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银行人员综合素养提升训练

课程编号:NX17287 课程类型:企业内训课 培训天数:2天 授课老师:安妮
培训预算:按照方案进行定价
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课程收益/背景:

培训对象:

对此课程感兴趣的客户。

课程简介:

第一模块自我认知篇

一、角色认知

我是谁?

我的工作职责是什么?

我的目标是?

认识我们自己:企业的形象代表、客户的理财顾问、

信息的传播沟通者、客户的服务大使。

职业化塑造的要求

案例分析:买土豆的故事

决定行为与态度的地图

冰山理论

二、银行职员的心态定位

第二模块客户满意理论

一、服务意识提升

1、优质服务的根本

2、优质服务的内涵

良好的服务源自于内心,态度决定一切。

3、洞悉客户的心理期待

讨论:客户期望在我们这里得到怎样的服务?

-快捷迅速的服务

-友好的态度

-准确的服务

-尊重

-个性化的服务

客户服务理念

客户永远是对的,我们永远不说不100-1=0

二、影响服务的第一元素

首轮效应

三、影响服务的第二元素

细节(目光、微笑、语气、来有迎声、问有答声、走有送声、双手)

观看现场服务视频A、B

四、打出你的形象牌——银行职员的仪容仪表

银行职员男士篇

1、发型发式要求

2、面部修饰

3、着装要求

4、鞋袜要求

银行职员女士篇

1、发型发式“女人看头”

2、面部修饰

3、着装要求

4、鞋子的要求、佩戴饰品-以少为宜、同质同色、香水、指甲、包

看看客户更信任哪一位?《银行职员照片对比》

四、亮出你的动作牌——银行职员动态礼仪

1、目光银行案例分享《求求你看我一眼》

2、微笑银行案例分享《变脸的微笑》

3、站姿

4、坐姿

5、走姿

6、蹲姿

7、手势

五、银行职员语言规范

讨论:服务是做出来的?服务是说出来的?

1、三声的重要性来有迎声、问有答声、走有送声

讨论:用普通话还是用方言?如何对客户开口说第一句话?

接待用语

办理业务用语

日常礼貌用语:

唱收唱付:

关注确认:

2、谈话禁忌

六、实用工作服务流程训练

柜员六步:

一步:来有迎声

二步:双手接递、唱收唱付

三步:指明签字

四步:双手接递:“谢谢”

五步:站立复述

六步:走有送声:“请走好,再见”

大堂经理五步:

一步:来有迎声

二步:需求确认

三步:再次确认

四步:客户分流

五步:走有送声“请走好,欢迎再来

讲师介绍:

安 妮----职业素养、魅力塑造专家

西北大学EMBA

国际职业培训师

商务礼仪专家

职业素养专家

长期在外企从事经营管理工作,八年的企业管理经验常年对宝洁、摩托罗拉、强生、等全球成功企业员工职业化的研究针对房地产、家居、服装、快速消费、通讯、零售行业、化妆品、医药、等行业培训。先后在北京、武汉、新疆、广州、西安、深圳、南京等地进行过数百场培训,培训人数万余人。

【课程特色】

亲和力强、双向互动

幽默风趣、深入浅出

通俗易懂、切合实际

印象深刻、解决问题

【安妮老师的课程系列】

《情绪管理与压力缓解》、《高效沟通技巧》、《职业素养与阳光心态》、《商务礼仪》、《魅力女性》、《银行人员综合素质提升训练》、《营业厅厅经理管理技能训练》、《职场女性五项修炼》、《增加服务意识走进顾客的心》等

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