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BLM科学经营:企业操盘手

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课程编号:266325 时间:2026年03月27日-29日 讲师:方永飞 地点:杭州
学习费用:39800 元/位
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课程编号 开课日期 地点 培训天数 选择报名

培训对象:

课程收益:

企业困局

1.缺思路:公司已经开了好久,课程已经听了很多,但感觉依然不会做企业

2.一言堂:公司还是老板说了算,拍脑子决定,想一出是一出

3.挣钱难:公司以前挣到了钱,但感觉挣钱越来越难了,缺乏护城河,没有核心竞争力

4.不团结:公司高管不团结,有些是老板自己培养的,有些是空降的,但各有各的套路

5.不积极:员工积极性不高,公司的事情都是老板亲力亲为,只要一松懈,就会出问题

成功案例

某行业头部企业

2021年11月,某头部集成电路企业,在打造一支素质过硬、能力过强的专业核心管理团队上遇到严峻挑战:

外部:疫情影响、竞争对手挑战

内部:核心经营管理人员不懂战略、视野窄、不懂科学管理、素质及能力弱

该企业负责人当时紧迫的认知就是:必须打造一支素质过硬、能力过强的专业学习型核心管理团队来支撑公司的战略的发展

成效

通过三个月学习 层层考核

1、战略进行复盘、迭代、改进

2、经营走向科学性、结构性、专业性

3、提升了专业核心管理团队素质、能力

BLM模型介绍

BLM分为三部分,最上面是领导力,公司的转型和发展。归根结底在内部是由企业的领导力来驱动。下面的两部分被称为战略和执行,一个好的战略设计自然会包含两部分,要有好的战略设计,同时要有非常强的执行,没有好的执行,再好的战略也会落空,但执行不是空谈,执行是需要具体内容来进行制成的。

BLM是一个循环的过程,从顶层设计到落地执行,从效果反馈到优化更新,环环相扣,生生不息,实现了闭环管理,是一套可循环的战略规划工具。能够从领导力、价值观等各个方面帮助企业管理层实现系统成长。

BLM核心理念

BLM(业务领先模型)战略组织执行系统,核心科学经营三步走,一致性分析:避免结构性内耗的;对标提升:有章可循,少走弯路;一体化落地:同频共识,力出一孔。

企业收益

1.从战略、业务、组织能力为提升要点,系统化学习

2.BLM步骤全程演练,深入撑握BLM科学经营在管理中的应用

3.应用每一阶段的参考模板对标落地

4.通过众多咨询落地的辅导案例、帮助学员撑握每一阶段工具和方法的应用

5.“逼”出共同的思维框架和管理语言,形成战略和执行的合力

课程大纲:

3天训战 + 2晚考试与辅导

一、战略思维

1.透过现象看本质--总结规律

2.战略与战术-一升维认知,才能降维打击

3.战略的真正内涵

4.战略的转折点

5.战略问题中常见的现象

6.战略的原则

[案例分析]

1)标杆案例:瑞幸、百丽、李宁

2)辅导案例:学员企业案例解读

二、领先的战略--战略意图

1.BLM模型一“三把钥匙和一个钥匙环”

2.差距分析

3.企业愿景和目标

【武功秘籍第1招】

《MV: 使命愿景价值观》作业练习与导师辅导

三、领先的战略--战略意图落地

1.市场洞察的五维扫描

2.SWOT分析一一细分市场的策略与目标

3.科学经营曲线

[案例分析]

辅导案例:学员企业案例解读

【武功秘籍第2招】

《SWOT九宫格》作业练习与导师辅导

【武功秘籍第3招】

《确定破局点:机会点、战略点、增长点》作业练习与导师辅导

【武功秘籍第4招】

《科学经营曲线》作业练习

四、领先的战略--创新焦点

1.三个成长的地平线(未来业务组合)

2.根据地战略模式(3+1)

3.企业系统增长的核心抓手

4.模式创新

5.运营思维(流量矩阵)

6.资源利用

[案例分析]

辅导案例:学员企业案例解读

【武功秘籍第5招】

《H1H2H3:未来业务组合》作业练习与导师辅导

【武功秘籍第6招】

《T1T2T3T4:公司/业务流量路径》作业练习与导师辅导

五、领先的战略--业务设计

1.客户选择

2.价值主张

3.价值获取

4.活动范围

5.战略控制

6.业务价值创新曲线

[案例分析]

标杆案例:奥乐齐

【武功秘籍第7招】

《业务设计》作业练习与导师辅导

【武功秘籍第8招】

《价值主张》作业练习与导师辅导

【武功秘籍第9招】

《业务价值曲线》作业练习与导师辅导

六、领先的执行——关键任务

1.关键任务的五个定义

2.关键任务如何识别

3.企业的四个价值创造流程是怎么而来的

4.好的关键任务要具备的特征

5.必须要打赢的仗

【武功秘籍第10招】

《BCS大表》作业练习与导师辅导

【武功秘籍第11招】

《必须打赢的仗》作业练习与导师辅导

【武功秘籍第12招】

《必须打赢的仗详细描述》作业练习与导师辅导

七、管理百年

1.四次管理革命

2.“共同富裕”是科学管理之魂

3.人本管理关注的视角

4.动机的层次

【案例分析】

世界500强企业中六家案例企业特征对比

八、领先的执行——正式组织

1.组织进化

2.组织系统:架构、机制、制度、流程

3.绩效飞轮:全绩效管理

4.激励性设计

5.组织能力

【武功秘籍第13招】《量子式组织定位》

作业练习与导师辅导

【武功秘籍第14招】《流程九宫格》作业练习与导师辅导

【武功秘籍第15招】《激励性设计》作业练习与导师辅导

九、领先的执行——人才

1.人才盘点与人才评估

2.关键人才与干部

3.人才三度理论

【武功秘籍第16招】

《四梁八柱》作业练习与导师辅导

【武功秘籍第17招】

《两委人才胜任度》作业练习与导师辅导

十、领先的执行——氛围与文化

1.沙因的文化层次与价值主张的对应

2.企业文化落地的123456

3.企业文化落地建设四步法

1)企业文化梳理与提炼

2)企业文化形象与表现

3)企业文化宣贯与考核

4)企业文化持续与升华

【武功秘籍第18招】

《文化创新落地改进》作业练习与导师辅导

十一、BLM模型的战略执行:领导力和价值观

1.领导力的五个层次

2.领导力的四种风格

3.BLM模型对企业战略制定和执行的价值

讲师介绍:

方永飞

企业 BLM 科学经营™

绩效飞轮®首席专家

资历背景

1、企业BLM科学经营™、绩效飞轮®首席专家;

2、分拆对™ 工作法创始人(战略解码与执行落地先进工作法);

3、杭州市电商专委会副主任;原浙江大学主讲教授;光华商学App创始人;

4、著作有《科学经营》、《绩效飞轮》、《共建商业小生态》、《赢在中层》、《顶尖 销售 》、《消费即创业》、《回归经营》、《自组织》、《开放的力量》、《人才大厦》等等。

服务企业

阿里巴巴国际网站、浙江吉利控股集团有限公司、艾康生物技术 (杭州) 有限公司、浙江百诚集团、中国建设银行“新经理人”管理培训、中国人寿保险公司等

学员评价

1.杭州齐亿科技,钟同学:课程生动有趣,便于理解;充实了本人的知识、见识,让本人对管理有了一些详细的了解;让我在课程中可以反思到近期在杭州公司管理中的不足,也有了一个大概的转变方向。

2.旭川化学,孙同学:专业性强,应用性强,对提升管理及思想转换有指导意义;受益匪浅,“听君一席话,胜读十年书”,感谢方总的精彩授课!

3.杭州南方赛珀工业,拜同学:课程生动有趣,容易理解;对管理的剖析,折射人生哲理。

4.武汉皖美工程机械,顾同学:方老师讲得特别精彩,不枯燥,生动形象,让人更有奋斗的精神与信心,学到很多实质性的东西。

5.杭州永大软件,宋同学:借用经典,引用书中内容,结合生活案例,用直接的语言描述,让人通俗易懂。

浙江中控流体技术,刘同学:课程内容丰富生动有趣,易于理解,感悟深刻,学习氛围良好。

在线报名:

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