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职业领导人应具备的道德素养与能力

课程编号：NX28720 课程类型：企业内训课培训天数：1天授课老师：梁元福

培训预算：按照方案进行定价

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课程收益/背景培训对象课程简介讲师介绍

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课程简介：

第一讲为什么职业领导人要有道德素养和能力

一、使命与战略的要求

二、经济环境的要求

三、市场竞争的需要

四、职位素质要求

五、基层管理者的角色认知

第二讲什么是职业领导人的道德素质和能力

一、道与术和道与德

二、道德与素质

三、道德与精神

四、道德与法制

第三讲如何提升职业领导人的道德素养和能力

一、追求成就：定义、范例、优秀表现、不足表现、提升方法。

二、感召力：定义、范例、优秀表现、不足表现、提升方法。

三、委派工作：定义、范例、优秀表现、不足表现、提升方法。

四、鼓励能力：定义、范例、优秀表现、不足表现、提升方法。

五、教育培养：定义、范例、优秀表现、不足表现、提升方法。

六、任务下达：定义、范例、优秀表现、不足表现、提升方法。

七、诚信度：定义、范例、优秀表现、不足表现、提升方法。

八、情绪控制：定义、范例、优秀表现、不足表现、提升方法。

九、移情能力：定义、范例、优秀表现、不足表现、提升方法。

十、自控能力：定义、范例、优秀表现、不足表现、提升方法。

十一、弹性掌控：定义、范例、优秀表现、不足表现、提升方法。

十二、社交能力：定义、范例、优秀表现、不足表现、提升方法。

十三、统率力：定义、范例、优秀表现、不足表现、提升方法。

十四、开放的心态：定义、范例、优秀表现、不足表现、提升方法

十五、驱动动机：定义、范例、优秀表现、不足表现、提升方法。

十六、信赖度：定义、范例、优秀表现、不足表现、提升方法。

十七、洞察力：定义、范例、优秀表现、不足表现、提升方法。

十八、危机处理能力：定义、范例、优秀表现、不足表现、提升方法。

十九、演讲能力：定义、范例、优秀表现、不足表现、提升方法。

讲师介绍：

个人背景

高级经济师

国家级注册高级培训师

国际注册高级信贷分析师

中国银行业协会特聘讲师

中国银行全球百佳讲师

大学客座教授、学院客座教授

理工大学客座教授。

梁老师多年来研究的方向是银行前沿理论和银行经营管理，先后在国内外重要学术期刊发表学术论文六十余篇，金融经济专著六部。他具有非常雄厚的文化经济理论功底和较强的分析问题解决实际问题的能力，具有十分丰富的人力资源开发培训工作实战经验，是当今社会中一位高水准的实战派培训专家。

为企业提供的培训项目，梁元福老师为自己订立了三个评估维度：

1.通过培训项目是否明显改变了一个团队或个人的行为；

2.是否显著提高了一个团队或个人的技能；

3.是否较大幅度提升了一个团队或个人的工作绩效。

主讲课程有

个人及中小企业信贷实务操作技术、个人及中小企业信贷风险防控技术、公司授信相关法律问题解读、商业银行柜面业务风险防控技术、银行网点服务礼仪、讲课的艺术、职业规划等课程。

服务过的客户

中国银行业协会、中国银监会、中国银监局甘肃分局、中国邮政储蓄银行甘肃省分行、中国邮政储蓄银行新疆省分行、中国邮政储蓄银行安徽省分行、中国银行山东省分行、中国银行淄博分行、中国银行甘肃省分行、中国银行青海省分行、中国工商银行青海分行、中国建设银行宁夏分行、中国建设银行新疆分行、中国建设银行西藏分行、中国银行陕西分行、甘肃省信用联社、甘肃省信用联社临洮联社、甘肃省信用联社酒泉联社、兰州银行总部、交通银行甘肃省分行、中国邮政储蓄银行甘肃省分行、国家开发银行甘肃省分行、国家开发银行惠州分行、中国银行临夏分行、兴业中行重庆分行。

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