1、使学员了解提高组织成员的个人责任意识和行动能力,从而真正改善组织效能。
2、学员能够充分应用结果导向原则,提高行动的执行结果,促进客户更高满意度。
3、学员能够充分掌握提高执行力相关工具,确实提高个人绩效。
1、使学员了解提高组织成员的个人责任意识和行动能力,从而真正改善组织效能。
2、学员能够充分应用结果导向原则,提高行动的执行结果,促进客户更高满意度。
3、学员能够充分掌握提高执行力相关工具,确实提高个人绩效。
一般员工
单元一、执行力的根本:个人责任的涵义
1.测试:执行力问卷,你执行力好吗?
2.执行力的组织意义与个人意义
3.为什么要提出个人责任?
4.什么是个人责任?
5.问题的根源---客户价值
6.个人责任的实践原则
7.案例:看的到,做不到
8.个人责任的通用流程
理念讲解
双向互动
案例分析
实践演练
了解提升工作绩效的关键在于正确的行动。
掌握自我信念提高工作中的成就动机
单元二、执行力的素养:个人责任的培养
1.案例:购买黄豆的故事
2.讨论:小周为什么被升迁,小王却不能?
3.关注“人性”而不是“人情”
4.排除成员建立“个人责任意识”的障碍
5.培育积极主动地思维流程和行为方式
共赢思维
关心客户所关心的事
关心客户所关心的人
共赢思维的实践
6.运用现有资源创造性地解决问题
7.情境演练:你会怎么做?
理论讲解
双向互动
案例分析
情境演练
掌握自我良好管理的能力
建立正确的个人责任意识
单元三、执行力的实践:结果导向的行动
1.案例:咖啡厅的乔治
2.功劳与苦劳
3.为什么会有行动的障碍?
4.关键的时刻关键的提问
5.如何达到结果导向的行动
6.永远要问的问题
7.案例:沃尔玛执行七大原则
8.情境演练:客户需求情景与行动
理论讲解
双向互动
案例分析
掌握正确的自我改变技巧
建立正确的行动态度
单元四、执行力的强化:职场的五项修练
1.学习—“知行合一”才是学习的最高境界
2.负责—问题越躲越多,直面方能克服
3.创意—创意是人类前进的基本灵魂
4.服务—无论是什么工作,其本质就是服务
5.信任—人际关系的基石
6.修练行动的示范与演练
理论讲解
双向互动
案例分析
提出有力的修练方向,找出有价值的行动
检验学员的学习状态,有效分析结果
大学人力资源管理博士
管理学院国际工商管理资格认证课程中文讲师;
评审认证课程中文讲师;
商学院管理教练中文讲师;
大学厦门分部EMBA总裁班客座教授;
交大EMBA总裁班客座教授;
EMBA总裁班客座教授;
MTP、TWI课程授证讲师;
经历:
历任美国顶尖教育咨询顾问机构在台事业部项目经理、人资部经理、副总经理;台塑企业集团人资处处长;集团大陆事业部经理等职务;中国生产力中心项目经理;
简老师从事企业经营管理、人力资源管理及员工培训工作,以达十七年之久,对辅导实务、企业管理、主管职能与讲师培训技巧有丰富经验,并能将实务转为课程运作,提高课程绩效。现仍受聘于台湾经济部中小企业处荣誉指导员、创业顾问师、劳委会职训局核心职能授证讲师、HRD顾问团顾问、企业训练质量系统评审委员,连续七年知名杂志管理杂志登录500大企管讲师名录。长期担任两岸三地、马来西亚、泰国、越南华人区域多间企业、社团、服务机构和政府部门提供各类型之培训活动、讲座和辅导服务,深受欢迎。
个人善于利用行为心理学在培训工作上,对个人成长及激发心灵潜能,有丰富的经验。使课程参与者在心态和行为上得以改善,提升个人潜能,增强工作效能,课程满意度持续保持9成以上。
经典培训课程:
一、员工素质类:
员工职业化素质培训
建立正面的心智模式
情绪智商与压力管理
高效自我管理与发展
高效能人士的七个习惯
人际关系沟通技巧
pdca管理循环培训
二、主管管理职能类:
MTP管理才能发展培训
TWI一线主管督导管理实务
MSF基层主管管理技能培训
高效能管理沟通
思维致胜--创造性思维解决问题(CPS)模式
卓越领导力
领导者情商与压力管理
三、人力资源管理技巧类:
软技能制胜--非HR主管人力资源管理技巧
深层交流--主管心理辅导面谈技巧
看人不走眼--BEI面试技巧培训
唯才适用--部门主管用才与育才技能培训
绩效推手--主管绩效管理与面谈技巧
TTT企业内部培训师(初阶、进阶)
四、人力资源管理模块类:
绩效管理专业人员培训
员工关系管理专业人员培训
招聘管理专业人员培训
培训管理专业人员培训
主要咨询与培训服务过的客户包括:
食品业
康师傅食品集团、华润集团、白象集团、雀巢食品、广东仙乐制药、雅郦保健食品集团、统一集团(台) 、裕泉食品(台) 、维他露食品(台) 、台湾奇鸡(台) 、 、
IT高新技术业
富士康科技集团、腾讯科技、三星电子、盛大网络、惠普、联想集团、IBM、桑菲通信、晶科能源、金发科技、鼎鑫电子、华维、美商艾默生、神州数码、百度、CHECKPOINT(以色列)、AUTODESK(美)、翊杰科技(台)、大买家科技(台)、
电信业
中国移动(河南、黑龙江、广西、重庆、云南、浙江、海南、福建、广东、福建、西藏、新疆、安徽)、新联通(河南、广东) 、中国电信(河南、上海、福建、云南) 、中华电信(台) 、台湾大哥大(台)
连锁业
苏宁电器、Highline China、锦江之星、沃尔玛、家乐福、德克士、全家便利商店、B&Q 、大润发、天虹商场、五十岚(台) 、真锅咖啡(台)
房地产
万科、金地、新城地产、卓越集团、京基集团、新华投资、中航、百仕达地产
制造业
美的、宝钢、杜邦、奔腾电工、海正药业、重庆望江工业、天马微电子、雅莹企业、利华科技、国宝鼎虎、一诠工业、石梅化学、建德工业、倍强科技、高银化工、雅尔塔工业、台塑企业(台) 、中华汽车(台) 、汉翔航空工业(台) 、乔福泡棉(台) 、金瑞莹工业(台) 、咏佑工业(台) 、大东树脂(台)
汽车业
利星行营销(大陆奔驰汽车代理)、丰田汽车(台) 、建统汽车(台)
公部门&能源业
中国石油天然气、中国石化、中油公司(台) 、劳委会(台) 、国税局(台) 、行政院署立医院(台) 、中华邮政(台) 、南投警察局(台) 、
金融保险业
世纪证劵、联合证劵、鹏华基金、招商证券、泰康人寿、太平洋人寿、国泰人寿(台) 、新光人寿(台) 、南山人寿(台) 、大都会人寿(台) 、全球人寿(台) 、
银行业
招商银行、中信银行、宁波银行、渣打银行、桂林银行、汇丰银行(台) 、中国信托(台) 、台新银行(台)