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郭咸纲管理研究机构
所在城市:北京
机构简介:郭咸纲教授是G管理模式(General Management System)创始人,索非亚大学(Sofia University)高级研究学者,马尼拉商学院名誉校长,菲律宾卡仰国立大学-马尼拉商学院管理研究生院院长,中国首届管理大会杰出管理专家,10多所国内外著名大学客座教授、特聘教授,30多家企业或政府首席管理顾问专家。 郭咸纲曾获澳大利亚悉尼科技大学(University of Technology, Sydney)哲学博士(Ph.D)、澳大利亚国立大学(The Australian National University)国际管理硕士(MIM)、美国得克萨斯大学(The University of Texas at Arlington)高级工商管理硕士(EMBA)等美国、澳大利亚、中国等著名大学的博士、硕士学位。 郭咸纲教授曾任集团公司董事长兼总经理,大型企业厂长,人大代表等职,现正致力于管理思想和管理模式的理论探索和可操作性研究,其成果已形成近50本专著,分别以“郭咸纲管理思想丛书”、“G管理模式丛书” 、“百事通系列丛书”,“G管理模式12个子模式”形式由中国经济出版社、清华大学出版社、经济管理出版社、企业管理出版社、广东经济出版社、新华出版社等陆续出版,其中《西方管理思想史》、《G管理模式》成为众多高等院校管理专业教材。 郭咸纲教授在管理学领域首次提出“多维博弈人性假设”;“四种内在场力形成七种典型管理模式”;“人+制度+创新”思想模型;“IOS-X实战操作系统模型”,“G当量”管理水平评价系统;自我管理平台实现系统;“管理最优境界理论”;“理论管理学”等管理学前沿理论。 郭咸纲教授出版重要著作有:《西方管理思想史》(第一版)(第二版)(第三版)、《西方管理学说史》、《管理天机――千年管理思想探源》、《G管理模式:人+制度+创新》(第一版)(第二版)、《多维博弈人性假设――理论管理学前沿课题研究》、《G当量――关于管理最优境界理论的研究和探索》、《G管理模式――打造管理平台的理论基石》、《G管理模式·理论篇――决定企业成功的七种管理模式研究》、《G管理模式·运作篇――标准型场变管理模式》、《G管理模式IOS-X操作系统:给骆驼插上翅膀》、《G管理模式12个子模式》(共12册)等40余部著作。发表有关论文数十篇,有代表性的有:“企业多级动力机制分析”,“跨国公司跨文化管理问题探讨”,“战略管理的新视角――战略弹性”,“儒家管理思想的发展”,“孙子兵法与商战谋略”等。 郭咸纲教授的主要研究方向是:西方管理思想史研究;G管理模式(General Management System, GMS)研究;自我管理平台实现系统(Management Optimum System, MOS)研究;理论管理学(Theoretical Management)研究;后现代管理学(Post-Modernization Management)研究;跨国公司全球经营战略研究;经济学与政府管理研究等。 郭咸纲教授遵循“寻求管理最优境界、成就世界卓越企业”的理念,为100多家企业提供了管理咨询、顾问、培训等服务。郭咸纲教授是清华大学、北京大学、复旦大学、中山大学、菲律宾卡仰国立大学、美国约翰·肯尼迪大学等学校的MBA、EMBA总裁班、工商管理博士班的主讲教授和导师,同时亦为中石油、中石化、中铁五局所属企业,宗申集团、香港中旅等30多家企业的首席管理顾问专家,应邀主讲各类公开课,出席各类峰会和重大新闻发布会等。 郭咸纲教授用原创性极强的管理思想体系和高效实战操作系统,为各界提供高效实用的培训和顾问指导,其幽默睿智的语言、深邃的思维和独到的见解在培训现场和管理现场掀起一个又一个高潮。
上海柏科企业管理咨询有限公司
所在城市:上海
机构简介:上海柏科企业管理培训有限公司是一家中台合资企业,隶属于柏科咨询集团,同时也是丹麦哥本哈根商学院在国内咨询管理和课程的唯一代理机构。公司成立于2001年,大陆总部设在上海,台北、海南设有分子机构。致力于打造国内一流的企业管理培训、流程管理和人力资源咨询合伙制企业。
夏耀辉工作室
所在城市:浙江省杭州市夏耀辉工作室
机构简介: 金融讲师联盟金融管理专家 中层管理实操训练专家,专注于企业中层管理培训七年; 搜狐职场一言堂 “2011年度最佳职业素养讲师”; 浙江大学继续教育学院特邀讲师、浙江大学宁波经理学院特邀讲师、时代光华讲师团核心讲师、中管院金融业研究所高级培训师; 夏老师曾任职美国新秀丽箱包(Samsonite)大区经理、日本MIMAKI-康尔机构广州公司总经理、博洋控股集团某子公司副总经理等职务。2005年起转型成为培训讲师、咨询师,曾任杭州时代光华副总经理, 现仍兼任浙江多家企业管理咨询顾问; 夏老师汲取自身10多年的职场经验及美资、日资、民营等不同背景与文化的企业管理模式与风格,形成了一套实用实效的管理理论与方法, 并已在政府事业单位、银行、石油化工、房地产、制造业等不同行业培训五百余场, 受训学员数万人
上海市科技人才资源中心
所在城市:上海徐汇区
机构简介:上海市科技人才资源中心 上海市科技人才资源中心成立于1993年底,直属上海市科学技术委员会,具有独立的法人资格。中心荣获2004年度“上海市信得过人才中介机构”称号。 中心提供如下业务: 一、人才培训服务: 中心曾举办各类培训班21期,有1700多名企业的领导和管理干部参加,适时举办各类专题报告会,并组织企业领导赴国外进行考察和技术交流. 1. 上海市技术管理(TO/CTO)认证培训 2.成人多媒体(紧缺人才)培训 3.美国现代项目管理PMP考前培训; 3.精益6σ系列培训; 4. 各类公开课和企业内训. 二、人才交流服务: 我们通过举办科技人才,计算机通讯产业等专场人才交流洽谈会,为著名跨国公司如摩托罗拉,微软(中国).西门子通信,瑞侃,阿姆斯壮等,及交通大学,惠康公司,申能科技等高校和高新技术企业推荐了高层管理人员和技术专才. 三、人事代理服务:(略) 四、人才测评服务:(略) 电话:(021)64712731 传真:(021)64712741 e-mail:job@ciicsh.com 网址: www.sthrjob.com 联系地址:淮海中路1634号2号楼401-406室
中国质量信用评价中心
所在城市:中国
机构简介:中国质量信用评价中心(英文缩写:CQCA)是非官方公益性的独立第三方国际评级机构,机构由国家质量协会、中国质量信用网等单位联合组建,是目前中国质量领域唯一一家国际性的质量信用评级机构。 CQCA旨在推动中国产品和企业进入国际市场、走向世界,提升中国企业的质量信用总体水平,推进我国质量与信用体系的建设。CQCA立足中国,涉展全球作为第三方信用评级机构,坚守“独立、公正、专业”的宗旨,为了确保信用评级完全独立,不受政府、商业、财务和其他外界压力的影响,严格按照国际惯例规范独立运作,CQCA选择在中华人民共和国香港特别行政区登记注册,注册号:34089357,充分利用香港国际金融、贸易、信息中心的地位优势,加强内地与世界各地在质量、信用评价等领域的交流合作。 CQCA作为国际性评级机构,面向全球企业提供信用评价专业服务,在美国、法国、英国、意大利等地设有代表处,全面促进中国产业经济融入全球一体化进程,积极推动中国企业质量与诚信体系的建设。 CQCA谨守职业操守,使用先进的评级软件系统,严格按照科学的评级方法、标准的作业规范流程、统一的评级标准、专业的评级专家审核,为客户提供信用评价服务,确保每一份评价报告的权威、公正。
大视野(全球)智慧管理机构
所在城市:北京市朝阳区
机构简介:大视野(全球)智慧管理机构于2006年在香港成立,是中国首家第三方智慧研究、管理和传播。成立之初是基于香港中文大学郎咸平教授的的独立研究,之后发展为集全球各个领域专家研究成果集中转化基地,涉及企业经营管理和社会经济发展等各个领域。大视野本着“共建世界级公司、共谋大中华发展”之使命,以第三方独立视角,第一时间网罗全球智慧成果,以满足不同发展阶段的中国企业不同的经营智慧需求,整合国内外各领域“一流的”和“合适的”企业经管理智慧提供商,为企业服务,并监督实施成效。 机构下设: 1、大视野研究院:研究院本着“共建世界级公司、共谋大中华发展”之使命,提倡“国际化的视角与本土化的研究”。关注全球化背景下,日本、韩国、台湾、香港等亚洲发达地区的产业升级演变和企业管理趋势的变化,最终结合中国大陆企业现状,提出大陆企业在全球产业链中扮演角色的演变过程中,企业管理变革与维新的战略性方向及内容。 2、培训交流管理部:积极关注企业经营研究各个领域的最新发展和最尖端成果,通过举办各种高峰会帮助企业拓展视野。主讲专家包括:郎咸平、龙永图、夏斌、阮次山、余秋雨、石齐平、谢国忠、李稻葵、陈春花等来自两岸三地在各个领域有杰出成就的资深专家。并且与世界一流的咨询公司:美国高德纳公司、奥美、麦肯锡、罗兰贝格、SAP、兰德、North Highland等各个领域一流咨询智囊机构形成紧密合作,共同为中国企业提供智慧。 3、项目咨询管理部:我们的第三方顾问团队研究国内外各个领域、各个级别、各个类型的咨询公司,通过高峰会、双选会、实地考察、调研报告等方式,帮助企业选择更加合适与恰当的咨询合作伙伴,并且在项目实施过程中负责监督检查。 4、文化传播公司:维新大视野文化发展(北京)有限公司,主要负责国内各种会议和培训的实施,以及财经经管类电视节目制作。
广慧文化
所在城市:深圳
机构简介:廣慧文化终端(服饰)训练机构,针对零售终端,专注实战训练,为服饰(男女装、鞋业、包类、家纺等)企业提供终端零售管理、销售服务技巧、店面商品陈列三个方面的训练和辅导服务。通过传播、实施先进的管理模式、培训方法以及提供负责任的辅导服务帮助服饰品牌企业塑造良好的终端形象、打造高素质终端人员队伍,不断创造终端零售佳绩。 定位:专注服饰业终端的训练机构
北京锡恩企业管理顾问有限公司
所在城市:
机构简介:北京锡恩企业管理顾问有限公司是被企业界广泛认可的一流管理顾问公司,拥有80多名高级管理顾问,公司总部设在北京,设有上海、深圳、广州、天津、青岛分公司及重庆、顺德二个办事处。公司成立5年来,已经向万科集团、TCL集团、波司登集团、中化集团、华北铝业、华润涂料、威创电子、东江集团、凌云集团、盈泰集团等几十家中国一流企业提供了或正在提供项目咨询服务,一举跻身中国一流咨询公司行列。 ◆ 1个领路人:锡恩总经理姜汝祥博士,著名企业战略专家、中国企业执行第一人、中华海外归国创业十大人物、《财富》杂志特约撰稿人,轰动业界的畅销书《差距》的作者,商界领袖柳传志、王石、李东生、梁昭贤等一致推重。 ◆ 2个精英团队:锡恩战略咨询团队,锡恩运营咨询团队 ◆ 3家公司:锡恩企业管理顾问有限公司、锡恩英才人力资源顾问有限公司、锡恩伟业信息技术有限公司 ◆ 4大咨询体系: 战略体系:回答公司战略方向的锡恩4C持续增长模式 运营体系:回答公司战略实施的锡恩4R业务管理模式 考核体系:回答公司绩效考核的锡恩4D绩效考核模式 管控体系:回答公司管控系统的锡恩6P管理控制模式 锡恩使命 共建伟大公司!——致力于中国成长型企业的正规化、国际化、持续化
新曜国际训练机构
所在城市:北京
机构简介:借鉴成功的经验和方法将会使我们的企业少走多少弯路少交多少学费 应民营企业协会田家育会长的邀请,为了解决大陆的企业普遍存在的问题和面临的危机,我机构决定在全国经济发达的城市各挑选一部分优秀的企业做一次“优化团队,降低内耗,增强执行力”的公益性培训(每行业限3-5家并且学习意愿比较强)培训时间90分钟左右,也可以根据企业实际遇到困难做有针对性的培训。 演讲主题:优化团队,降低内耗。增强执行力 演讲时间;90分钟左右 演讲对象:董事长 总经理 中高层管理干部 演讲内容:1如何通过教练模式让您的员工百分之百负责任(对结果负责任) 2如何让您的员工在工作中找到自己的动力创造更大的业绩 3如何领导您的团队提升团队凝聚力 4如何让您的员工付出提高忠诚度 5如何提升员工的作战力和生产力 6如何区分团队成员的问题让他了解事实真相 7如何进行回应让员工知道他目前的位置 8课程的最后3-5分钟分享周新曜导师的课程咨询 演讲老师:实战性超强 新曜国际训练机构的金牌讲师 演讲时间:双方沟通后确定 演讲地点:贵公司培训室 报名费:8800(符合要求可享受免费) 演讲要求:1老板必须全程在场 讲师讲前30分钟将和董事长沟通讲课内容(只有您重视,您的员工才会重视) 2演讲地配置 电视和VCD 音响及麦克风 白板 白板笔两只 3需派专车到指定地点接送讲师 4听课人数不低于15人 5课程现场严禁录音及录象 新曜企业管理顾问有限公司简介:是一家专业管理机构致力于提高企业管理水平,增强企业核心竞争力,我们本着“完善企业管理,永保基业常青”的宗旨,遵循“服务企业,服务社会”的经营理念,我们公司是亚洲讲师团实力最强深入企业内部培训最多 对讲师满意度最高的公司。 总部地址:北京市朝阳区八里庄住邦2000商务中心3号楼701室 公司网址:htiip://ceopx.net 邮箱:ceopx@yahoo.cn 咨询顾问: 张进文 电话010-85868266 手机13581755054 传真85868266符合要求的企业请联系 我会将申请涵给您传过去。
众行管理顾问公司
所在城市:北京
机构简介:众行管理顾问有限公司成立于1999年,目前是中国最大的商务培训课程提供商之一,是美国环球教育中心(GEC教育集团)在中国的唯一分支机构、AACTP(美国培训认证协会)在华独家授权机构,总部位于广州,在香港、北京、深圳、武汉、福州等地均有分公司,合作伙伴遍及各区域,业务辐射全国。 众行管理顾问有限公司拥有优秀的培训讲师团队、强大的技术研发团队、专业的顾问式业务团队,为企业提供14大体系,110多类别的商务课程,同时还提供资讯产品,培训教材,培训软件,咨询顾问等个项业务。 众行公司联合清华大学,引进AACTP(美国培训认证协会)核心评估管理技术,并凭借自身强大的技术研发能力,集多年培训行业的经验,精心打造“企业商学院”在线培训和管理平台系统,旨在帮助中国企业以更底成本,更便捷的方式建立自主培训体系,全面提升企业的核心竞争力。 本公司是一家集商务培训、咨询顾问、资讯产品开发为一体的知名机构,公司在业界和客户中享有良好的信誉,尤以提供专业化的培训解决方案(内部培训、公开课、课件包设计等)著称。 众行公司作为中国最大的商务培训供应商之一,提供11大体系、110多类别的公开课,每年开办的公开课达200多天次;为企业提供1000多天次的内训。拥有十多位专职培训师,采用顾问式内训运作模式,具有专业而强大的课程开发能力。公司总部位于广州,在北京、香港、深圳、武汉、福州等地均设有分公司,业务辐射全国。众行公司同时也是国内最大的培训产品开发商之一,首创情景模式互动式VCD培训教材,现已有百余套书籍、VCD出版,受到市场的普遍欢迎与认可。
北京合易北方人力资源管理咨询公司
所在城市:北京
机构简介:合易人力资源管理咨询机构是国内最早致力于人力资源管理体系构建的研究与实践机构之一。我们拥有独特的经营理念、商业运作模式和核心咨询技术。自1997年成立以来已成功为汽车、机械制造、物流商贸、食品、高科技IT、医药、电力、通讯、家电、金融等行业的千余家客户提供过人力资源管理服务。 作为一家专业咨询机构,我们致力于成为企业长期信赖的战略合作伙伴,为企业提供人力资源管理、企业文化建设等领域的专业服务。 我们拥有权威的专家、资深的专职顾问群体、常年合作的优秀企业伙伴。通过专业互补,智慧叠加为企业量身定做人力资源系统解决方案,将先进的管理理念、丰富的实践经验与企业实际情况相结合,协助企业管理水平升级,获取企业可持续发展的核心竞争优势,促进企业业绩的攀升,协同企业实现从优秀到卓越的跨越。 服务内容: 管理咨询类: 诊断调研类: 组织结构设计 人力资源管理调查 目标体系设计 员工满意度调查 绩效体系设计 职能部门管理能力调查 薪酬体系设计 领导能力调查 培训体系设计 企业竞争力调查 招聘甄选方案设计 企业组织文化调查 员工胜任能力模型设计 企业凝聚能力调查 企业文化建设 团队健康度调查 企业制度体系建立 员工培训需求调查
广州创享投资管理有限公司
所在城市:广州市中山八路石基路基14号711
机构简介:广州创享投资管理有限公司创立于2003年,依托暨南大学战略管理研究中心强大智力支持,专注于业务战略、人力资源、营销策略三大领域的培训-咨询-顾问专业一体化服务,整合资源开展项目投资顾问和实业投资管理,向企业提供专业投资顾问、管理培训和管理咨询服务,帮助客户获取管理和人才的竞争优势,为客户可持续的发展提供持久保证,并为客户创造良好的投资回报。 创享顾问秉持暨南大学“忠、信、笃、敬”校训,厚积薄发,志向高远,在改革开放前沿阵地磨砺成长,深谙市场经济下的企业经营管理真谛,形成职业化和诚信的商业服务精神。 创享顾问凝聚了具有现代管理智慧和全球视野的精英团队,具备多行业中高层管理经验、专业咨询经验和社会资源。公司立足企业实际,探索战略实施管理规律,努力实践前沿创新的企业管理思想和务实勤奋的南方企业经营管理作风,利用专业的分析方法、完备的案例和信息资源,已成功地为多家国内大中型企业及外资企业提供了咨询和顾问服务。客户涵盖燃气、电子、化工、房地产、建材、化妆品、医药等行业,并建立了和谐的客情合作关系。 暨南大学战略管理研究中心为暨南大学校级研究单位,中国工程院院士、原暨南大学校长刘人怀任中心主任,创享高级合伙人李进一副教授任副主任,创享公司总经理刘根生先生任研究员。