企业骨干力量、企业重点培养对象、企业基础员工

源自美国的教练技术课程　 备受国内企业推崇信赖

《卓越团队工作坊》

　　　 “没有任何借口”体现的是一种负责、敬业的精神，一种服从、诚实的态度，一种完美的执行能力。企业需要的正是这种精神的人：他们想尽一切办法去完成任务，而不是去寻找任何借口，哪怕是看似合理的借口。

　　　“没有任何借口”体现的是一种在工作中去主动执行、100%完成任务的精神。战争需要的是完美执行任务的将军和士兵。商场就是战场，工作就如同战斗。要想在商场上立于不败之地，就必须拥有一支高效的的团队。任何一个经营者都知道，企业需要的就是能完美执行任务的员工和管理者。

执行力是企业成败的关键因素！！！

一、企业提升执行力的盲点

（1）对员工动力源不清楚——————导致激励无效

（2）团队没有参与—————————导致整体战斗力不强

（3）员工缺乏敬业精神———————导致企业政策执行、市场应变缓慢

（4）员工考虑问题缺乏高度—————导致企业说一点做一点，主动性差

二、 培训解决的3个核心问题

（1）员工：　使员工对他们的选择和行动负全部责任！加强员工责任心和忠诚感！

（2）团队：　建立一个彼此信任、目标一致、愿意承诺、超强凝聚力的团队！

（3）目标：　让每一个员工清晰公司的目标，从而使公司不断向前、拿到最大成果！

三、培训的最大收获

　　个人收获：在充满挑战、冲击力极强的2天的训练中，学员将体验到一个自我突破、自我超越的过程。通过不同的训练，帮助参加者清晰目标和现状，从心态、技能、知识和风范等方面去锻炼学员的综合素质，发挥潜能、拓展极限、提升领导力及个人领袖魅力。

　　企业收获：通过团队的共同行动，学习系统地而非片面地思考问题，锻炼员工对工作、对企业负责任的心态及有效沟通的能力，想尽一切办法去完成任务，而不是去寻找任何借口！在日常工作中变为行为习惯，并延伸和作用于企业的发展中，最终为企业打造一支没有任何借口的高效团队！

2天打造企业高效执行团队

　 2天塑造企业忠诚精英团队

一、没有任何借口

1、借口是拖延的温床

2、借口的实质是推卸责任

3、不要让借口成为习惯

4、我唯一的借口是：没有任何借口

5、执行，不找任何借口

二、服从

1、视服从为典范

2、纪律—敬业的基础

3、对立情绪要不得

4、工作中无小事

5、立即行动

三、做优秀的员工

1、工作中就意味着责任

2、负责任的人是成熟的人

3、岗位比生命更重要

4、做最优秀的员工

5、为目标坚持到底

四、超越雇佣关系

1、工作是我们要用生命去做的事

2、忠诚是无价之宝

3、自动自发的工作

4、努力工作，优劣自有评说

5、成为老板最需要的人

体验活动简介

在整个培训过程中，将穿插一系列体验式培训活动，以增强学员的理解和实践运作能力。主要的活动包括：责任与受害者、时空隧道、诚实练习、个人与团队的价值、承诺练习、100%完成任务、建立付出的团队文化、全力以赴等。

四、培训寄语

—-我非常庆幸员工参加了的培训课程。经过培训后，企业员工的执行力、敬业精神等方面发生了明显的变化，也使我的企业在2013年的销售实现突破。

——鑫盛房地产有限公司　 董事长兼总经理　谢东江

——非常感谢慧仁智业管理顾问对企业的帮助，经过你们公司的培训后，我能比较明显的感觉到在员工身上的变化，应该说你们的培训，是非常有效的。我希望双方能够在此基础上进一步的合作。

——景芝建工集团　　董事长　赵新生