企业总经理\董事长\总裁\市场\品牌\营销相关人员
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企业总经理\董事长\总裁\市场\品牌\营销相关人员
【课程背景】
在政策驱动“双循环”与“一带一路”深化下,企业出海面临文化差异、合规风险、本地化不足等挑战!
本课以OBM品牌实战案例为核心,拆解战略跃迁、用户洞察与组织能力升级路径,助力企业突破增长瓶颈,打造全球化韧性竞争力。
【课程收益】
增长的逻辑:进行宏观分析,提振对出海业务的信心,增长要从认知、营销、战略和组织等多个角度切入,以经营结果为目标实现用户价值洞察并实现高效组织交付价值。
战略层面:解决问题的思路是从行业视角跃迁到市场视角,用第一性原理来挖掘新的增长机会,对行业和市场问题进行不同的定义,会带来不同的增长路径。
战术层面:从战略级思考落到运营级思考,站在市场终端视角:如何做各个海外市场的本地化洞察,从用户的待办任务出发,找到新的增长机会。从产品到场景,从坐等用户上门,到主动发展创新渠道。
组织层面:如何构建增长型领导力,同时识别外部机会和公司内部的文化与能力,并带领团队和影响组织抓住机会,并建立长期的增长系统。
第一模块——增长的逻辑
方法论:增长的逻辑,从第一曲线到第二曲线
1、 行业分析框架
2、 第一曲线与第二曲线
3、 跨境行业关键成功要素,识别瓶颈(土)
4、5大增长策略
第二模块——海外增长战略第一性原理
本质思考
1、 从类比思维到第一性原理思维
2、 从学习内容到习得结构
3、 本质思考模型:U型思考
4、 从表面问题到本质问题
5、 增长系统来自于市场问题
案例1:茑屋书店——增长结构
1、日本的消费社会变迁
2、茑屋书店不是书店
3、如何形成网络效应实现指数级增长
4、增长理念:把时间浪费在美好的事物上
5、茑屋书店的4层增长结构
案例2:安克创新——出海成功之处
1、从强执行到善思考
2、从部门意识到经营意识,如何坚守用户思维
3、如何破除创新的组织瓶颈
4、安克出海的成功之处
10:40-10:55
课间休息
10:55-12:00
刻意练习
当下出海某业务本质探寻极其增长策略
刻意练习+小组展示+导师反馈
第三模块:海外增长战术:价值增长
1、三种增长:癌变型、肥肉型、肌肉型
2、价值增长:什么是价值
3、如何评估价值
4、价值曲线:识别独特价值
5、待办任务:从卖点到买点
6、用户拆分及分层
7、如何用GPT高效实现用户洞察
案例3:传音出海——用户洞察到渠道策略
1、从0到1,传音的战略选择,为何去非洲
2、传音价值主张建模
3、如何本地化,从用户洞察到渠道策略
4、以购买力反向定制产品
案例4:shein——从品牌到供应链
1、如何与zara差异化
2、人人尽享品牌之美
3、shein的营销,击穿什么?
4、shein的供应链优势与布局
案例5-7:理想汽车,超级猩猩,贝壳找房
15:20-15:50
刻意练习
体验周期+用户场景+三层问题
刻意练习+小组展示+导师反馈
15:50-16:05
课间休息
16:05-16:40
刻意练习
体验周期+用户场景+三层问题
刻意练习+小组展示+导师反馈
第四模块——海外增长组织
16:40-17:20
海外增长领导力
1、领导力VS增长领导力
2、识别杠杆:大家伙的枪
3、北极星指标:指标即打法
4、如何提升海外组织能量
5、从弱者思维到强者思维
案例:余承东等
李云龙
畅销书《增长思维》、《增长战略》作者
企业增长战略专家
清华经管学院、人大商学院、北大光华特约导师
“增长思维”系列商业理论体系创建者
中国平安、安利(中国)、京东集团、万科物业、顺丰速运、中国移动、杨森制药、无限极、唯品会、叮当快药等企业增长顾问
专业资历
全国线下授课近500场,核心学员超过1000000人
与50+家知名商学院、行业教育机构战略合作,覆盖受众逾100万
近20年增长领域、品牌咨询、移动互联网经验
授课风格
专业:课程结构清晰,理论体系化,开发设计深入浅出,重点突出,指导性强;
实践:融合实战经验,注重成果转化,在扎实的理论基础上结合实际,课程操作性强,紧贴企业与学员的需求;
生动:将系统二融入为系统一引导学员,具有很强的影响力;案例丰富,互动活泼,是集理论、讲演能力于一身的实战派导师。