深圳市丁远峙工作室

所在城市：广东深圳

机构简介：致中国企业的一封信 关于推荐举办“丁远峙老师《方与圆》”专题讲座 21世纪是个竞争的时代,面对激烈的竞争环境,如何赢得竞争优势,已经成为所有企业面临的共同课题! “人”是企业最重要的资产,也是企业的主要财富.古语有云“欲造物,先造人”,提升人的价值,关健在于不断施予培训,人员的培训,一可改变员工的知识与能力,二可增强企业凝聚力。 “直接、有效”是我们课程最大的特色，希望能协助您建立一支强有力的“作战兵团”！ 授课主题: 1.人际关系中的方与圆---------通过提升沟通技巧,创造快乐双赢的人际关系 2. 自我管理中的方与圆-----------------通过人生的七项修炼提升人的品质 3. 团队建设中的方与圆------------------通过行动学习法,建立优势的团队 授课目的： 1. 调整企业人员心态,树立积极主动的工作态度 2．加强人际沟通能力,打造和协的团队 3．创造双赢的职场人际关系、上下级人际关系、两性关系、家庭关系 4．让员工自动自发的工作，发挥自已的潜在能力； 5．打造心灵,激发行动力；提高执行力和工作效率 建设理想和谐的社会,促进财富积累和增长的同时,需努力营造构建人的“精神家园”，只有将更多“真、善、美”的种子播撒在心中并生根发芽，让感恩战胜贪婪，关爱替代冷漠，浮躁化为至诚，虚妄回归敬畏，欢乐与祥和才会更多的为我们真切的感受。 传播成功思想 强我民族中华 所谓企业成也在人，败也是人。 通讯地址:深圳市福田区下梅林市场天心花园B栋107 邮政编码: 518049 联 系 人:刘子菱13823656138/0755-83129660 电 话：0755-83129660 /83129760/83129860/83129960 传 真：0755-83129660/83129960 E-mail: dyz10000@163.com 业务QQ: 405488858 主讲人简介：丁远峙，著名的畅销书作家，中国最顶尖的人际关系学专家，目前最热门最受欢迎的关于人生方面的实力派演讲大师。其作品《方与圆》是被广泛传播的人文教育类书籍，发行量超过500万册，风靡全国及港、澳、韩等，居全国最畅销的人文社科书之首。他的讲座至今已感染了千百万人，曾为中国金融教育发展基金会、广东省保险学会、深圳团市委、湖南岳阳团市委、广东黄埔军校、深圳企业家协会、深圳驻港部队、深圳武警七支队、中国人寿保险、兰州181部队、盐田港、广州交通银行、深圳华为、联想集团、中国移动、香港晶苑集团以及北大、中大、深大、兰大一些著名企业和大专院校做过几百场演讲，还在电台、电视台，举办过长期讲座，均取得了巨大的反响与震撼。丁远峙被广大读者、听众称为人类灵魂的工程师，“东方式”的激励大师。其是目前最热门、最受欢迎的关于人生方面的实力派演讲大师。其《方与圆》堪称现代版的《人性的弱点》（卡耐基著）。 l 它不能使您由矮变高，但它能改观您的品质， 影响您的气质，可能会帮助您由渺小而变伟大； l 它也没有揭示什么人生秘决，但它能帮助您 和您的团队更深刻地认识人、认识社会、认识人生； l 它甚至没有什么深奥的理论，但它将人的心理活动浅显地 剖析出来，帮助您和您的团队理解、掌握为人处事的技巧。 制度好不好与制度导入的方法 是企业制度化成功主要关健！！！ 回 执 单 位 联 系 人 电 话 传 真 培训人数 培训时间 附:讲 座 题 纲（配套书/VCD） 心灵篇 一、 打开内心的改变之门 改变就在一瞬间 要让事情变得更好，先让自己变得更好 改变你的思想，你就改变了你的命运 二、自我心像 是你接受的知识和讯息形成了你的思想 三、 生命的意义与自我： 生命的脆弱更显生命的可贵； 人的生活态度决定人生； 最大的困难是战胜自我，成功要自己去定义； 人活的是过程，而不仅仅是结果； 四、什么是我们所追求的快乐？ 快乐是一种心态；博爱是快乐的法宝； 不能从比较中获得快乐；放下即是快乐； 从给予和创造中体味快乐； 用感恩的心做人，用爱心去做事； 要有宽容心；热爱生活； 五、认识自己 自我的迷失；做自己；发现自我价值； 六、高贵的心灵 发掘自身的成功机制;生命动力的源泉——追求 英雄崇拜；自强自立；上兵伐谋 七、追求卓越 由内而外全面造就自己 忠诚是一个人的高尚品格 做一个勇敢承担责任的;努力培养节约的习惯 维护公司利益是基本职业道德 自动自发地工作；加强自我修炼 以职业为使命；视信誉为生命 沟通篇（方是做人之本，圆是处事之道） 一、 先做人，后做事 自信是开启成功的钥匙;提升能力更要注重修养 谦虚永远是一种美德 二、消除防卫心理（朋友与敌人） 1.自然就是魅力2.引发谈话的方式 3.认为别人喜欢你，别人就将真的喜欢你 4. 保持轻松而从容，让事情出自自然 三、感情投资的妙方 1.助人的结果自己必将得利 2.对别人表现出诚挚的关切 3.病人最容易记住别人的关切 4.热情具有感染力5.记住重要人物的重要纪念日 四、赞美的威力（赞扬和欣赏是满足他人的 人性饥渴，正是一种乐善好施的行为） 1. 真诚的赞扬和欣赏是激励人的最佳动力 2.真诚的赞扬和欣赏是一种美妙的人际交往技巧 3.赞扬要取得效力的关键：让人觉得赞扬是发自于内心 ａ.做一个美好的发现者 ｂ.挖掘不明显的优点加以赞扬 ｃ.最少期望时感谢别人 ｄ.赞扬行动和品性而非本人 4.赞扬的方式 ａ.微笑 ｂ.记住他人的名字 ｃ.做一个好的听者ｄ.真诚地请对方帮一个忙 ｅ.赞美最细小的进步、而且是每一次的进步 五、批评的技巧 1.不要无谓的批评、指责、抱怨 2.要善于了解和谅解别人、要有容忍心 3.批评而不引起反感的有效方法： 让对方知道你的批评是为他好 4.批评的方法： ａ.如果你必须挑错，从称赞和诚心感激着手 ｂ.间接地提醒他人注意自己的错误 ｃ.在批评他人之前，先谈到自己的错误 ｄ.用“建议”而不下“命令”;ｅ.让他人保住面子 六、赢得争论的方式 １.从争论中获胜的惟一秘诀是避免争论 ａ.低水准的自尊意味着摩擦和麻烦 ｂ.低压力是避免争论的秘密 ２.避免争论的技巧 ａ.尊重别人的意见，不要随意指出对方错了 ｂ.如果你错了，就勇敢地承认 ｃ.获得“是的”回答的最好方法，是将别人 置于“是的”气氛之中 ｄ.温和的声调、友善的姿态是化解争论的良药 行动篇 一、培养终生学习的态度 如何用知识改变命运; 谦虚的学习态度； 要做就做到最好，不找任何借口 行动中才能学习行动;运用知识才是力量。 二、行动学习法： 模仿：模仿成功者就是成功的捷径。 反思和探询：人是在疑问中进步，在 反思中成长的。 深度汇谈：与人交流、争论、探讨是 磨砺思想的利器，启发灵感的源泉。 三、“集中”是所有成功者的法则 做自己喜爱的事 把事业置于第一位 凡事认真,永远追求持续不断地改善 四、潜意识的力量 潜意识具有无穷的力量和智慧 让意识与潜意识和谐一致 潜意识是土壤，意识是种子 运用潜意识改变人生的法则 改变习惯的方法 三、必定成功法则 如何设立价值观 如何实现自己的梦想； 如何设立目标 如何做计划;行动、反省、再行动

厦门水陆空商务顾问有限公司

所在城市：厦门长安大厦１０Ｈ

机构简介：厦门水陆空商务顾问有限公司，隶属于福建省长泰马洋（厦广）漂流旅游有限公司。是一家以整合资源、优化资源、合理利用资源进而全方位地满足不同客户群体需求的服务机构，公司致力于户外拓展、企业内训、商务会议、活动策划的打造。 公司秉持“客户至上”服务理念，整合公司优质资源，发挥公司核心专长，推出“胆理拓展”培训项目。“理”是对团队、对客观规律的认识，团队需要大家齐心协力，这也是检验“胆”的时候。 “胆理拓展”以户外拓展为主，结合野外观光体验，并根据客户的需求，策划和组织各类企业增值培训。让客户在拓展培训中认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨炼战胜困难的毅力；启发想象力与创造力，提高解决问题的能力；认识群体的作用，增进参与的意识与责任心；改善人际关系，学会关心，更为融洽地与群众合作；学习欣赏、关注和爱护大自然。 公司经营理念： 一个人的成功不在于为自己赚了多少桶金，而在于为社会做出了多少的贡献；一个人的成功是基石，一个事业的成功是大厦。 企业文化的核心： 争当有能力的人。 水：上善若水，润物无声的团队协作。 陆：磐石无移，勇往直前的团队力量。 空：海阔天空，有容乃大的团队精神。

原动力国际训练机构

所在城市：

机构简介：专业从事跟人潜在能力开发，心灵成长的培训，突破心灵障碍，团队建设的训练机构，并运用NLP心理学，教练引导技术,心理学实战应用技术及创新思考模式等协助学员使在身、心、灵三个方面获得全面发展，提升个人及企业的核心竞争力。 总教练：郝大鹏，原动力国际训练机构 首席培训师 潜能训练师 心灵成长顾问 NLP执行师

中国房地产培训网

所在城市：北京

机构简介：中国房地产培训网 创建“房地产职业化教育第一品牌” 010-68011791

影响力教育训练集团

所在城市：上海市

机构简介：影响力教育训练集团创立于1996年，经过多年的努力，从2001年开始连续每年均被国内多家专业媒体评为 “中国最具影响力的十大培训机构”和“中国十大杰出企管培训机构”。2005年被《人民日报》社市场信息中心评为 “中国企业管理市场客户满意第一品牌”。2006年，被《人民日报》社市场报评为2005“中国管理咨询行业影响力第一品牌。”

艾思林柯（广州）咨询有限公司

所在城市：广东广州

机构简介：艾思林柯专注于心理学与企业管理结合领域的研究和服务，致力于为客户提供专业化、个性化、持续不断的咨询、培训、实操辅导等服务，帮助他们赢得恒久的竞争优势。 艾思林柯推行将心理、健康辅导融入企业人力资源管理与员工潜力开发的理念，为企业提供员工帮助计划（EAP）、心理咨询与培训、员工评价与发展服务，并组织专业力量，开发人力资源管理实用工具系列，现已出版《心理学实用测评手册》。 培训课程包括：压力管理（中高层管理人员版/销售人员版/客服人员版）、情绪管理与挫折应对、消费心理学、工作与生活平衡、评价中心技术操作实务、员工帮助计划（EAP）操作实务、职业心态训练、咨询式的管理者等课程 艾思林柯以系统的解决方案、专业的辅导技能、规范的操作流程和体贴的服务，全力成就企业与员工的和谐发展。

北京大学社会与经济研究中心

所在城市：北京市海淀区

机构简介：北京大学工商管理研究生课程班 北京大学物业管理研究生课程班

广州市锐迪信息科技有限公司

所在城市：广州市天河区中山大道中

机构简介：广州市锐迪信息科技有限公司是一家技术背景雄厚的综合性企业，主营业务为 企业管理咨询培训、软件及电子产品设计。团队成员来自于两岸三地及海外， 是一群立志于提升民族竞争力的业界精英。我们凭籍雄厚的软件开发背景，在企业的管理咨询培训中融入了技术的支持。 我们不但吸纳来自欧美及亚洲的最先进的管理技术，同时我们还深入地了解设 在中国的企业的特点，从专业的角度，给企业提供局部或整体的解决方案，并 将这些解决方案通过我们的软件技术转化为管理产品，真正量身订制。我们希 望籍由专业的服务，带给设在中国的众多外资及本土企业最大的利益，使他们 在这个知识爆炸的微利时代，创造出最大的竞争优势。 培训领域：生产管理、管理发展、财务管理、项目管理、物流管理、采购管理 服务过的客户：飞利浦、泰科电子、日立、约克空调、海马汽车、美的集团、三一集团、格力集团、志高空调、格兰仕、华凌空调、奥迪斯电梯、法国达能……

济南则名企业管理顾问有限公司

所在城市：山东

机构简介：济南则名企业管理顾问有限公司自2005年成立以来服务企业尽500家,凭借优秀的服务,高效的质量和后续帮助,得到各大中型企业的好评.我公司现有专、兼职讲师100多名,课程研发人员7名,策划人员5名,先后在青岛、江苏等地办有分机构,每年公开设课程均在50次以上, 经过多年的经验及探索打开了一条有自己特色的企业运行模式. 本公司是一家以专业化、知识化引导企业成长的管理咨询公司，以帮助企业提升绩效并实现持续发展为己任，致力于成为本土企业管理咨询领域规范化的先行者。 公司以管理咨询为核心、企业顾问为纽带、强效培训为手段、系统调治为特色、品 牌建设为保障，秉承严谨、务实的职业操守，注重战略规划、管理研究、咨询服务、 税务意识、营销战略、顾问支持、市场策划、管理培训、人才交流等专业咨询与服 务，特别在企业管理、税务、销售等方面具有独特的思想体系和实用性。 公司的宗旨：务实、诚信、高效 公司的思想：融入企业、共同成长 公司的理念：用真诚去承诺，用行动去实现，给您最满意的服务！！！中国企业领袖俱乐部群号:41154974 济南则名企业管理顾问有限公司

北方中诚

所在城市：北京

机构简介：

清华大学矿业中心

所在城市：北京

机构简介：清华大学中国矿业企业高级研修中心是清华大学继续教育学院远程企业学堂下属的办学单位。中心面向全国矿业企业，面向高层次的人才队伍建设，为各级矿业主管部门、矿业企业和矿业相关行业提供高层次、高质量的教育培训项目。 　　中心成立伊始，确定了“培养矿业精英，塑造中国经济未来的”宗旨，不断探索适合国情、适合广大矿业企业现实的教育培训模式。整合业界优秀教育资源，提供一流培训服务，力求满足矿业行业不断增长的学习需求，提升人才价值。

深圳本杰企业管理咨询有限公司

所在城市：广州

机构简介：专业源于严谨 务实源于责任 本杰公司简介 一．本杰简介 深圳市本杰企业管理咨询有限公司成立于1998年，公司在广州、东莞、中山、惠州、西安、长沙等地设有分支机构，本杰拥有一支企业管理实践经验丰富、理论系统，具有IRCA和CRBA注册资格的咨询师团队。咨询师长期活跃在各种类型的企业管理实践中，优秀的咨询团队共同为企业量身打造实用、有效的管理体系和管理模式，其务实的培训、咨询作风及严谨的工作态度深受企业欢迎。 本杰致力于企业管理人员能力和意识的培养，全方位多角度为企业提供管理培训。公司常年在深圳(青年学院)、广州（邮电学院）、东莞(长安图书馆)、中山(中山图书馆)开设企业管理培训公开课，课程内容紧贴企业管理需要。累计培训场次达3960多场,培训人数达185200余人。 本杰遵照企业要求，长期为企业提供进厂培训，为企业的持续发展培养高素质的管理人才。先后成功的为600多家各种类型的企业提供到厂培训,受到企业高度的认可和赞誉。 本杰价值：厚德载重 诚信于人 本杰精神：专业培训 创造价值 二. 本杰优势 ■ 认证咨询实行项目组管理，公司根据客户的要求，在公司内部组建项目组，以确保认证目标的达成； ■ 长期大量企业培训、咨询经历，对客户的需求有着准确的识别和把握，课程内容紧贴企业管理需要，培训教材经过和客户的反复修改极具针对性； ■ “培训+现场咨询”的培训模式，致力于管理理念、管理方法、管理技能的提升，注重解决企业运作、管理过程中的实际问题； ■ 极具针对性的案例分析，旨在剖析管理方法的实际应用；大量紧贴课程内容的现场游戏旨在活跃课堂气氛，提高学习的互动性和学员的参与意识； ■ 每次认证咨询和课程培训之后都有完善的培训效果考评办法，包括：考试、课后总结、企业反馈、公司跟踪客户满意度调查等