课程背景

▪随着全球对可持续发展的重视，ESG (环境、社会和公司治理)已成为衡量企业社会责任和长期价值的关键指标。许多企业已开始建立健全ESG管理体系并发布ESG报告，将ESG管理要求融入公司运营的各个环节。可以预见，践行ESG理念推动可持续发展，将成为中国企业的“时代命题”和“价值共识”。

▪Ecovadis是基于可持续发展相关国际标准（如ISO26000企业社会责任管理体系标准，全球契约原则，全球报告倡议组织标准、GERES原则等），通过线上平台，为客户的供应链评估供应商可持续表现的一种评估方式，评估内容包括4大主题（即环境、劳动和人权、商业道德、可持续采购），涉及21项标准。EcoVadis 评估分为四个阶段：平台注册、数据收集、分析审核和审核结果。基于文件证据来评估公司在企业社会责任领域的实质性影响。自 2007 年成立以来，EcoVadis 已发展成为全球值得信赖的企业可持续发展评级方式，超过1200家企业（从全球最大的品牌到区域领导者和中型企业）依靠EcoVadis来评估和管理其供应链中的可持续发展实践，超过 130,000 家被评级。

课程助益

▪提升个人和企业的ESG认知水平。

▪了解Ecovadis标准的内容和要求，掌握Ecovadis评估流程

▪掌握将ESG融入企业战略的方法。

▪增强企业在市场中的竞争力和品牌影响力。

1．碳汇市场

1)碳资产管理交易

企业碳资产管理策略与实践

自愿减排相关碳金融业务介绍

2)绿证、绿电交易与操作实践:

绿色能源和自愿减排交易介绍

绿电、绿证并网、签发和交易流程

绿色能源和自愿减排项目实践案例与分享

可再生能源项目绿证、绿电开发策略

2．企业社会责任报告CRS

1)Ecovadis简介

▪Ecovadis是什么？

▪Ecovadis的发展简史

▪可持续发展现状

2)Ecovadis标准基本解析

▪Ecovadis标准的框架结构

▪Ecovadis四个主题及21项标准基本要求

▪环境：能源消耗与温室气体排放，水资源，生物多样性，当地环境和意外污染，原材料、化学品、废弃物，产品使用，产品生命末期，消费者健康与安全，环保服务与环保倡导

▪劳工与人权：员工健康与安全，工作条件，社会对话，员工职业生涯管理及培训，童工、强迫劳动、人口贩卖，多元化、歧视与骚扰，外部利益相关方的人权

▪商业道德：贪污与腐败，反不正当竞争行为，负责任的信息管理

▪可持续采购：供应商环境表现，供应商社会表现

3)Ecovadis评估

▪Ecovadis评估的目的和益处

▪Ecovadis评估方法和标准

▪评估结果

▪评估流程

▪得分要点注意事项

3．新公司法的顶层设计

1. 有限责任公司治理和国家出资公司的公司治理，

2. 上市公司治理和中小微企业公司治理;

3. 公司章程及相关规范体系的建立健全;

4. 公司治理规范性、合规性与有效性评价及提升;

5. 完善授权管理，理清各层级权责界面关系;

6. 完善专职董监事制度，加强控参股公司治理。