导购员,店经理,经销商

第一部分:导购综合素养修炼与诊断

 导购人员个人定位

 导购人员的自画像

 导购个人形象：第一印象

 店面商品形象：陈列体现

 店面形象：视觉形象

 导购自我形象检查

 店面早会和晚会如何开

 导购人员心态调整

 导购人员心态不好时怎么办

 导购销售人员的职业发展规划

 诊断销售业绩不好的几个原因分析？

 优秀导购人员应具备的能力要素

 导购员如何建立正确的意识

 导购员的商务礼仪技巧

 导购员的日常工作流程与执行力的打造

 四大金牌导购员的类型分析

第二部分: 门店销售六脉神剑

第一式 : 吸引客人

 店里没有客人的时候，我们在做什么？

 导购不忙时我们应该做什么?

 正确的动作:忙碌准备

 导购人员常见错误的行为：

第二式 : 留住客人

 打开心扉：迎宾留住

 留住客户的黄金时间

 留住客户的理性因素和情感因素

 辨别哪些是闲逛的客人？

 对于闲逛型的客人，迎宾之后，你会干什么？

 寻找机会接近客户

 哪些是接近客户的错误动作？

 客户哪些信号是让你接近她

第三式 : 产品价值塑造和开场方式

 塑造产品价值的三个原则

 客户买的是什么？

 我们卖的又是什么？

 深度挖掘产品本身之外的价值？

 为产品增加更多的附加值

 错误的开场语言？

 开场技巧一：新款开场

 开场技巧二：热销开场

 开场技巧三：唯一性开场

 开场技巧四：促销开场

 开场技巧五：赞美开场

 开场技巧六：满足需求点开场 第四式 : 了解进店客户需求和高品质沟通

 销售就是发问——需求

 什么是客户的买点？

 什么是我们产品的卖点？

 多人一起进店注意观察谁是决策者？

 充分照顾和他一起逛店的其他人

 激发客户需求的三种方式

 问简单的问题、

 多问开放式问题；

 问出客户的需求；

 问客人关于“需求”的问题

 记住:问题不要一个接一个

 导购错误的问话有哪些？

 导购的倾听是打开心扉、实现销售的不二秘诀

 导购如何和客户套感情

 “五同”行销法：

第五式: 为客户选择他需要的产品

 让产品通俗易懂，深入到每一个客户心中

 忌讳推荐过多的商品

 别具一格的产品介绍技巧

 介绍产品注意客户的反应

 介绍产品切记太多专业术语

 如何让产品介绍的更有价值

 几家品牌空调的导购产品介绍演练

 如何介绍产品的FABE让客户更相信我们

第六式: 客户抗拒处理和快速成交

客户抗拒处理

 如何化解客户矛盾和异议

 客户拒绝的本质是什么？

 顾客对优惠折扣存在异议？

 顾客对价格异议时该怎么办？

 客户对服务不满时怎么办？

 客户包装不满时怎么办？

 客户对款式不满时怎么办？

 处理客户决绝的几种方法和话术？

快速成交

 导购成交的心理准备

 成交的关键 —— 敢于要求！

 成交高于一切，没有成交就等于零；

 成交时机的把握

 客户发出的成交信号有哪些？

 成交时间的关键动作有哪些

 成交时候的关键用语有哪些？

荣获2011年度中国最佳营销管理培训师

实战型企业培训师

优秀企业人精神倡导者

彩色营销培训老师

从事多年的营销和管理工作，对目前的营销团队打造和员工的管理有自己的见地。七年磨一剑，在七年的营销生涯中，体悟营销的变革和精髓，自己悟出一套最结合当下市场的营销核心套路。授课风格： 江老师的演讲富有激情，互动性强，具有很强的感染力。内容充实新颖、经典案例穿插其中，使培训内容深入浅出，并能充分调动学员的情绪，总是给学员留下值得回味的语言和观点；课程注重实战、实效，以其核心精髓的内容，让学员易学易懂，学以致用，江老师在培训中充分挖掘受训学员的内训世界，使学员在培训中真正的能够认识自己，发现自己，从而产生改变的行动。