理工科背景的技术人员、骨干员工.

【课程背景】

同样是做汇报，有的人用5页PPT就能说服对方，还能得到领导的赏识。但是你辛辛苦苦写了二十多页，还要被人家反问说，你到底想表达什么；同样是完成任务，有的人一天时间就能够庖丁解牛，确定好解决方案，还安排得井井有条。你用了一个星期的时间冥思苦想，反复修改，却怎么也完不成；同样是完成任务，有的人一天时间就能够庖丁解牛，确定好解决方案，还安排得井井有条。你用了一个星期的时间冥思苦想，反复修改，却怎么也完不成。你可能觉得：说话不清楚是表达能力有问题；PPT做不好是写作能力有问题；任务完不成是工作能力有问题。我想告诉你，其实未必。 最根本的原因在于你没有形成快速有效处理信息的思维方式，逻辑结构不清晰。

【课程要求】

分组研讨，按6-8人一组，现场学员呈岛状安排座位开展讨论；

准备白板纸（每个小组至少需要2张），彩色便笺纸(每个小组2种颜色)；

准备彩色白板笔，每组三种颜色。

【课程收益】

导入结构性思维的学习模式；

清晰思考准确表达的密码；

学会有条不紊地处理各种复杂问题；

掌握沟通与表达的原理方法；

通过学习表达的关键要素，吸引他人，影响他人；

学会在公开场合用有逻辑的表达展示自己

第一部分：结构化思维与结构化模型

1、结构化的目的：思考更清晰，表达更准确

2、结构化思维方法论与结构化模型

3、决定表达效果的三要素

4、课堂练习：混乱的会议通知

5、表达逻辑的起源：金字塔原理概述

6、SPE分类法解析

7、课堂练习：金字塔结构图

第二部分：结构化思维应用

1、客户沟通金字塔模型

2、麦肯锡的“电梯测试”实践

3、课堂练习：场景案例分析

第三部分：结构化表达呈献工具：说服力神器

1、信服力表达模型

2、高效表达“田字格“结构

3、文字表达的方法策略：报告总结的基本原则

4、演讲报告的表达策略：神奇表达田字格

5、有逻辑的说服他人

第四部分：高效沟通与表达技巧

1、高效沟通的方法论

2、打破沟通的障碍

3、掌握高效沟通的三大能力

4、掌握倾听的方法

5、掌握发问的技巧

6、掌握同理心回应的技巧

7、如何与不同性格的人有效沟通与表达

第五部分：表达策略应用：演讲与汇报中的自我介绍

1、两个真实案例的实践

2、自我介绍的基本原则

3、自我介绍的方法论与工具应用

4、自我介绍中的雷区

廖忠于先生

【主要背景】

广州108度公益基金会 联合创始人

北大博雅商学院特聘高级讲师

湖南大学 管理学特聘讲师

法国布雷斯特精英商学院特聘讲师

中央电视台中视商学院特聘讲师

国家电网及其下属企业常年特聘讲师

国家注册高级企业培训师

中国管理科学研究院高级企业培训师

中华讲师网2015年度百强讲师

畅销书《好员工是带出来》作者

拥有13年企业管理与培训实战经验

中共党员，拥有16年党龄

培训服务过1500多家企事业单位，学员超10万+

课程满意度一直保持在95%以上，返聘率极高

众多知名企业与大学总裁班常年特聘讲师

祖孙三代老师，一位把课讲好当成必达使命的老师

【主要经历】

他是一位从偏远农村穷苦家庭出身扎实求学、勤奋创业拼出来的真实案例；他是学生时代的学生领袖，是职场时代的职场精英；是草根逆袭的真实代表；

他曾从一线营销做起，一度成为百年老字号北京同仁堂高级经销商，带过上1000人的营销队伍，先后担任过三家公司的高管职务，拥有14年企业实战管理经验，其中拥有10年企业创业的实战经验；为所供职单位接二连三创造历史佳绩；现兼任两家公司董事；

他成功培训和服务过的学员已愈10万人次，亲自面试过的大学生已有3000多人。为众多学员开拓了思路，指明了方向，点醒了未来。

【擅长领域】

廖老师擅长从心理学的角度剖析学员的职业路径与发展潜力，能结合不同学员的现实背景给予最可靠的职业规划建议，能因材施教的引导不同学员提升职场竞争力，走向职业化。

其出版的最新著作《好员工是带出来的》更是受到各大企业中高层管理者的热烈追捧，特别是其中针对新生代员工管理的方法和技巧尤为实用。

【主讲课程】

（一）中高层管理类：

《MTP-中高层干部综合管理技能提升》、《从业务/技术能手迈向管理高手》

《高效管理沟通技巧》、《带人带心的领导艺术》、《新生代员工管理》

《高绩效团队建设》、《飞同凡想-目标、计划、管理》、《好员工是如何带出来的》

《沙漠掘金—管理者管人理事训练营》、《有效授权与激励》、《重走长征路沙盘》

（二）员工职业素养提升类：

《新员工入职第一课：从学校人走向职业人》、《高效职场沟通技巧》

《从优秀迈向卓越：员工职业化修炼》、《飞同凡想—高效能时间管理》

《卓越团队凝聚力打造》、《跨部门沟通与协作》、《高效沟通与执行力提升》

《TTT-从专业/技术能手迈向传道授课高手》（培训培训师培训）

授课风格及培训理念】

学员普遍反馈廖老师的授课风格独特新颖、感染力强、案例丰富、实战实用，能将复杂的理论通过耳濡目染的生活和工作实际案例让大家醍醐灌顶，互动性强且实用，有很强的共情能力与现场把控能力，多种先进课堂教学方法廖老师能掌控自如，耳目一新的授课方式让很多平时喜欢上课睡觉的学员在老师课堂中都能忘记睡意，无论是几天的课程，大家在课堂中的眼神大多是直勾勾的看着廖老师，生怕错过了什么精彩内容，能有效激发学员主动思考，引导学员在课堂中找寻出下课直接就能拿去用的适用对应企业的实用管理方法与工具。经常能遇到学员感觉意犹未尽，提议廖老师加时讲授的情况。因此平均满意度常年保持在95%以上。

廖老师从自身实践及亲身经历中体会,发现多数的培训是三分钟热度，培训后的效果并不明显，学完之后学员也并没有转化到实际工作中，经过廖老师不断的深入研究与实践，并凭借14年的企业管理实战经验与10年授课经验培训服务过1500多家企业的心得体会，廖老师采用“教练式+辅导式”的授课原则，本着“授吾所行，行吾所讲”、“不仅知道，更要做到”的培训理念，采用“视频观赏、小组研讨、互动游戏、案例分析、情景模拟、 教练点评”六大授课形式，目的让学员能快速掌握并在实际中运用，以成果为导向从学员实际问题入手，帮助学员成长，助力企业创造最大绩效。

【曾培训服务过的部分客户】

通信行业：中国移动、中国电信、中国联通、华为科技、中兴通讯……

互联网/电子科技企业：北京智芯微电子、国网思极网安、安徽继远、中电飞华、中电普华、智控美信、中建二局、中建八局、北京地铁、北京天威诚信、新明星电子、上智电气、天融信科技、华力创通、天津东皋膜……

能源行业：国家电网、中国石油、中国石化、中化集团、山西世德集团、中煤科工集团、中航油、天津滨海电力、湖南省电力公司、杭州市电力公司、中国电建、中国能建、中广核、中国同辐股份、中国宝原、中铁资源、江苏水务、宝山矿业……

建筑工程/房地产：中建二局、中建三局、中建五局、中建八局、中铁建设、中铁建工、招商局集团（蛇口）分公司、中嘉建设、中交设计院、湖南省城市建筑设计研究院、中交三局、中隧集团、华润置地、鲁能地产、鲁能物业、金地、金辉地产、新地集团、中铁建公寓管理公司……

科研院所：航天一院、中科院自动化所、中科院声学所、中科院过程所、成飞设计、长征天民、北京光电研究所、中国电子科技集团45所、中国电科装备……

银行/保险：农业银行、中信银行、建设银行、邮储银行、工商银行、中国银行、招商银行、广发银行、浦发银行、郑州银行、日照银行、平安银行、中信银行信用卡哈尔滨分中心、太平人寿、太平洋产险、平安保险、新华保险、安邦保险、友邦保险、泰康健投、永诚保险、中国人保产险江西分公司……

医药/生物大健康行业：扬子江药业集团、江苏恒瑞医药、双鹤药业、上药集团、北京同仁堂健康药业、上药科园、北京科园、武汉科园、江西济民可信、葵花药业、益丰大药房、双林生物、三诺生物、广州金域医学……

其他行业：中国邮政、衡水老白干、北汽福田、三元食品、新语面包、北京稻香村、北京地铁、北控环境、温州德力西、韩国SK、北京和平铝业……

高校/企业大学（商学院）/政府机关事业单位：湖南大学、北大博雅商学院、法国布雷斯特精英商学院、黄山市委党校、国网大学、湖南省电力公司党校、湖南省农业银行党校、三峡大学、中央电视台中视商学院、平安大学、益丰商学院、东升博展商学院、解放军北部战区旅顺基地、城步县税务局、彭州妇幼保健院……