1、各党政机关，企事业单位党委办公厅（室）主任、各级党委(总支、支部)书记；

2.各企事业单位所设党委办公室、党群工作部、党委工作部、党建工作部、党委组织部、工会办公室及党务秘书、党建专责、党务专员等从事综合管理的党务工作者；

3.负责组织、宣传、纪检、群团等党务工作者及其他相关人员。

收费标准：类培训费2980元/人（含培训、师资、场地、资料）。食宿统一安排、费用自理。

各有关单位：

2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年。习近平总书记在二十大后第一次政治局会议上强调：“学习宣传贯彻党的二十大精神是当前和今后一个时期全党全国的首要政治任务”。党的二十大报告提出，要进一步增强党组织政治功能和组织功能，坚持大抓基层的鲜明导向。全面从严治党的着力点在支部，党组织“两个作用”的高质量发挥，党支部是重中之重。习近平强调，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。

为帮助各级国有企业更好地贯彻落实党的二十大精神，最大限度地发挥党建对国企各项事业高质量发展的引领力，把党支部建设的更加坚强有力、考出更出色答卷，帮助支部书记和党务骨干成功实现履职能力的全新升级。2023年在全国各地举办贯彻落实二十大精神“全面提高党支部战斗力暨党支部书记、党务骨干履职能力再提升” 专题培训班。

第一部分：党建认知

1、抓党建关乎我们的政治生命；

2、如何精准掌握二十大后的从严治党新任务；

3、务必准确感知党建监督检查力度空前加大的新态势。

第二部分：基层党支部深刻领悟和贯彻落实二十大精神的聚焦点

1、深刻理解大会主题；

2、新时代“三个务必”的现实意义；

3、深度解读“两个永远在路上”；

4、贯彻落实好新时代党的建设新的伟大工程—“七大战略部署”；

5、永远自我革命、永葆纯洁性，新征程新赶考新答卷。

第三部分：全面解读二十大修订的《中国共产党章程》

1、着重学习修订的主要内容；

2、新党章的实践新要求。

第四部分：党支部“战斗力”提升真路径

1、主要项目对标整改抓规范打基础；

2、全面建设制度体系并认真执行；

3、不断强化“规定动作”的质量意识；

4、始终警醒日常党务管理中的风险点；

5、扎扎实实掌握好换届等关键项目的标准“动作”；

6、基层党支部实践解读“民主集中制”“三重一大”；

7、始终保持迎考、备考、自考的全天候“在考状态”。

第五部分：党支部书记“赋能”新要求

1、党支部书记角色的新认知（能干、会干、领干）；

2、党支部书记履职素养的新迭代（能说、会讲、敢干）；

3、党支部书记抓党建精准有力的新方法（手握“清单”，日常“过问”，关键“点将”，业绩“说话”，典型“带动”）。

第六部分：党建引领发展的新方向

1、“党是领导一切的”在具体实践中的深思考；

2、融合不是应景化的口号，外在形式“五个融入”（思想、制度、活动、人员、奖惩）；

3、融入要牢牢把握政治责任的“焊点”——党务中有业务发展作为重点与业务经营中必须有党的组织力体现，两个并举，相得益彰；

4、有机融合的具体场景及路径探索。

第七部分：党务管理“升级”的高速路

1、组织高质量的“三会一课”；

2、举办货真价实的“主题党日”；

3、高度负责的谈心谈话；

4、从严把关组织生活会和民主评议党员；

5、发展党员的“惊心”与“精心”；

6、换届选举的程序与细节，必须“追求”；

7、党务记录是履职质量与政治态度的“铁证”。

第八部分：积极打造“管用”的党建品牌

1、明确党建品牌应有之意——“五个有”；

2、始终贯彻品牌创建的核心目标——“真有用”；

3、共同探索架构体系科学框架下的“一支部、一特色、一品牌”；

4、切实避免社会普遍遇到的党建品牌创建“四大坑”；

5、精挑细选他山之石，“攻玉”之术细解读。

授课老师将从中心专家库中选配，来自国内实战丰富的党建知名专家（国务院国资委、中共中央党校、央企及大型国企在职党建负责人、知名科研院所专家及高校教授）。 （因不可预见因素，授课导师请以报到通知为准）