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理解沟通对组织的重要性，更清楚的知道管理者沟通能力的重要性，学会、清除沟通障碍，让组织发挥更大的功能；加强管理者对有效沟通的能力。
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理解沟通对组织的重要性，更清楚的知道管理者沟通能力的重要性，学会、清除沟通障碍，让组织发挥更大的功能；加强管理者对有效沟通的能力。
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队员被分为小队后，组成几支探险队去沙漠寻金，从大本营出发，每支队伍所处条件完全相同。
1、探险队＝组织机构；
2、金子＝价值或利润；
3、水和食物＝成本；
4、天气＝未知的境遇；
5、老人＝外部的咨询机构
每个小队能得到相同预备金。这预备金可以购买得等价物资如指南针、水、食物，额外配有一头骆驼。整个行程25天，时间分配小队自行决定。个别物品有使用限制。
在前行的路上，有绿洲、村庄和沙漠，会遇到不同天气变化，每种天气情况下所消耗的物资各不相同。另外，在大本营外还有一位老人，能根据你的问题告诉你有关沙漠的情况。
最早返回大本营的第一支探险队，带回金子每磅能兑换最高的现金； 以后的返回探险队，金子兑换现金依次递减，最终兑换回的现金最多的队为获胜队。
中国首批体验式培训内训讲师
国际职业训练协会（IPTA)培训师
聚焦执行力培训，彻底改善团队业绩！
华东师范大学心理研究所研修心理学，国家注册心理咨询师
中国体验培训协会 常务理事
国内几十家培训机构的特聘讲师
清华大学.中山大学.南京大学EMBA特邀培训讲师；
美国亚利桑那大学在读博士；
多年供职于外资企业，历任教育顾问，培训经理和人力资源总监等职位，积累了丰富的企业管理实战经验；为400多家企业提供了培训课程，受邀在多家大学的ＥＭＢＡ课堂授课。2005年开始从事体验式培训，多年来一直致力于体验式内训课程的研究；被评为2009年度最受欢迎培训师之一。崇尚长期有效果比有道理更重要。培训课程针对企业实际问题而设计，善于培养学员的实务解决能力；其培训注重学员现场吸收，便于学员在实际工作中有效运用，赢得企业与学员的好评。
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