第一部分:工作的认识
(1)情绪控制两大关健一大转换
1.情绪管理的原理
2.职场的三大快乐
(2)影响情绪的三大杀手
1.抱怨
2.依赖思想/寄托思想
3.得不到
(3)why认识工作
(4)HOW做一个让人有《利用》价值的人
1.认真
2.责任
3.服从
(5)爱业的态度
(6)把企业当家业
(7)改变人生的七个习惯
第二部分:情绪管理与五项人生最重要管理
(1)什么是情绪
1.认识3Q
2.什么是IQ(智商)15%
什么是EQ(情商)80%
什么是AQ(逆商)5%
3.3Q在人生的重要性
(一个成功的人他的三商数决定了人生成功指数)
(2)人生最重要的五项管理――决定了我们幸福指数
1.健康成长
2.事业/工作
3.家庭
4.学习
5.人际关系
(以上结合场景案例来增加培训的深层次感受)
(3)在工作中学会谦虚、忍让、善对周边所有人!
1.低调做人;
2.积极主动做事;
3.学会不断持续完善自我!
4.三会二先二较二下
第三部分:感悟生活活在当下《当下工作不易,认真对待工作》
(1)今天我们好好聊一聊我们心灵深处
(2)结合NLP神经链调整术《调正心智模式,改变对工作的态度》
(3)幸福人生的五颗核心
1.检讨之心
2.宽容之心
3.欣赏之心
4.感恩之心
5.笑容之心
《结合人类行为学,进行心灵交换的现场体验》 《我不认识你》《很高兴认识你》
《我很欣赏你》《我需要你的帮助》经典案例对上述进行全面讲解。
第四部分:思维突破《成功者的态度和观念》
(1)人的潜能开发
1.身体潜能
2.心里潜能
(2)积极的心态
(3)成功的态度
(当拥有一流工作态度的时候,他就拥有了一流的方法)
(4)团队的精神
(5)融入的精神
(6)学习的态度
(7)付出的观念
第五部分:好好的认识今天的我
(1)什么是责任
(2)我才是一切根源
1.活在当下,珍惜当下的每一天
2.珍惜亲朋好友,因为你不知道意外和机会哪一个先来!
3.在今生有限的日子,勇敢的表达你的爱和感谢吧!
4.如果今天是我生命中最后一分钟,我给后人留下了什么?
(3)感恩的心态:
1.我们多久没有跟心灵沟通过了?
2.我们多久没有感谢该感谢的人了?
3.我们有多久没有感恩的自己的亲人了?
(感谢两大父母,一亲生父母,二衣食父母)
(此环节上会让参与者深受到爱的伟大,结合场景来感谢生命中的贵人恩人!)
第六部分:爱的脱变
(1)脱变的力量
1.蛹的脱变
2.鹰的脱变
(脱胎换骨才有真正找回自己的一切想的)
(2)核心人才的行为模式
1.20/80法则
2.每天的计划目标
3.时间的重要安排
以上的文字资料只是内容的一部分,董老师将结合多年的心灵研究对现场培训人员的内心世界进行NLP心灵潜能调整,让学员学有所用,让心灵得到一次唤醒的洗礼!