1、激励潜能,提升企业管理的效率
2、改善人际关系,增强团队超强凝聚力
3、激发员工动力焕发无限激情
4、快速提升员工对目标的渴求度
5、强化员工与企业共赢的概念
6、加强员工对工作岗位可能性的挖掘
7、提升企业对员工的归属感
1、激励潜能,提升企业管理的效率
2、改善人际关系,增强团队超强凝聚力
3、激发员工动力焕发无限激情
4、快速提升员工对目标的渴求度
5、强化员工与企业共赢的概念
6、加强员工对工作岗位可能性的挖掘
7、提升企业对员工的归属感
公司领导、中高层管理人员、骨干员工
第一天
第一章:破冰
第一节:特训营介绍
第二节:团队组建
第三节:团队执行文化训练
第二章:心灵之旅
第一节:冥想、调息
第二节:最深的记忆
第三节:A/B对话
第三章:360度回应
第一节:360度回应活动介绍
第二节:第一层关系回应
第三节:团队回应
第四章:幸福人生
第一节:欣赏活动介绍
第二节:第一层关系练习
第三节:团队练习
第二天
第五章:领袖风采
第一节:领袖风采活动介绍
第二节:领袖竞选
第三节:团队竞赛
第六章:成功哲学
第一节:成功哲学活动介绍
第二节:闯三关(内容、状态、突破)
第三节:愿景图
第七章:感恩与嘉许
第一节:寻找团队
第二节:课程回顾
第三节:嘉许团队
中国团队管理模式第一人,知名团队管理训练导师,知名执行力训练导师,资深企业规范化管理系统运营专家,国际九型性格学认证讲师,CCCP(企业教练技术)认证教练,NLP(身心语言程式学)高级执行师,中国关心下一代工作委员会专家组成员,中国企业商学院院长联合会副秘书长。
刘易老师从一线做到全国知名企业总经理,同时拥有自己的公司(香港路易轩实业,旗下产业包括:路易轩酒庄惠州旗舰店、路易轩港货店、路易轩装饰材料商行、馬伯乐酒业惠州旗舰店);自2005年授课至今,有8年企业管理培训咨询行业经验。