设为首页
收藏网站
战略管理
人力资源
市场营销
客户管理
生产研发
采购物流
财务管理
综合/技能
培训专题分类
对此课程感兴趣的客户。
一、成人学习的特点
1. 成人学习的特点 2.教育，学习与培训的区别 3. 对成人培训的注意要点
二、职业培训师的授课技能
1.授课技能 2. 演讲技能 3.辅导技能
4.课堂排障的技能 5.开场的方式 6.结束的方式
三、培训师的素质要求
1.培训师的职业生涯 2.培训师的素养
3.培训师的三大主要技能 4.培训师的管理视野
四、授课的各种手段
1.培训中的手段使用 2.学员演练
3.各类方式的特点 3.讨论各类方法如何应用
五、培训课程的形成流程
1.年度培训规划大纲 2.学员的需求访谈 3.如何掌握员工需求
4.员工需求分析的技能 5.员工的能力状况分析 6. 培训方法
六、培训教材制作
1.培训材料类别 2.过程的管理事物 3.培训统合训练
4.对案例的筛选 5.如何恰当地使用案例
七、培训效果评估
1. 培训效果的评估 2.培训效果的各种评估模式 3.培训效果的追踪
4.培训表的类别 5. 评估表的设计形式
八、国际跨国公司的培训规范
九、与企业战略配合的培训规划
1.占据竞争优势的企业模式 2.培训规划体系 3.培训项目规划
十、有效制定年度规划
1.各部门的需求了解 2.制定年度预算的因素 3.年度预算的制定流程
十一、培训资源管理
1.课程/师资的掌握 2.内部师资建设与管理 3.培训机构的筛选
赵晓文：
著名绩效训练专家，资深企业人力资源管理顾问，实战派绩效管理讲师。人力资源管理硕士研究生。曾出国研修安东尼·罗宾、史蒂芬·柯维、博恩·催西等多位大师的核心课程。1992年开始在多个行业担任过HR总监、咨询顾问、总经理等职务；从事企业培训12年以上，从事企业管理项目咨询7年以上，从事企业管理兼职顾问5年以上，积累了大量各行业成功与失败的典型案例……兼任数家全国著名培训/咨询机构客座教授。
赵晓文老师服务理念：
企业培训：形成了以体验式、激励式、咨询式和教练式等培训方式的整合运用，激情幽默、观点精辟、启迪智慧、案例生动、注重实用的培训特点。特别是在课堂上/课后可以帮助学员解决实际问题。
管理咨询：形成了以系统思考、善于沟通、简单、实用、有效的特点。擅长组织绩效、中干考核与任职资格体系设计与应用。私企顾问：私营企业老板兼职管理顾问，先后涉及领域：家居广场、再生资源、品牌服饰连锁、供应链管理、家电制造等；
赵晓文老师研究领域：
擅长：集团管控模式、企业发展战略规划、战略地图编制、组织变革管理、组织绩效管理、中干考核、岗位考核、任职资格体系建设、KPI指标分解、平衡记分卡应用等。
赵晓文老师主授课程：
《任职资格体系设计与应用》
《战略性人力资源管理》
《基于战略的绩效管理体系建设》
《目标管理与绩效考核》
《KPI指标设计与运用技巧》
《基于胜任能力的薪酬激励体系建设》
《基于胜任能力的招聘体系建设与行为面试技巧》
《非人力资源经理的人力资源管理》
《研发人员的绩效考核体系构建》
赵晓文老师曾经或正在进行的咨询项目：
格力电器、广东小熊电器、深圳万佳裕实业、深圳燃气集团、云南铜矿、香港华艺建筑设计院、中国福彩发行中心、深圳市政府建筑工务局、中深国际集团、新加坡肯发精密集团、劲嘉彩印集团、中国好孩子集团、富安娜家纺、长沙烟草公司、特发集团、郴州卷烟厂、华农温氏集团、苏宁电器、正昊皮具、广州房建、南京远洋、西电集团、苏州新机电、星河地产、西洋化肥、阿克苏电力、香港金德集团、世纪证券等等。
赵晓文老师曾培训客户：
广汽丰田、广州立白、中交第四航务工程局、东莞金六福、广州中医药大学、佛山燃气、京信通信中国公司、温氏集团、深圳创世纪、满堂红集团、深圳一致药业、长丰汽车、中联重科、湖南正虹科技、广州迪彩、珠江实业集团、信源集团、广百集团、虎彩集团、TCL通讯股份、湖南中烟、侨鑫集团、新奥燃气集团、西安秦华、中国燃气集团、华润集团、中兴移动通讯、翰宇药业、蛇口南顺油脂、三和国际集团、沃尔核材股份、三一重工、广州本田、许继集团、珠江啤酒、格力电器、南方包装等。
热线服务：400-600-2138
QQ客服
在线客服
粤公网安备 44011302000597号