人力资源总监/主管/经理、行政主管;分管人力资源的副总裁、副总经理等。
| 课程编号 | 开课日期 | 地点 | 培训天数 | 选择报名 |
人力资源总监/主管/经理、行政主管;分管人力资源的副总裁、副总经理等。
学员痛点
人力资源管理者不具备财务思维,对财务知识不了解,跨部门沟通时常遭遇困难。
财务报表看不懂,无法了解各项经营活动对公司财务状况的影响,无法做出正确的决策。
不懂得相关税收政策,公司人力成本降不下来,无法体现自身岗位价值。
课程亮点
老师实战经验丰富,能够深刻理解企业客户的需求。
课程将从经营决策角度解读财务管理,辅以互动式教学。
使用大量案例教学,清晰明了,逻辑严谨。
使用通俗的语言讲解,深入浅出,让财务知识不再晦涩难懂。
课程收益
“人财不分家”,HR管理者如果不具备基本的财务思维,掌握基础的财务知识,就无法与业务部门同频沟通,理解和助力企业的经营决策,呈现自身的岗位价值。
本课程助力您成为懂财务的优秀HR,通过两天课程学习,贾虎老师将带领我们:读懂公司常用财务报表,理解各部门经营活动如何影响公司的财务状况;掌握绩效考核相关的财务指标,了解和人力成本相关的税收政策;运用财务工具分析和控制人力成本,使用预算工具加强内部管理,提升工作绩效。
一、管理者应具备的财务思维
1、数据思维
2、成本思维
3、现金流思维
4、预算思维
5、风险思维
二、企业财务报告阅读与分析
1、资产负债表的分析
2、利润表的分析
3、现金流量表的分析
4. 常用的和绩效考核相关的财务指标解析
三、企业税收相关知识
1.企业增值税介绍
2.个人所得税的相关税收政策
3.个人所得税的筹划
四、企业成本分析与控制
1、有关成本的基础概念
2、企业战略成本管理
3、阿米巴经营与划小核算
4、企业成本的削减与控制
五、企业全面预算管理
1、全面预算管理基本概念
2、正确的预算怎么编制
3、如何在变化中控制
4、预算管理中的行为分析
贾老师
华南理工大学管理学博士
中国注册会计师,国际会计师(AIA)
曾任会计师事务所合伙人和供职于知名上市公司
具有二十年的财务和税务管理和咨询经历
国际会计师(AIA)公会、清华深圳研究院、浙大、中大、暨大、对外经贸大学等高校特聘讲师