企业全体员工

开篇：感恩指数测试

第一部分: 意识篇——认识感恩

1、感恩是一种处世哲学

2、感恩是一种品德

3、感恩是一种智慧

视频案例：尼克.胡哲

第二部分：实践篇——学会感恩

1、感恩提升三段论

2、用心灵体验感恩（体验式，让学员随着老师的引导回归心灵深入，使学员重新回忆人生经历中感恩的实例和人物！）

视频案例：妈妈给女儿的遗言

3、感恩父母

4、感恩公司

5、感恩领导

第三部分：技能篇——感恩心提升

1、价值观和思维范例决定行为方式

—从“冰山理论”看价值观和思维范例的作用

—测试你的价值观

2、感恩心修炼

1、认识你自己

我是谁

案例：一个跳槽者的困惑

我以后要做什么

我现在应该做什么

2、养成敬业精神

工作是每一个人的使命

案例：松下墙上的标语

企业只为你的使用价值买单

我们在为自己而工作

案例：手工出色的老木匠

案例：割草的小孩

3、懂得感恩就要负责

责任比能力更重要

视频案例：许三多

站在企业的立场思考

案例：十分钟的悲剧

不要往自己喝水的井里吐痰

案例：杂文《办事儿》

4、懂得感恩就要学会合作

案例：盖茨给大学生的11条忠告

没有个人能独立成功

始终保持良好心态

案例：大前研一的《低智商社会》

提升你的钝感力

视频案例：企鹅男蔡敏

永远比别人多做一点

张国良简介

实战型人力资源专家

清华大学职业经理人训练中心特聘讲师

CQC（中国进出口质量认证中心）国家审核员

《徽商》杂志特邀撰稿人

CAC全国职业培训与就业促进专家师资委员会（人力资源专业）委员

山东大学、山东科技大学、山东济宁医学院管理学院、泰山学院人力资源专业特聘教授

3K绩效考核法推广应用首席专家

高级人力资源管理师

工作经历：

美国ACID（大中华区）有限公司人力资源部经理

美国礼来公司(世界500强)人力资源经理

京卫医药科技集团人力资源总监、副总经理

张国良讲师简介：

具有扎实的理论基础和10余年的实战经验，能将先进的管理理念和企业实际相结合。在管理咨询方面，尤其擅长人力资源管理和营销管理体系构建，为多家企业提供企业管理升级咨询服务，受到客户普遍赞誉。在国企改制和民营企业建立现代企业管理机制方面积累了丰富经验，曾成功为多家改制企业进行咨询和管理升级。

专业特长：

组织机构设计、薪酬考核体系设计、 职业化管理、企业文化、工作分析和生产持续改进系统设计。在授课方面，深入浅出，风趣幽默，能将多年的实际管理经验和咨询经验融合于课程内容当中，将枯燥的理论知识与实际案例、互动游戏相结合，使学员在轻松活泼的气氛当中得到学习；授课内容切中要害、可操作性强。

张国良讲师擅长课程

通用管理类：

《中层管理者技能训练》（MTP)、《管理沟通》、《高绩效团队建设》、《领导力》、《执行力》、《管理者职业化素养》、《管理者角色认知》、《如何做一个成功的下属》、《职业生涯规划》、《辅导与激励》

人力资源类：

《卓越绩效管理》、《目标和计划管理》、《工作分析与岗位说明书编写》、《培训体系建设》、《非人力资源的人力资源管理》、《招聘面试技巧》、《如何选育用留人才》、《人力资源管理体系构架》

职业素养类：

《员工职业化素养训练》、《工作就是责任》、《抱怨不如感恩》、《时间管理》、《冲突与压力管理》、《时间管理》

营销类：

《沟通与谈判技巧》、《大客户营销技巧》

张国良讲师课程服务客户（举例）：

张国良讲师 制造业：蒙牛乳业、富士康、燕京啤酒、中石油渤海装备、中粮集团、枣庄矿业集团、山东科瑞石油装备、华润纸业、临沂水利总公司、龙腾照明集团、山东隆源集团、山东迅力集团、山东新煤机械、山东银光化工集团、山东新光集团、山东鑫迪家具、金宇集团、山东恒宇集团、山东东极电源、德州联合石油机械、合肥科振实业、江苏吴江秋田纺织、北京吕氏服装、山东山川机械、济宁诚祥碳素、山东庆金车行、浙江佳合制衣。