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全面系统的介绍个人成功的七个卓越习惯，帮助个人提升效能
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全面系统的介绍个人成功的七个卓越习惯，帮助个人提升效能
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习惯一：“主动积极”的基本原则是指你我都有能力选择如何回应。
习惯二：以终为始，以心智创造先于实际创造为原则。
习惯三：要事第一，所遵循的原则是：效能来自平衡发展的重要人际关系，角色与活动。
习惯四：双赢思维，基于富足而非匮乏的原则。有效，持久的人际关系来自互利互惠。
习惯五：知彼解己，以先诊断后开方为基本原则，理解是倾听的产物。
习惯六：集思广益，基本原则是，一加一可以大于二，以至千计，也就是两块木板组合起来的力量，远胜于个别木板加起来的总和。
习惯七：不断更新，以效能原则为基本原则，即：产出(结果)需要产能(资源)的不断维护和开发。
贺鸣老师，现任世界500强企业培训总监。曾在多家国际知名跨国企业工作，拥有深厚的跨国企业管理经验和背景。历任荷兰ING国际集团、玫琳凯、中信集团行政主管、区域经理、销售发展总监、培训总监等重要管理职位。具有大型跨国企业丰富的管理、销售和培训实战经验，对于现代企业各层级管理存在的问题及解决方案有深入研究，对于销售团队的发展与管理有深厚的经验。
贺老师拥有深厚的培训经验，极富课程研发能力，擅长战略管理、市场营销、营销管理、沟通、团队建设以及客户服务等培训，授课思路清晰、幽默生动、案例详实，简单实用，善于与学员分享实战经验。
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