北京航星伟业教育科技有限责任公司

所在城市：北京

机构简介：北京航星伟业教育科技有限责任公司成立于2002年，是专注于提供企业学习管理平台（LMS）、课件制作工具、定制开发课件的e-learning服务商和行业整体解决方案的提供商。为中国政府、企业和教委提供国际化水准的e-learning全面解决方案。在围绕以企事业的在线学习信息资源采集整合、有效组织和展现应用的产业中，航星科技已具备了多项自主知识产权创新的技术：AICC/SCORM国际标准技术、流媒体技术。 公司成立5年来，顺应学习与培训的大趋势，研究全球e-Learning的发展与应用，提炼中国政府、企业学习与培训的实际需求，现已在国内拥有大量的成功用户，服务客户遍及部委机关、电力、电信、教育、金融、银行、建筑、通讯、石化、研究院所、军工、航天、航空、船舶、电子、公检法、监狱、劳教等各个行业。 目前，公司拥有员工150余人，具有博士学位占2%，硕士学位占6%，学士学位占50%，计算机专业占80%，从事研发工作近40人，合理的人才组织和锐意创新的人才队伍使公司已成为国内领先的e-Learning服务商。 公司产品及服务：企业学习管理平台（LMS）、课件制作工具、定制开发课件、图文资料数字化制作服务、特色资源库建设服务。 扎实的经营实力，技术上的自主创新，专注而真诚的服务团队是航星科技能得以发展和超越的根本。我们坚信关键性技术的掌握、优秀的软件产品和完善的技术服务会为客户带来最大的回报。

德国设计教育中心

所在城市：上海

机构简介：德国设计教育中心(GDEC)位于上海，为中德两国文化教育机构以及创意设计公司在国内成立的首个专注于创意设计教育产业的国际性合作机构。中心将充分发挥国际化的教育资源优势以及平台效应，结合上海市政府的创意产业发展规划以及设计教育的国际化发展方向，突出教研特色，构筑国际交流平台，立志创意设计人才的交流与培养，为加速推动创意设计教育领域和产业经济的发展作出贡献。 德国设计教育中心依托华东师范大学设计学院完备先进的教学设施，通过与汉堡文化部国际交流处、汉堡国际传媒艺术和新媒体学院，以及BCUC（英国设计类排名顶尖的大学：白金瀚大学设计学院）的合作，引进欧洲先进的创意设计教学理念和德国卓有成效的产学研教育模式，广泛开展在中德、中欧创意设计产业之间的文化教育合作以及各项交流，以满足国内设计产业发展中所急需的对培养国际化高水准专业人才的需求，以及全球化语境下设计发展趋势的互动对接，从而更全面地为上海的创意产业经济发展提供国际化的专业导向和研究成果。

盛景网联培训集团北京总部

所在城市：北京海淀区

机构简介：盛景网联培训集团，前身为清华紫光管理培训中心，为将极富增长潜力的经管培训规模化、市场化、专业化运做，基于上市运营的战略性部署，由上市公司清华紫光和清华科技园、知名企业家、著名投资人等共同发起成立，由清华紫光副总裁彭志强先生出任董事长兼首席执行官。 　　盛景网联培训集团致力于系统性的经理人培训，帮助企业及经理人赢得竞争优势，走向成功。通过迅速推动全国本地授课与在线学习系统，盛景网联已成为国内最大最专业的管理培训机构。 　 依托清华大学的专业优势和各投资方的雄厚资源、创新的商业理念，以“传承商业智慧，网联商界盛景”为己任，盛景网联培训集团致力于成为中国领先的“经济型”管理培训机构，为企业的运营管理提供一站式服务，将迅速成为中国企业服务领域的领导性企业并实现海外上市。 　　盛景网联培训集团专注于实战实用的特色，专注于提供高性价比的经济型实用性经管培训，堪称经管培训领域的“如家经济型”模式。以“低价格、高质量、好服务”的规模效应模式，将价格过高的经管培训普及到广大中小企业和大企业基层骨干，透过课程实施的精细化管理、虚拟竞争机制、将课堂扩展到互联网、商圈建立、人脉关系深度搭建等等高质量的创新服务，迅速成为国内最大的经管类公开课供应商之一，为中国数千万家企业提供最为专业、最为实战的经济型经管培训，帮助更多的中国企业、中国经理人快速走向成功！ 　　通过将销售与服务全面复制，推进连锁加盟完成全国布局，盛景网联培训集团正在成为“互联网时代最具竞争力的实战型商学院”，正在成为经管培训产业的领导性机构！　 　 　　为进一步提高经管培训的实用性、有效性，盛景网联培训集团创造性地将信息化服务引入经管培训领域。大大提高培训的实用性，成功的打造了领先的“经济型”管理培训机构。“盛景e网通”智能建站系统、“盛景e客通”客户关系管理系统等实用型软件大大提高持续服务能力与实际效果，推进企业管理理念有效落地。伴随着不断拓宽信息化服务种类，如人力资源软件、办公软件、在线呼叫中心等，盛景网联培训集团最终将形成“企业服务门户”的战略模式，从而为成长型企业提供中一站式的运营管理服务。 　　 　　盛景网联培训集团，精选整合全球最佳实用性知识、技术、信息、服务，通过学习网、人脉网、商业网、互联网的网网互联互动，为企业发展的各个阶段提供全程全价值链的整合服务，为企业发展创造持续动能，推动中国成长型企业与经理人共创繁荣兴盛的商界盛景。

北京青年压力管理服务中心

所在城市：北京市西城区西直门南小街68号

机构简介：北京青年压力管理服务中心以全新的视角、专业的知识设计开发了系列企业培训课程，包括：职场压力管理、职场情绪管理、经理人情商管理、职场心理健康与心态调节、自我认知与自我管理、人际关系管理、营养与压力管理、大中学生压力管理等课程。我们将通过培训普及压力管理知识，促进职场心理健康，帮助企业建设高素质的职业经理人与员工队伍，提高企业核心竞争力及经济效益。 中心自成立以来，已经成功的为多家企事业单位进行了专业化的心理学培训，这其中包括国家发改委、文化部培训中心、北京市高教工委、北京市科委、北京城建设计研究院、联想集团、拜耳中国集团、中国银行总行、中国人寿、中国工商银行总行、中国兵器工业集团、北京市律师协会、北京石油会议培训中心、台湾联发科技有限公司、万古科技有限公司、北京正辰培训学校等。 中心还整合优势资源举办了各种专业培训班，如邀请英国前心理剧协会副主席罗恩•韦纳博士举办的《社会剧专业培训班》、台湾蔡仲淮老师主讲的《催眠国际证照班》、美国FRANK博士主讲的《个人成长和咨询技术工作坊》、欧洲生物反馈协会举办的《首届神经反馈与压力管理高级培训班》、熊汉忠博士主讲的《心理绘画工作坊》等。 “减压俱乐部”也是中心的一个特色项目，俱乐部长期举办各种形式的压力管理公益讲座和室内外减压活动、咨询师沙龙。引导广大青年朋友关注自身心理健康、有效管理自身压力。 中心的活动也受到了各大媒体的广泛关注。曾被CCTV-1《晚间新闻》、CCTV-2《第一时间》、《今晚》、CCTV-4《环球360》、CCTV-9、BTV-1《特别关注》、BTV-8《搜索第八区》等电视栏目报道，另外，新华社、人民日报、光明日报、中国青年报、北京青年报、法制晚报、竞报等多家报纸媒体以及新浪、搜狐、中国政府网等网络媒体也频繁报道过中心的活动。 中心在自身发展的同时不忘回报社会，坚持为高校及中学师生举办团体辅导小组、压力管理、人际沟通等专题讲座。先后举办了清华大学“心灵新升”新生团体、清华大学“终点后的心起点”新生压力管理专题讲座、“心灵之桥”北师大学生人际关系专题讲座、南开大学生“绿色星期三”减压团体、北京联合大学学生职业生涯座谈会、“阳光之旅”高中生人际沟通团体等。 为支持绿色奥运，中心与共青团北京市委大学部联合举办了奥运会骨干志愿者“微笑服务，快乐工作”训练营。北京青年报及北京电视台对此次活动进行了全程报道。 社会在快速发展，人们的心理需求也在迅速增加。北京青年压力管理服务中心将以“让心灵微笑，助社会和谐”为使命，本着“从心开始，服务青年”的宗旨，全力打造专业性、权威性、公益性、实用性的服务特色，为社会、为企业、为青年朋友提供国内一流的心理学专业服务。

柏明顿人力资源管理咨询有限公司

所在城市：广东省广州市

机构简介：柏明顿人力资源管理咨询有限公司 Prominent Human Resource Management Consutanta Co.,Ltd. 2003年人力资源管理技术贡献杰出奖 2004年全国十大人力资源管理咨询机构 2005年人力资源管理成果金奖 2006年中国唯一获颁“杰出人力资源管理咨询奖” 2006年中国人力资源服务行业十佳竞争力之星 2007年全国质量、服务双十佳信誉示范单位 2007年四度蝉联中国中人网"机构人气榜"第一 √　“三三制薪酬设计”：一套操作性极强的新型企业薪酬设计技术 √　“8+1”绩效量化技术：一套HR管理者最佳绩效管理模式解决方法 √　生产岗位价值评估体系 √　目前国内唯一具知识产权专利的中国本土人力资源管理工具 　　柏明顿人力资源管理咨询有限公司于 2000 年 9 月在广州成立，分别在北京、上海、香港等地设有子公司。是中国本土成立最早、最专业、最具竞争实力的专业人力资源管理咨询机构之一。公司致力于人力资源管理、开发及组织能力发展，是一家从真正意义上帮助企业建立以人为本的持续稳健发展的组织。公司旗下主要业务有：专业化人力资源管理咨询服务、综合性的管理培训服务以及与人力资源相关的各类公开课、研讨会等。 　　柏明顿拥有一支 60 余人的专业全职咨询队伍，成员均具有多年大型公司人力资源高层管理实务经验和深厚的理论技术功底。七年来公司始终坚持“细节、落地”的咨询风格和服务规范，集成国际著名咨询公司的专业咨询能力和对中国企业竞争环境的深刻体认，以先进、专业、独特、务实的研发工具、技术结合中国多区域、多领域的企业差异特色，为中国企业客户提供个性化的全面绩效提升策略，和高附加值的人力资源管理咨询服务。如今，柏明顿已深度服务知名客户近三百家，培训客户千余家，建立起广阔辐射全国的行业客户伙伴网络。 　　柏明顿公司国内首创“客户服务事业部”，设立强化高规格服务的“红苹果”工程体系，为国内咨询界首次引入立体式增值服务概念，力求为本土管理咨询售后服务整体提升做出卓越贡献。柏明顿对所有公开课培训、企业内训及人力资源咨询项目的客户均保持“红苹果”落地式跟踪服务，配合五级质量控制体系，以科学的组织保障温暖客户心。

广州瑞朗企业管理咨询有限公司

所在城市：广州

机构简介：

华夏儒商国学院

所在城市：

机构简介：华夏儒商国学院自2002年创立以来，依托国内外优秀的国学教育资源，面向国内外优秀管理者及领导者先后开设了中国管理哲学系列课程、中国管理思想系列课程、中国国学系列课程以及游学中国系列课程。在实践中日趋形成以中国传统文化课程体系为主，辐射前沿应用类及学术类学科的多层次面向中国企业家的中国传统文化教育课程体系。培育了中国国学大讲堂、中国国学百家讲坛、周易讲习班、游学台湾班、国学博士班、佛学游学班、管理哲学博士班、华夏儒商国学论坛等优秀的国学教育项目。在多年的办学过程中，先后培养了近三千名各种层次的企业家，许多知名的企业及企业家先后在学院参加了学习，学员分布在全国各地（包括台湾和香港），拥有庞大的学员网络，学员企业的资产总规模近万亿人民币。学院在秉承“勤奋、严谨、求实、创新”的办学风格的同时，结合中国企业家及中国企业高层管理者对中国传统文化的实际要求，以宏扬中国五千年的传统文化为己任，古为今用，与中国企业及中国企业家共同努力，自强不息、厚德载物，为创建和谐社会、和谐企业及中国传统文化、中华民族的伟大复兴而努力奋斗。 学院以弘扬国学，共创和谐宗旨，以中国国学为主要蓝本，古为今用，面向当代企业家，以国学思想启迪智慧，以国学素养修养身心，以国学因缘结缘学友，以国学情怀拓展胸怀，以国学智慧成就企业，以国学精神实现完美人生。学院奉行诚信、仁爱、中和、宽容、礼义等企业文化，提倡务实、严谨、创新、团结、协助、共赢的企业核心价值理念。以民生为本，以人为本，以更为开放的胸怀和视野为国学事业的研究者、传播者、合作者、学习者等机构及个人提供更为广阔的成长及成功舞台和空间。 作为我国经济学、管理学学科领域的重要科研创新基地，中央财经大学充分发挥国家部委和地方政府决策的“思想库”和“智囊团”的作用，为国家经济建设和社会发展提供了强大的理论保证和有力的智力支持。 中央财经大学积极开展多形式、多层次的国际合作。截止2008年5月，已与世界五大洲的高校、政府机构、国际组织、企业、职业认证机构等84家单位建立了合作关系，开展了一系列重要的交流合作项目。为了深入贯彻十七大精神，落实人才强国战略，为各级政府和企事业单位培养高级实战应用性人才

中冶京唐培训中心

所在城市：河北唐山市

机构简介：中冶京唐建设有限公司是由中国冶金科工集团公司投资控股，吸纳社会法人和自然人出资，按现代企业制度要求构建的全新公司制企业，也是以工程施工总承包、技术装备制造、资源开发、房地产开发为主营业务的综合性大型企业，并从事国际工程、设备租赁等相关业务。

香港领航国际潜能研究训练机构

所在城市：深圳

机构简介： 香港领航国际潜能研究文化传播有限公司(简称领航国际)是国际教育培训行业的旗舰企业。是教育家杨华伦先生（英籍华人）1992年创立，自机构成立以来，以“把世界先进理念引入东方、向世界传播东方智慧、最大限度开发人类的潜能”为己任，致力于成为潜能研究开发的权威机构。 领航国际总部位于香港，在英国、加拿大、澳大利亚、日本、马来西亚拥有分部。机构分别与潜能大师博恩崔西、乔吉拉德、浩二等20多位大师有过合作。业务开展以来深受客户好评，已经在90多座城市举办过演讲培训。现已在深圳、东莞、福建三明、江苏昆山、江西赣州成立分部。 教学方向：团队建设、管理、销售、公众演讲。 领航国际愿景：成为团队潜能研究与训练的领航机构。 领航国际使命：把世界先进理念引入东方， 向世界传播东方智慧， 最大限度开发人的潜能！ 领航国际大中华区目标：2018年前帮助50万家中小企业 快速成长。 领航国际精神：团队、自我超越、全力以赴。 领航国际经营理念：团队合作、互利共赢， 真诚守信、差异服务， 资源整合、优势互补。 领航国际用人理念：态度、敬业、正直、好学。 领航国际口号：引爆动力、创造奇迹。 2006年4月，著名企业管理培训专家蒋中成（蒋忠成）加盟香港领航国际潜能研究训练机构，成为股东，任首席培训师。 2007年10月，国际职业培训师蒋中成（蒋忠成）先生，出任香港领航国际潜能研究训练机构首席知识官，负责大中华区的培训、认证等工作。

北京纵横信诺企业管理咨询有限公司

所在城市：北京市通州区新华大街256号

机构简介： 北京纵横信诺企业咨询有限公司是以为企业提供培训、咨询服务为主。公司经营的服务领域为 中层经理人培训、通用管理系列课程、管理系列公开课、企业内训、中小企业规范化管理诊断咨询、主题式培训等。在内训方面我们积极倡导咨询式内训，融理论知识、实践经验和实际技能于一体，以“互动沟通、问题导向、团队学习、案例教学、体验式教学、教练式教学”为主要特色，融咨询于培训过程之中，关注企业本身，聚焦企业经营管理中的问题，力求“一次培训解决一个问题” …… 我们的目标：打造具有专业水准的全国标杆企业，成为值得客户信赖的长期战略合作伙伴。 我们的使命：为社会进步贡献智慧与和谐。 我们的价值观：协助客户的业绩增长 力争客户对我们的服务百分百的满意 我们的核心竞争力：执著专注、持续创新 咨询式培训，是指培训师作为外部教练介入企业内部，首先要与企业商讨他们存在的问题及原因，进行培训需求和企业运营情况的调研，对企业的现状有了较为全面的了解，对于客户的疑惑在哪里、方案有哪些、可能有哪些困难等等，做到系统了解。由此确定培训内容，而且完全按照该企业的个性问题设计培训提纲，运用自身案例，解决企业的实际问题。 咨询式培训从对象上面向中层的培训以实战派专家和职业培训师为主，讲授管理实务技能，提升实务操作效率，引导学员提高自己解决问题的能力。 HR战略规划 绩效管理体系 薪酬激励体系 中小企业规范化 纵横信诺培训顾问咨询团队为一群服务于企业界多年、实务经验丰富之顾问师及辅导专家所组成。秉承“追求至上，不至于至善”之顾客满意理念为企业服务。可为企业量身订做一套符合贵公司企业文化的专业课程与制度建立及辅导。内容涵盖企业经营不可或缺的行销规划、人力资源管理、组织制度管理、财务管理、中层管理技能等领域。 首席讲师介绍：贾洪杰 贾洪杰老师 香港企业教练研究院CCP企业教练 国内著名中层经理训练专家，致力于企业规范化基础管理建设、中高层经理人领导能力胜任力开发方面工作已有10年时间。曾任某大型外资企业高层管理人员，先后前往美国、日本学习，受到过来自英美澳菲不同文化背景老师的亲自教导。学成后即在国际集团的外资企业担任培训总监，负责公司全球规范化标准化建设. 贾老师具有多年企业管理及培训实践经验，深知东西方文化之差异，并致力于将西方先进的管理理念与中国本土化管理理念的融和。现任多家公司总裁常年顾问 擅长课程: 《金牌经理培育计划》--《如何制定工作目标》《管理沟通》《成果执行力》 《管理教练计划》-企业内部教练培训系统 《企业规范化建设》-咨询 服务过的部分客户: 清华房地产金融总裁班、北京大学民营经营研究院、北京大学国际EMBA、上海交大齐 鲁商学院、河北工业大学MBA中央电视台、海南航空、金和软件、三一重工、万达宏顺、 华美地产、 杜邦大源公司、 中国建设银行、太原交通银行、中建一局、中国国际智力技术 公司、中国国际招标公司、中国电信北京研究院、赛特集团、摩托罗拉总部、中美史克、 拜尔医药、好记星公司、橡果国际、华旗资讯、汇源集团、 吉林锦东集团、 天津正信集 团、鞍钢集团、史丹利化肥股份、中实集团、中国移动重庆公司、中国联通沈阳公司、 山东恒沣科技、山西煤电集团、内蒙赤峰制药等 授课特点: 所授课程生动流畅，富有吸引力，注重企业管理过程设计与管理工具的提供，最终协助学员 提炼出系统成果模型。使学员在短时期内达到胜任能力的标准。充分的把企业教练技术和互动模式教学有效的结合起来，深受企业的推崇及学员的好评！ 何斌老师 人力资源管理硕士，毕业于北京经济学院劳动经济系，曾任西门子人力资源专家，新华信管理咨询公司教育培训中心总监。从事企业人力资源管理研究工作。 授课资历: 何先生同时是中国教育电视台《职场》栏目长期合作嘉宾、栏目顾问；北京大学经济学院《企业家研修班》特聘讲师；中科院研究生院管理学院特约MBA讲师。 擅长课程: 员工职业化系列 团队训练（领导力、执行力、团队合作与沟通、团队角色）、职业技能提升（职业心态、职场原则、职业沟通）、职业生涯规划 人力资源系列 人力资源规划、如何评估岗位的价值、绩效管理(考核指标设计、考核方法选择、考核结果应用、绩效面谈技巧等)、高效的招聘选才 劳动法规系列 人力资源管理中的劳动争议规避、离职面谈与离职风险防范、制定商业保密协议的技巧 服务过的部分客户: 山东移动、海南移动、常州网通、塔城移动、扬州网通、安徽联通西门子、广旭通通信技术有限公司、北京电子控股集团、UT斯达康、北京市仪表局、大连烟草进出口公司、北京电力、中石油、中烟实业劳动部培训中心、北京邮电大学培训中心、北京市发改委马鞍山自来水公司、中国建设银行河北省分行、中国藏学研究会、中关村HR经理协会 严利敏老师: 曾任知名民营股份制企业、合资企业及大型国营企业生产管理、企业管理、人力资源管理、运营管理及信息化管理等高级管理工作，管理咨询公司顾问总监和首席顾问，具有十年大中企业管理经验和七年管理咨询和培训经验。现任纵横信诺咨询师. 对学习型组织创建、培训体系规划与课程开发、基于胜任能力的干部选拔与培养人力资源管理、企业整体规范化体系打造等管理内容的规划、实施及培训有丰富的经验，熟悉传统管理与现代IT技术结合。曾主持并实施过多家大中型企业的学习型组织创建、人力资源管理、领导力评价与开发、企业整体管理规范与升级等项目的辅导与相关培训，尤其在电力、IT、制药、机械加工等行业有独到的见解和实战经验。 多年较全面的企业生产运营、人力资源、IT管理经验，对企业经营管理各环节有清晰的理解，能够全面诊断企业绩效问题，系统考虑项目中不同功能模块的结合，根据顾客需求快速整合优化所提供的产品和服务，为顾客提供“咨询式培训”和“培训式咨询” 擅长课程: 《基于胜任能力的干部评价与培养》、《招聘与面试技巧》、《绩效管理与KPI制定》、《非人力资源主管的人力资源管理》、《优秀主管的核心技能提升》、《有效沟通与激励》、《中小企业规范化管理实务》 服务过的部分客户: 上海SVW、TECHFAITH、Plantform、华北制药集团、太行水泥、山东省电力公司、河北沧州供电公司、沧电中兴集团、山东胶州市供电公司、邯郸联通、浙江丽水供电公司、浙江缙云供电公司、山西科电、洛阳轴承、北京奔驰、山东潍柴、空军某工厂、山东金正机械、重庆红旗缸盖、重庆金仑股份、宁波海宏液压、山东广利印制版等 陈芹芹老师 授课资历: Sunny 1997年毕业于北京第二外国语学院，曾任新疆海德酒店销售部经理、北京海辰航线服装服饰有限公司副总经理。2006年取得美国国际职业培训师协会(IPTA)认证培训师资格及亚洲企业教练资质。现专职企业内训培训师，及多家企业CEO、高管主管的私人教练。 擅长课程: 凝聚力 团队建设 阳光心态 服务过的客户: 盼盼防盗门、 郑州捷农西餐连锁、四川三晶美容公司、香港杨式集团、北京艺源时代服装公司等。 课程1、管理教练培育计划 管理教练课程MCP的核心精髓： 　　 ◎ 快人一步，一次做对! 　　 ◎ 结果导向，直达目标! 　　 ◎ 用管理创造利润倍增! 　　 ◎ 用他人智慧创造价值! 　 管理者成为管理教练，能为企业带来以下益处： 　　 ◎ 能有效达成企业目标！ 　　 ◎ 能用更少的资源做更多的事情！ 　　 ◎ 能让引发团队的思考，让员工有能力解决问题！ 　　 ◎ 能在不增加资本再投入的情况下，用管理创造倍增利润！ 　　 ◎ 能在不增加资源再投入的情况下，用管理创造业绩倍增！ 如果您想成为管理教练，请参加管理教练课程MCC的学习！凡是想用管理创造价值的 现任企业总经理及中高层管理者。 课程2、金牌经理培育计划 1.能够带领他人成功的经理是现代企业具有持续胜任能力的金牌经理人 ； 2.金牌经理六大核心胜任能力训练：领导力、执行力、角色管理、有效沟通、激励他人、直达成果 3.为企业建立可持续落实的教练型组织培育人才梯队； 4.运用最新教练技术为企业的管理团队提升胜任能力 课程3、如何精准企业目标 1.提高业绩型目标管理 2.开发个人能力型目标管理 3.建立目标系统 课程4、成果执行力 1.打造企业成长的执行基因 2.强化企业的核心执行要素 3.如何形成健康的执行心态 4.如何充分地利用执行工具 5.如何扮演有效的执行角色 6.如何构建有效的执行流程 7.如何进行执行评估的关键 其他部分课程：营销管理系列课程、人力资源系列课程、财务管理系列课程、项目管理系列课程、生产管理系列课程等

深圳汉略企业管理咨询有限公司

所在城市：深圳市罗湖区笋岗东路12号中民时代广场

机构简介：

湖南新世纪职业培训学校

所在城市：长沙

机构简介：湖南新世纪职业培训学校（以下简称学校），是经湖南省劳动和社会保障厅批准成立的职业教育机构。学校依托湖南省劳动和社会保障厅取得了高速的发展。目前在长沙市芙蓉区远大路、长沙市天心区劳动西路、长沙市星沙板仓路分别设有教学点，并与中南大学、湖南大学等高等院校，与中国石化巴陵分公司、湖南省烟草公司等大型企业建立了紧密的合作关系。学校适应我省经济建设的人才需求，开设培训项目达三大类型52个系列： 1、国家劳动保障部颁证的职业（或模块）资格，按照鉴定方式，分为全国（全省）统一鉴定职业（人力资源管理师等职业）、常规鉴定职业（维修电工等职业）、全国计算机信息高新技术考试模块（办公软件应用等模块）； 2、国务院其他部局（行业）颁证的职业（或执业、特种作业）资格，包括注册物业管理师，电工，制冷维修工，导游等项目； 3、学校根据市场需求自行开发的培训项目，包括液压技术、变频调速技术等工程技术类项目和职业礼仪、薪酬设计实务等行政管理类项目。 学校自2007年启动职业培训工作以来，在湖南省劳动和社会保障厅的支持下，凭借不懈的努力和优质的服务获得了丰硕的成果。培训学员人数逐年大幅增长，至2009年突破17000人次，其中人力资源管理师、物流师、营销师、秘书等项目的年培训人数2007至2009年连续两年位列全省第一，培训项目的鉴定合格率高出全省平均水平15％以上。2007年学校获准成立湖南省人力资源管理专业委员会秘书处，同年承担企业文化师等新职业的推广试验性培训。在全省同类培训机构中以“经验丰富、师资权威、课时充足、服务到位、合格率高”而享有良好的社会声誉。 学校将广泛借鉴国内外职业培训界的先进经验和技术，不断改进培训模式，不断提高培训质量，全力为学员提升职业能力、搭建交流平台提供最好的服务，为我省技能人才队伍的培养起到示范作用。