述基本方法
二、银行岗位职务分析与培训方案设计
第二讲银行人员素质测评
一、人员素质测评与培训工作
二、个性特征分析与培训设计
三、培训项目中的笔试测验
四、测验结果的简要统计分析
第三讲银行培训项目开发
一、培训项目开发的基本方法
二、制定培训项目实施计划的方法
第四讲银行培训课程开发
一、开发培训课程
二、培训课程体系设计
三、制定培训教学大纲
第五讲银行培训教材开发
一、培训教材开发的组织工作
二、培训教材的开发与选用
第六讲银行培训教学工作
一、银行培训教学管理工作
二、银行培训教学的实施
三、银行培训师的管理
第七讲银行培训评估工作
一、银行培训评估的方案设计
二、银行培训的组织与实施
第八讲银行现代培训技术的应用
一、银行培训多媒体技术介绍
二、银行培训PPT的制作技术
个人背景
高级经济师
国家级注册高级培训师
国际注册高级信贷分析师
中国银行业协会特聘讲师
中国银行全球百佳讲师
大学客座教授、学院客座教授
理工大学客座教授。
梁老师多年来研究的方向是银行前沿理论和银行经营管理，先后在国内外重要学术期刊发表学术论文六十余篇，金融经济专著六部。他具有非常雄厚的文化经济理论功底和较强的分析问题解决实际问题的能力，具有十分丰富的人力资源开发培训工作实战经验，是当今社会中一位高水准的实战派培训专家。
为企业提供的培训项目，梁元福老师为自己订立了三个评估维度：
1.通过培训项目是否明显改变了一个团队或个人的行为；
2.是否显著提高了一个团队或个人的技能；
3.是否较大幅度提升了一个团队或个人的工作绩效。
主讲课程有
个人及中小企业信贷实务操作技术、个人及中小企业信贷风险防控技术、公司授信相关法律问题解读、商业银行柜面业务风险防控技术、银行网点服务礼仪、讲课的艺术、职业规划等课程。
服务过的客户
中国银行业协会、中国银监会、中国银监局甘肃分局、中国邮政储蓄银行甘肃省分行、中国邮政储蓄银行新疆省分行、中国邮政储蓄银行安徽省分行、中国银行山东省分行、中国银行淄博分行、中国银行甘肃省分行、中国银行青海省分行、中国工商银行青海分行、中国建设银行宁夏分行、中国建设银行新疆分行、中国建设银行西藏分行、中国银行陕西分行、甘肃省信用联社、甘肃省信用联社临洮联社、甘肃省信用联社酒泉联社、兰州银行总部、交通银行甘肃省分行、中国邮政储蓄银行甘肃省分行、国家开发银行甘肃省分行、国家开发银行惠州分行、中国银行临夏分行、兴业中行重庆分行。
热线服务：400-600-2138
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