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企业人才论：识人善任
接班人篇：百鸟朝凤，浴火试炼
将帅篇：将帅之艺，将帅之能，将帅之识，将帅之德
伯乐篇：用章，选章，识章，谋章
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企业高管，人力资源部总监
1.纸笔测验：
智力测验
成就测验
性向测验人格测验
2.实作实验：
灵巧测验、技能测验
企划案、情境评鉴
3.口试面谈
4.行为语言：
兴趣
偏好
肢体动作
声调
眼神
5.胚胎学：体型、血型
6.命相学：面相、手相、骨相
7.命理学：紫微、八卦、五行星相、笔相
8.经验法则：
直觉式
圣贤家法
现任职务
香港丰泽(集团)文化有限公司 首席顾问
台湾方舟管理股份有限公司 执行长
爱立信中国学院 培训顾问
中华全脑多元潜能国际智库协会 顾问
中华NLP应用发展协会 理监事暨顾问
兼任职务
台湾前瞻管理学院 特聘顾问
台湾仲悦管理公司 特聘顾问
台湾文化大学 客座教授
台湾开南大学 客座教授
UPDATE、Bellish… 管理暨教育训练顾问
毕业于文化大学大传系。
中医概论：随李玲琴中医师学习中医义理多年。中国养生功法：随王半农上师习少林拳，中国气功及合气道多年国学：随中国古学大师刘明亮学习国学十多年。
十多年的企业管理、教育培训和企业诊断等方面的经验。
十多年指导数家大型企业和各行中小型企业的高层管理经验。
大专院校聘为专业讲师，累积了十多年丰富的教学实务，研出一套属于中国式的企业发展教育训练体系。
具有独特课程研发经验和独创的中西方教学培训模块。
系统性的研习国学及佛家思想对中国思想体系有深厚的理解。
创新求变、灵活揉用中西方管理学思想体系与工具，总结出一套能具体付诸于实施，有实质成效的中学为体，西学为用式的企业经营模式。
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