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贯彻三中全会精神及新《公司法》背景下,深化国资国企改革、完善主责主业管理、履行战略使命评价、健全原始创新制度、加快培育和发展新质生产力实务研修班
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“国有企业工资总额预算管理、 津贴福利管理、薪酬管理及现代企业绩效管理体系设计与《国有企业管理人员处分条例》解读”高级培训班
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“学政策 提能力 促规范”暨2024年政府采购全流程及案例专题培训班
国有企业落实“管、办、监”新要求进一步规范招标采购工作全流程实务及专项整治工作中典型案例整改举措专题培训班
全面实现新质生产力背景下的企业高质量发展暨国有企业薪酬考核体系强化人才的激励和约束机制及通过定岗、定编定员打开工资空间并通过人才结构优化提升企业创新能力高级研讨班
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新政新规下延迟退休、末等调整、违纪处理、裁员解雇、劳资协商与典型劳动争议案例分析高级培训班
党建品牌质量与品牌效能双提升暨党业融合与党务卓越素养进阶高级研修班
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