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雇主风险管理与用工成本控制

课程编号：NX20955 课程类型：企业内训课培训天数：1天授课老师：程向阳

培训预算：按照方案进行定价

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课程收益/背景培训对象课程简介讲师介绍

课程收益/背景：

规避企业用工风险降低企业用工成本

培训对象：

大型企业的中高层领导及人力资源总监财务总监

课程简介：

第一部分：雇主风险管理

一. 人事风险管理

1、招聘与入职风险控制

2、劳动合同设计与风险管理

3、规章制度设计与风险管理

二. 突发事件处理

1、突发事件处理

1) 突发事件性质分析

a) 工伤与职业病

第二部分：用工成本控制

一. 薪酬与福利成本控制

1、薪酬与福利结构设计

2、加班与加班费管理与成本控制

二. 离职成本控制

1、劳动合同解除与终止风险控制

2、离职成本控制

3、 ………

讲师介绍：

程向阳

国内首位具有世界500强公司人力资源管理经验的劳动法专家，现任中国劳动法学研究会理事、北京市劳动与社会保障法学研究会常务理事。心理学学士、中国人民大学人力资源硕士生，澳大利亚巴拉瑞特大学MBA，中国人民大学兼职研究员。具有长期的专业培训和经营管理经验，曾在卡夫(Kraft)食品等国际知名跨国单位长期从事培训及人力资源管理工作。

程先生曾为IBM、 Duracell、 Philips、 Whirlpool、 AIA、　Coca-cola、柯达、平安保险、华为等知名企业提供过培训、咨询服务，并被邀请到国际劳工组织、中欧工商管理学院、清华大学、中国人民大学、中央电视台、中央人民广播电台等知名机构进行讲座和咨询服务。

程先生现已出版《人力资源操作与风险规避指引手册》、《辞退员工管理与辞退面谈技巧》、《劳动争议仲裁标准与操作指引》、《人力资源常用法规速查手册》与《人力资源风险点提示与规避指引》等专业著作及《辞退员工管理与辞退面谈技巧》VCD课程。

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