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新产品研发与研发项目管理

课程编号:NX28247 课程类型:企业内训课 培训天数:2天 授课老师:黄飞宏
培训预算:按照方案进行定价
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课程收益/背景:

培训对象:

企业项目总监、研发总监、及项目经理、研发项目组成等。

课程简介:

第一章研发管理最佳模式与案例分析

1、新产品开发流程体系架构介绍

2、创建企业级流程地图()

3、创建企业级流程地图(Level 0)

4、创建研发域流程地图(Level 1)

5、“微笑曲线”的含义

6、做正确的事情(市场管理体系)

7、正确地做事(开发流程与项目管理体系)

8、找合适的人做合适的事(研发人力资源管理体系)

9、三大分离之:技术开发与产品开发相分离

10、三大分离之:商业决策同技术评审相分离

11、三大分离之:产品线和资源线相分离

12、产品成功的标准是什么?

13、新产品开发流程与研发项目管理的关系

案例分析:《我的项目为什么会失败》

第二章业界成功的研发管理模式介绍

1、什么是全流程产品管理?

2、业界端到端的产品管理流程介绍;

3、基于市场需求的产品管理总体框架;

4、产品生命周期管理介绍;

5、介绍MARKETING与SALES分离后与研发的配合;

6、介绍如何细分客户群后如何寻找产品卖点,如何针对市场的卖点进行产品特性开发。

案例分析:某公司如何实践业界最佳产品管理模式

第三章产品开发的组织和团队

1、 产品开发组织存在的典型问题

2、典型的研发组织模式:职能型、项目型、矩阵式

3、成功的产品开发团队具备的典型特征

4、跨部门的产品开发团队构成及角色定位

5、核心小组组长的角色和职责、技能、领导资格、知识、经验及实例讲解

6、核心小组组长的培养和任职资格管理及实例讲解

7、核心小组成员的角色和职责及实例讲解

8、扩展小组组员的角色和职责及实例讲解

9、职能部门经理在产品开发中的角色和职责及实例讲解

10、矩阵式组织运作容易出现的问题和原因分析(一个人两个主管听谁的、怎么考核、项目经理调不动其他部门资源、是否要给项目经理考核权重)

11、跨部门的产品开发团队的汇报模式与考核机制

演练与问题讨论:贵公司的跨部门团队角色有哪些?

第四章产品开发的结构化流程

1、产品开发流程优化的方法论(Design Flow)

2、开发流程需要结构化的征兆

3、开发流程优化的“七步成诗”

4、产品开发流程如何结构化:分层分级

a)结构化流程的层次划分

b)业界的产品开发流程架构示例

c)业界的产品开发详细流程示例

d)业界的产品开发子流程示例

e)业界的产品开发操作指导书、模板、检查表示例

5、产品开发流程结构化过程中的常见问题分析

咨询案例分享:如何把产品开发变成不仅仅是研发部的事情?-流程中固化其行为

咨询案例分享:基于业务的研发项目管理的构造过程

第五章产品开发中的决策评审与技术评审

1、研发项目立项管理

2、研发项目优先级排序

3、研发项目的决策评审点

4、研发项目的技术评审点

案例分析:新产品研发的立项、决策评审与技术评审

第六章新产品研发项目计划与进度监控

1、研发项目三级、四级计划的制定

2、WBS工作分解结构

3、甘特图的制定

4、关键路径

5、如何缩短项目进度

6、项目进度监控

a)项目分层计划

b)项目监控

c)项目报告制定

d)项目沟通例会

e)项目变更管理

f)项目状态转移

案例分析:如何制定项目计划,如何监控项目进度?

第七章研发项目的考核与激励

1、研发项目考核面临的问题

2、研发项目的PBC

3、研发人员的考核特点

4、研发项目的过程考核与结果考核

5、研发项目绩效管理制度

6、研发项目奖金的分配原则

案例研讨:如何制定研发项目的考核体系

第八章如何成功实施流程优化和管理变革

1、流程优化与管理变革面临的问题

2、管理变革失败的八大原因分析

3、华为实施管理变革成功的经验

4、咨询项目实施的成功经验分析与分享

第九章总结与交流

讲师介绍:

副总裁、资深顾问

世界500强企业顾问

学院特聘讲师

大学EDP高端培训特聘讲师

多家公司咨询顾问,企业教练。

黄老师研究体系:(建立项目成功为导向的流程和体系)

黄飞宏,世纪德本咨询副总裁、资深顾问,清华大学继续教育学院特聘讲师,北京大学EDP高端培训部特聘讲师,中国人民大学培训学院特聘讲师,中华培训网高级讲师,中关村管委会培训中心高级讲师,多家公司咨询顾问,企业教练。

黄飞宏老师历任企业副总裁、事业部总经理、项目经理等职务,长期从事项目管理、产品管理和企业运营,积累了丰富的项目管理实战经验。黄老师潜心研究项目管理、研发管理、产品管理和任职资格,对国际上先进企业的项目管理、研发管理、产品管理和人力资源管理进行深入研究,对波音项目管理体系,IBM管理体系,华为研发管理和人力资源管理体系,微软产品管理体系和产品战略管理进行深入研究,结合中国企业所处的发展阶段,整理出适合企业不同发展阶段的项目管理、研发管理、产品管理课程和人力资源管理体系,讲授项目管理、研发管理和产品战略管理等课程数百场,并在国内率先推出基于客户和市场需求的研发管理和产品管理模式,是国内最早一批研究产品管理体系的人士。

课程体系:

《企业运营瓶颈突破》

《华为如何打造企业核心竞争力》

《项目管理体验式培训》

《华为项目管理实战集训》

《华为项目管理工具与模板》

《华为人力资源管理最佳实践》

《产品管理与产品战略规划》

《新产品开发与研发项目管理》

《新产品开发与项目进度监控》

《IPD集成产品开发管理》

《多项目管理》

《时间管理》

《企业矩阵式管理》

《产品创新体系建设》

。。。。。。

授课风格:

其授课轻松活泼,幽默风趣,善于引导学员通过实际案例来加深对课题的认识和理解;

大量的咨询案例生动形象地帮助企业解决问题;

相关工具和模板的应用使国际先进的管理理念迅速落地;

黄老师的4:3:2:1授课风格:

4:40%时间进行理论和方法讲解

3:30%时间进行案例研讨和练习

2:20%时间进行研讨

1:10%时间进行总结

部分成功案例:

部分合作高校

大学(本部)、大学研究院、大学(本部)、交大、……

世界500强企业:

三星集团、LG电子、蒂森克虏伯、阿尔卡特-朗讯、飞利浦、中国移动、中国电信

IT行业企业:

中兴通讯股份有限公司、神州数码、上海贝尔、同方股份、大唐移动、武汉烽火、西艾软件、福建联迪、紫光网络、中国进出口银行、弘成教育、高等教育出版社、UIT、中科大洋、华油能源集团、北胜天地石油技术、握奇数据、航天恒星、SMC(北京)制造、中国科学院光电研究院、北京奥特美克科、用友软件、奥信传媒、普天信息技术研究院有限公司、高通无线通讯技术(中国)有限公司、北京索英电气技术有限公司、武汉智远软件有限公司

制造业企业:

美的集团、日产NISSAN、北方奔驰、国机集团、中国粮油控股有限公司、中联重科、格力电器、广电运通、苏泊尔集团、云天化集团、天津地铁、横店集团、中国北车集团、中国南车集团、青岛泰凯英、骆驼集团、索玛服饰、津城集团、克明面业、南车集团、国家新媒体产业基地、华东阀门、泽通机械、湖南九天科技、合肥皖仪科技、北京欧地安科技、北京思能达电力技术、英科新创、北京双杰电气、西克麦哈克仪器、天变航博电气、天津南开和成科技、博益(天津)气动技术、北京瑞麟百嘉科技、南京伊贝加科技、哈尔滨东安发动机集团、美克美家、上海中能制动化设备有限公司、冠捷电子(福建)有限公司

医药行业企业:

中国医药集团、双鹤药业、重庆医药集团、天津泰普药品科技、北京红太阳药业、新时代健康产业集团、沈阳万爱普利德医药科技、北京九强生物技术、博大制药、华达杰瑞生物技术、北京龙裔生物科技、纽迪希亚制药有限公司、

工程行业企业:

鲁能集团、中国海洋石油工程股份有限公司、元洲装饰、世华地产、中国水电顾问集团、大唐电力、华润集团、大庆油田、中钢集团、杭州西子奥蒂斯电梯、中国六冶、中铁电气化局、美的地产、中十冶建设集团有限公司、航天四院、西北航空、

其他行业企业:

中国东方航空、德邦物流股份有限公司、浙江格瑞特新能源有限公司、安东石油技术集团、

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内训咨询:020-39971893     400 600 2138

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