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六西格玛——世界最佳企业的实践

课程编号:NX24812 课程类型:企业内训课 培训天数:2天 授课老师:邓庆安
培训预算:按照方案进行定价
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课程收益/背景:

培训对象:

企业生产制造和质量管理人员

课程简介:

● 背景

  上世纪80年代初,与日本企业交锋,Motorola(摩托罗拉)公司节节败退。执行官Art Sundry,新官上任,就大刀阔斧地开展6sigma(六西格玛)质量改革运动,他发现Motorola(摩托罗拉)的症结“在于发臭的产品质量。”

这场“六西格玛”质量运动,使摩拉抵住日本企威胁,并反败为胜。

 “六西格玛”是什么?是巅峰质量管理方案——追求企业运作完美、产品质量完美,神话般地确保企业达到绝对的盈利状态。它是企业文化建设的重要组成部分,是Motorola、Texas Instruments、 Honeywell等世界级企业商场制胜的法宝。

 《六西格玛——世界最佳企业的实践》案例生动,资料详实,揉合世界名企最新“完美质量”理念,是目前国内“六西格玛”的权威课程。

● 课程配方

  借鉴世界众多最佳企业成功管理之道,帮助公司质量管理层掌握先进质量管理方法;

  全面学习“六西格玛”,领悟通过优化过程管理,减少利润的不必要损失,达到企业最大收益。

● 讲授方式

  讲授、启发式互动教学、小组讨论、案例分析、角色扮演、练习

● 课程大纲

一、什么是六个西格玛

1.什么是六个西格玛?         2.六个西格玛的起源和发展

3.六个西格玛方法论

  ◇ DMAIC方法   ◇ DFSS方法   ◇ 服务业的六个西格玛方法

4.从六个西格玛的角度看问题

二、为什么要做六个西格玛

1.六个西格玛的起源和发展     2.质量成本的新概念

3.GE在六个西格玛的成功实践    4.你的组织为什么也需要六个西格玛?

三、如何推动六个西格玛

1.如何衡量六个西格玛的成功    2.六个西格玛的成功因素

3.六个西格玛组织         4.六个西格玛的财务效益

5.变革管理和六个西格玛      6.您在六个西格玛推动中的职责

四、DMAIC方法论案例引入定义阶段:

1.案例引入

 定义阶段:

 确定项目质量关键点

2.案例分析

3.测量阶段:

第1步: 选择项目质量关键点特征

    工具:质量功能展开

    FMEA(失效模式及效果分析)

第2步: 定义质量规范

    工具:三种成品率的计算

    (Yfp,Yrp,Ynorm)

第3步: 验证测量系统

    工具:Gage R&R (Short Method,    

    ANOVA,测量系统分析)

案例分析

4.分析阶段:

第4步: 计算现在的流程能力

    工具:DPMO,方差分析

第5步: 确定改进目标

    工具:标杆法,分析法

第6步: 寻找影响质量的因素

    工具:鱼骨图,柏拉图,相关性分析,       

    线性回归分析,假想测试

    案例分析

5.改进阶段:

第7步: 筛选影响质量的关键因素

    工具:实验设计

第8步: 建立质量和因素之间的关系

    工具:DOE(区域移动),三水平实验 设计,其它实验设计

第9步: 建立可操作空间

    工具:生产工程知识与代数学相结合

案例分析

6.控制阶段:

第10步: 验证X的测量系统

     工具:Gage R&R

第11步: 计算改进后的流程能力

     工具:SPC(统计过程控制)

第12步: 使改进得以持续

     工具:各种质量保障体系

案例分析

五、新一代的六个西格玛方法

1. 基于偏差的思考

2. SPAN

六、提问和解答

讲师介绍:

● 讲师介绍

  邓庆安 六西格玛课程专家。现担任六个西格玛管理咨询公司黑带顾问。培训风格严谨认真细致,且不失亲和力。

他有丰富的企业管理经验:

  1995年任美国通用电器塑料(GE)南沙工厂代理采购经理,1997年底加入GE技术领导计划(Technical Leadership Program),1998年提升为Six Sigma黑带.1999年加入GE六个西格玛全球任务小组,参与的两个六个西格玛项目1997-1998年连续获GE塑料亚太区Six Sigma项目金奖。

  培训过的客户有:美的微波炉、富士康集团公司、深圳特发信息股份有限公司、深圳长园新材料股份有限公司、美国联塑精密工程苏州有限公司、珠海藤仓电装有限公司、江钻股份有限公司、武汉锐特金刚石有限公司等。

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