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降本增效领导力-带领团队完成降本增效任务的能力

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课程编号:266952 时间:2026年03月27日-28日 讲师:郑老师 地点:上海
学习费用:25800元/5人 元/位
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课程编号 开课日期 地点 培训天数 选择报名
266954 2026年09月04日-05日 深圳 2天 报名

培训对象:

希望提升部门绩效、降低成本的中基层管理者

课程收益:

【课程背景】

降本增效不仅是制造业,而应当是涵盖所有行业:工业,农业,服务业,贸易业、房地产,互联网等各行各业。

降本增效不仅是公司高层的目标,而应当涵盖所有部门:销售、研发、仓库、人事、技术、生产、质量等各部门。

本次课程借鉴德国公司经验,认为管理者是降本增效第一责任人,强调以客户为中心,通过管理工具方法,降本增效,全员参与,持续改进。

【学习目标】

学员能够描绘本部门业绩流程图

学员能够找出本部门无效成本

学员能够制定本部门降本计划

学员能够采取有效措施降本增效

课程大纲:

前言

任何岗位都包含:计划+执行两个过程,浪费就发生在这两个过程中,我们需要科学逻辑去找到浪费,降低成本。

第一天 降低计划成本

第一步:描绘部门价值流程图

绩效的定义

降本增效三个阶段

客户需求是绩效起点

降本增效5步法

描绘价值流程图

案例分析:“公司开展降本增效活动”

学习产出:学员能够规划本部门价值流程图

第二步:寻找计划成本

计划成本影响巨大

计划阶段的价值流

无效成本的标准

投入的资源清单

计划的隐形成本

案例分析:“决策失误给企业带来的风险”

学习产出:学员能够理解计划阶段的无效成本

第三步:降低计划成本:外部需求战略地图BSC

市场行业分析

客户需求画像

公司经营策略

客户对职能要求

描绘战略地图

案例分析:“20%的销售增长如何实现”

学习产出:学员能够推导外部客户对部门要求

第四步:降低计划成本:内部需求四步法

出成绩才是有价值的工作

客户需求排序

确定影响业绩的关键流程

设定工作重点的4步法

与下属沟通工作重点

案例分析:“采购部的年度重点项目“

学习产出:学员能够制定本部门2025年重点项目

第五步:降低计划成本:OGSMT 计划法

列出工作清单

寻找改善关键点

设定关键检核点

OGSMT 制定执行计划

用项目管理来执行

案例分析:“人力资源部的工作计划”

学习产出:学员能够制定考虑全面的执行计划

第二天 降低执行成本

第六步:执行成本的定义

执行的价值流程

执行成本类型

无效成本衡量尺

解读七种无效成本

降低每种成本策略

案例:“七种无效成本的逻辑图”

产出:学员能够理解无效成本的衡量标准

第七步:找出部门执行成本

列出部门价值链条

找出流程无效成本

找出人力无效成本

找出机料环无效成本

确定降本方向

案例:“仓储部门的无效成本”

产出:学员能够找出本部门的无效成本

第八步:制定成本改善计划

全员降本增效意识

降本计划的规划阶段

降本计划的执行阶段

降本计划的控制阶段

PDCA循环改善

案例:“一个失败的降本计划”

产出:学员能够制定本部门降本增效计划

第九步:执行降本计划

精准改善目标

收集相关信息

确定根本原因

降低目标成本

降低执行成本

制定临时对策

制定长期对策

案例分析:“如何降低人力成本”

学习产出:学员能够运用科学逻辑的流程工具来执行降本计划

第十步:评估结果 量化指标

定义绩效流程

用指标衡量执行

设定结果指标

设定过程指标

SMART 量化指标

案例分析:“工作产出的量化指标”

学习产出:学员能够设定降本增效过程的量化指标

讲师介绍:

郑老师

研究领域:借鉴德国经验,降本增效方法

职业背景:

德国: 西门子(中国)有限公司 西门子管理学院 经理

荷兰: 飞利浦公司 生产培训中心 培训与发展主任

民企: 苏泊尔股份有限公司 苏泊尔大学副校长

互联网:奇虎360公司 培训总监

项目经验:

西门子 精益工厂项目

飞利浦 全员降本增效QIC改善项目

苏泊尔 工厂班组降本培养项目

奇虎360 事业部绩效提升项目

工作经历:

郑老师28年的工作经历中,经历传统行业如西门子、飞利浦、苏泊尔及互联网奇虎360,从事过制造管理,生产计划,培训,人力资源等众多岗位。作为降本增效项目的的亲身经历者,德国公司的工作经历让他养成了严谨求实,逻辑体系的思考风格,互联网公司的工作经历让他养成了用户至上,创新求变的行为方式。

培训风格:

“德国风格,严谨求实”是众多学员对郑老师讲课的认可,郑老师具有家用电器,通讯制造,互联网行业等多行业的工作和培训经验,具备优秀的表达和沟通能力,课程条理清晰,实用性强。

服务客户:

金融业:浦发银行总行,浦发银行信用卡部,工商银行上海分行,晋城银行总行,建设银行河南分行,招商银行,太平洋保险车险部,大地保险上海分公司,,浦东张江投资集团,苏高新投资集团,上海临港开发区投资集团,中建国际投资,招商银行无锡分行,上海外高桥投资集团,建设银行泰州分行,河南城投,农业银行无锡分行

公用事业: 上海徐汇区国税局,广州白云机场,东方航空上海分公司,南方航空上海分公司,中国国航飞行部,国家电网辽宁公司,国家电网安徽送变电,南宁邮政,中石化上海分公司,中海油天津研究院,无锡地铁集团,新疆公路局,南通四建,中核五建,上海建工,中车集团齐齐哈尔车辆厂,华衍税务,南昌水务投资集团

制造业:西门子,飞利浦,上海核电,上海汽车,立邦涂料,上海电气集团,美的,秦山核电站,海力士半导体,日本三洋,依视路光学,苏泊尔,福伊特,宁波海天集团,杭州中大集团,天合光能,中信钢铁,意尔康鞋业,沈飞公司,陕飞公司,中航集团,沈阳造币厂,LG化学,海螺水泥,日照钢铁,住友轮胎

汽车行业:现代汽车发动机,江铃汽车发动机,上汽集团,一汽解放,一汽马自达,辉创汽车电子,沪光汽车电器,明远汽车零部件。

在线报名:

客户报名咨询:020-39971893     400 600 2138

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