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非人力资源的人力资源管理

课程编号：NX21614 课程类型：企业内训课培训天数：1天授课老师：贾志毅

培训预算：按照方案进行定价

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课程收益/背景培训对象课程简介讲师介绍

课程收益/背景：

1.正确的认知人力资源管理与企业经营的关系；

2.掌握人力资源管理的思路与基本方法；

3.改善与人力资源管理者的对接方法。

培训对象：

课程简介：

一、部门主管常有的人力资源难题

1.成为部门主管的心态及形势变更

2.部门主管如何与人力资源人员配合

3.部门主管的日常人力资源管理

二、部门主管人力资源专业培育

1.如何做好有效运用

2.高效率人力资源运用

3.招聘人员需求及时间表

4.面谈甄选技巧

5.在职培训的安排

6.在职培训的指导方法

7.如何做好绩效评估

8.公平薪酬的建立

9.留住员工或分离

讲师介绍：

高级人力资源管理师，高级企业培训师，爱维龙媒咨询集团人力资源总监，美国国际人力资源管理协会（IPMA）课程顾问，中国化管理商学院首席讲师，百胜餐饮集团培训经理，中国福利彩票发行管理中心特邀讲师。

长期致力于西方科学方法论研究，在企业战略、企业文化建设、企业品牌战略等方面具有丰富实战经验，曾多次为政府机构、国有大型企业、旗舰品牌跨国集团进行咨询培训，优秀的逻辑思维能力及语言感染力，对所参与的培训课程有极强的控制能力，受到集团企业管理层的高度认可。培训风格生动幽默、知识丰富、互动性强。

服务客户包括但不限于：肯德基、必胜客、小肥羊、好伦哥、新辣道、联合利华、雀巢、江西湖北湖南广东省民政厅、江西湖北湖南广东省福彩中心、中彩网、中国营养学会等。

主讲课程：《非人力资源的人力资源管理》、《有效沟通技巧》、《商务礼仪》

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