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BORR执行力培训

课程编号:NX28278 课程类型:企业内训课 培训天数:2天 授课老师:简富临
培训预算:按照方案进行定价
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课程收益/背景:

1、使学员了解提高组织成员的个人责任意识和行动能力,从而真正改善组织效能。

2、学员能够充分应用结果导向原则,提高行动的执行结果,促进客户更高满意度。

3、学员能够充分掌握提高执行力相关工具,确实提高个人绩效。

培训对象:

一般员工

课程简介:

单元一、执行力的根本:个人责任的涵义

1.测试:执行力问卷,你执行力好吗?

2.执行力的组织意义与个人意义

3.为什么要提出个人责任?

4.什么是个人责任?

5.问题的根源---客户价值

6.个人责任的实践原则

7.案例:看的到,做不到

8.个人责任的通用流程

理念讲解

双向互动

案例分析

实践演练

了解提升工作绩效的关键在于正确的行动。

掌握自我信念提高工作中的成就动机

单元二、执行力的素养:个人责任的培养

1.案例:购买黄豆的故事

2.讨论:小周为什么被升迁,小王却不能?

3.关注“人性”而不是“人情”

4.排除成员建立“个人责任意识”的障碍

5.培育积极主动地思维流程和行为方式

共赢思维

关心客户所关心的事

关心客户所关心的人

共赢思维的实践

6.运用现有资源创造性地解决问题

7.情境演练:你会怎么做?

理论讲解

双向互动

案例分析

情境演练

掌握自我良好管理的能力

建立正确的个人责任意识

单元三、执行力的实践:结果导向的行动

1.案例:咖啡厅的乔治

2.功劳与苦劳

3.为什么会有行动的障碍?

4.关键的时刻关键的提问

5.如何达到结果导向的行动

6.永远要问的问题

7.案例:沃尔玛执行七大原则

8.情境演练:客户需求情景与行动

理论讲解

双向互动

案例分析

掌握正确的自我改变技巧

建立正确的行动态度

单元四、执行力的强化:职场的五项修练

1.学习—“知行合一”才是学习的最高境界

2.负责—问题越躲越多,直面方能克服

3.创意—创意是人类前进的基本灵魂

4.服务—无论是什么工作,其本质就是服务

5.信任—人际关系的基石

6.修练行动的示范与演练

理论讲解

双向互动

案例分析

提出有力的修练方向,找出有价值的行动

检验学员的学习状态,有效分析结果

讲师介绍:

大学人力资源管理博士

管理学院国际工商管理资格认证课程中文讲师;

评审认证课程中文讲师;

商学院管理教练中文讲师;

大学厦门分部EMBA总裁班客座教授;

交大EMBA总裁班客座教授;

EMBA总裁班客座教授;

MTP、TWI课程授证讲师;

经历:

历任美国顶尖教育咨询顾问机构在台事业部项目经理、人资部经理、副总经理;台塑企业集团人资处处长;集团大陆事业部经理等职务;中国生产力中心项目经理;

简老师从事企业经营管理、人力资源管理及员工培训工作,以达十七年之久,对辅导实务、企业管理、主管职能与讲师培训技巧有丰富经验,并能将实务转为课程运作,提高课程绩效。现仍受聘于台湾经济部中小企业处荣誉指导员、创业顾问师、劳委会职训局核心职能授证讲师、HRD顾问团顾问、企业训练质量系统评审委员,连续七年知名杂志管理杂志登录500大企管讲师名录。长期担任两岸三地、马来西亚、泰国、越南华人区域多间企业、社团、服务机构和政府部门提供各类型之培训活动、讲座和辅导服务,深受欢迎。

个人善于利用行为心理学在培训工作上,对个人成长及激发心灵潜能,有丰富的经验。使课程参与者在心态和行为上得以改善,提升个人潜能,增强工作效能,课程满意度持续保持9成以上。

经典培训课程:

一、员工素质类:

员工职业化素质培训

建立正面的心智模式

情绪智商与压力管理

高效自我管理与发展

高效能人士的七个习惯

人际关系沟通技巧

pdca管理循环培训

二、主管管理职能类:

MTP管理才能发展培训

TWI一线主管督导管理实务

MSF基层主管管理技能培训

高效能管理沟通

思维致胜--创造性思维解决问题(CPS)模式

卓越领导力

领导者情商与压力管理

三、人力资源管理技巧类:

软技能制胜--非HR主管人力资源管理技巧

深层交流--主管心理辅导面谈技巧

看人不走眼--BEI面试技巧培训

唯才适用--部门主管用才与育才技能培训

绩效推手--主管绩效管理与面谈技巧

TTT企业内部培训师(初阶、进阶)

四、人力资源管理模块类:

绩效管理专业人员培训

员工关系管理专业人员培训

招聘管理专业人员培训

培训管理专业人员培训

主要咨询与培训服务过的客户包括:

食品业

康师傅食品集团、华润集团、白象集团、雀巢食品、广东仙乐制药、雅郦保健食品集团、统一集团(台) 、裕泉食品(台) 、维他露食品(台) 、台湾奇鸡(台) 、 、

IT高新技术业

富士康科技集团、腾讯科技、三星电子、盛大网络、惠普、联想集团、IBM、桑菲通信、晶科能源、金发科技、鼎鑫电子、华维、美商艾默生、神州数码、百度、CHECKPOINT(以色列)、AUTODESK(美)、翊杰科技(台)、大买家科技(台)、

电信业

中国移动(河南、黑龙江、广西、重庆、云南、浙江、海南、福建、广东、福建、西藏、新疆、安徽)、新联通(河南、广东) 、中国电信(河南、上海、福建、云南) 、中华电信(台) 、台湾大哥大(台)

连锁业

苏宁电器、Highline China、锦江之星、沃尔玛、家乐福、德克士、全家便利商店、B&Q 、大润发、天虹商场、五十岚(台) 、真锅咖啡(台)

房地产

万科、金地、新城地产、卓越集团、京基集团、新华投资、中航、百仕达地产

制造业

美的、宝钢、杜邦、奔腾电工、海正药业、重庆望江工业、天马微电子、雅莹企业、利华科技、国宝鼎虎、一诠工业、石梅化学、建德工业、倍强科技、高银化工、雅尔塔工业、台塑企业(台) 、中华汽车(台) 、汉翔航空工业(台) 、乔福泡棉(台) 、金瑞莹工业(台) 、咏佑工业(台) 、大东树脂(台)

汽车业

利星行营销(大陆奔驰汽车代理)、丰田汽车(台) 、建统汽车(台)

公部门&能源业

中国石油天然气、中国石化、中油公司(台) 、劳委会(台) 、国税局(台) 、行政院署立医院(台) 、中华邮政(台) 、南投警察局(台) 、

金融保险业

世纪证劵、联合证劵、鹏华基金、招商证券、泰康人寿、太平洋人寿、国泰人寿(台) 、新光人寿(台) 、南山人寿(台) 、大都会人寿(台) 、全球人寿(台) 、

银行业

招商银行、中信银行、宁波银行、渣打银行、桂林银行、汇丰银行(台) 、中国信托(台) 、台新银行(台)

在线内训咨询:BORR执行力培训

内训咨询:020-39971893     400 600 2138

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