企业中高层管理者、心理学爱好者、想提升沟通能力的职场精英
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企业中高层管理者、心理学爱好者、想提升沟通能力的职场精英
课程背景
普林斯顿大学对1万份人事档案进行分析,结果是智慧、专业技能、经验只占成功因素的25%,其余75%取决于良好的人际沟通。
对于个人而言,良好的沟通能提升个人魅力,让自己获得更多资源和机会,被更多人亲近和追随;
对于组织而言,良好的沟通能够让企业高效运转和充满生机,让员工产生认同感和归属感,还能减少冲突、化解矛盾、澄清疑虑、消除误会,增强团队的内部凝聚力;
沟通是管理工作的灵魂,是提高工作效率、清晰共同目标、满足工作需要的重要方式,沟通是每个职场人士的必修课。
课程收益
建立亲和力,提升个人影响力
提升聆听力,实现关注即赋能
学会先区分事实再解决问题的能力
第一讲:沟通的影响
一、沟通的重要性
二、沟通造成的影响
1、案例赏析:飞机失事竟是沟通导致
2、沟通中的73855定律及应用
第二讲:建立亲和力
一、什么是亲和力
二、如何建立亲和力
1、镜像模仿法
案例赏析:这就是国家乒乓球队强大的原因
现场演练
2、阳性思维表达法
什么是阳性思维
现场演练
第三讲:提升聆听力
一、什么是聆听力
二、影响聆听的常见障碍
三、深度聆听
1、原话复述
2、萨提亚冰山模型
案例分享:一个愤怒的销售顾问的冰山
现场演练
第四讲:沟通中的事实、假设和猜测
1、什么是事实、假设、猜测
案例分享:如何区分事实、假设、猜测
2、表达事实的沟通法则
第五讲:总结与分享
马老师
NLP、九型人格、易经等项目发起人
美国ABNLP协会认证NLP执行师
美国NLP大学(NLPU)认证教练
英国国际心理学管理学院(IPMC)认证商业九型人格执行师
BTCC商业讲师认证资格