帮助学员掌握了解人的心理活动规律

帮助学员了解在管理中不能忽略的人性化管理原则与技巧

读心有术---员工心理激励技巧

对此感兴趣的客户。

1、人类有哪些基本的心理活动规律——作为管理者所需了解的人类心理活动普遍规律

人类心理活动包括哪些核心组成

为什么说潜意识是我们意识的主要控制力量控制的力量所驱使的

心理需求层次论与自我认识的作用

如何了解不同年代的员工：60年代、70年代、80年代的员工心理活动特点有哪些

2、管理者如何提高情商水平

大多数企业领袖和卓越的管理者往往不是因为拥有高智商而成功

凡事从正面和积极面来考虑和对待

宁静的心态

领导者如何提升人格魅力

心理需要

3、尽量用心理健康的员工——如何从管理角度来判断员工的心理健康水平

4、心理学在上下级沟通协调中的运用技巧

下级如何定位自己的角色

与上级有效沟通的实效原则

指导下属的有效技巧

与下属有效沟通的技巧

5、员工心理援助管理（EAP）系统的设计

目前EAP已经发展成为一项很详尽的综合性的服务，全面帮助员工解决个人问题

员工心理援助管理（EAP）系统设计的关键技巧

6、读心有术识人用人的有效快速工具---九型人格

核心价值观分析

注意力焦点

行为模式

人岗匹配原则

九型人格导师简介：夏 峥 导师

国家人社部注册EAP高级讲师

中国注册人才测评师

清华大学EMBA班授课讲师

中国人民大学MBA班签约导师

中国九型人格导师协会会员导师

中国九型人格学院认证九型人格导师

河北省人力资源开发研究会签约讲师

河北省人才测评认证指定讲师

企业教练 心理教练

主讲课程：

九型人格工作坊

九型人格与识人用人之道

九型人格与企业管理

九型人格与领导力、团队沟通

九型人格与职业规划

九型人格与销售制胜之道

九型人格在招聘面试中的应用

九型人格与婚姻亲子

管理中的心理学应用

TTT\PTT内部培训师的培训

如何做洞悉人心的面试官

情商与压力情绪管理

基于心理学的沟通技巧

客户行为的背后秘密

生命数字密码

笔迹识人

心理资本

心理教练

人才测评

企业教练

企业EAP（员工关爱计划）