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第一部分：九型人格概述

1、认识自己和他人

2、到哪里才能找到人性的说明书？

3、九型人格

4 、九型人格的三大能量中心

5、九型性格的内在价值观

6、九种不同性格的注意力焦点

第二部分： 各型性格解析与识别

一、 一号人格

（一）第一型性格解析

（二） 如何识别一号性格

1、从形象气质：

2、从行为特点:

3、一号性格公众人物代表展示

4、一号性格生活人物代表展示

（三）、一号领导与员工的沟通策略

1、一号领导的领导特点及沟通策略

2、一号员工的激励与沟通策略

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九、九号人格

一、第九型性格解析

二、如何识别九号性格

1、从形象气质：

2、从行为特点:

3、九号性格公众人物代表展示

4、九号性格生活人物代表展示

三、九号领导与员工的沟通策略

1、九号领导的领导特点及沟通策略

2、九号员工的激励与沟通策略

十、通过测试识人（如何分析测试结果）

十一、 一秒钟识人（容貌识人）

十二、 通过沟通交流识人

十三、快速识人技巧总结

第三部分：九型人格在招聘选拔中的应用

1、九型人格与胜任素质之间的关系

2、个性（人格）、兴趣和能力在人员招聘中的地位分析

3、图解三者间的关系与招聘定位

4、九种性格所擅长的职业

5、如何应用九型招聘应届生（校园招聘）

6、如何应用九型高效的甄选人才？（社会招聘）

7、九型人格与评价中心技术的综合使用

案例:以某公司的人才招聘为例

第四部分：九型人格在企业职业规划中的应用

1、人格与职业之间的关系

2、自我认识的维度及其作用

3、人格与职业选择的关系

4、职业选择的方向-由内而外

5、九型人格与最优职业定位

6、以性格为导向的职业发展路径

案例：软件开发人员的职业路径

资历背景：

北京某大学讲师，性格分析专家、高级人力资源管理师、职业规划师，高级培训顾问，5年HR经理经历，为国内多家企业主持策划过人力资源发展方面的培训和咨询项目，拥有丰富的企业管理和咨询行业经验。服务过多家公司和机构。

主讲课程：

九型人格及其在企业管理中|九型人格在HR管理中应用|基于性格分析的营销策略》|MBTI在招聘中的应用|优秀员工职业化心态打造|个人与企业的职业规划