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培训体系架构建立及企业年度培训计划制订

课程编号:NX17917 课程类型:企业内训课 培训天数:2天 授课老师:秦博
培训预算:按照方案进行定价
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课程收益/背景:

培训对象:

对此课程感兴趣的客户。

课程简介:

第一部分:培训体系架构

一.现代企业培训概述

培训作用及目的

三.培训种类及方式

培训体系介绍

培训过程的监督

培训结果的有效性评估与测量

第二部分:年度培训计划制订

培训需求的调查

师资考量

教学工具、教育场地等相关要件

主管的支持

五.费用预算

六.年度培训计划的呈报

七.培训计划的执行与达成

讲师介绍:

在近10年的企业管理、教育与培训工作经历中,

从基层行政事务工作,到培训专员,再到培训项目专案专员,

现任无锡某海外上市万人集团公司学习发展课长兼内部培训师。在多年培训工作的经历中,积累了丰富的经验,结合自身人力资源管理专业同时又有英文和法学的学历背景,总结出了一套非常实用且行之有效的管理与培训的方法。秦老师授课风格独特,有别于传统的培训模式,被业界誉为“实战+理论”派的讲师;其课程在生动幽默的案例教学与游戏互动中巧妙进行,提倡让所有参与者“先会快乐,再会学习”的理念广泛的被企业和学员所接受。

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