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经营分析与风险诊断

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课程编号:223277 时间:2021年07月17日-17日 讲师:专家 地点:上海
学习费用:1880 元/位
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了解经营分析与财务报表分析的区别

识别经营分析报告,掌握评价标准

掌握经营分析的方法及应用

熟悉不同责任中心模式下的经营分析重点

课程大纲:

一、财务转型与经营分析

1. 经营分析与财务报表分析的区别在哪里?

——案例演示:HL集团的经营分析会是怎么开的?

通过案例分析,揭示经营分析与财务报表分析的三大本质区别:

1) 分析角度不同

2) 服务主体不同

3) 出发点不同

2. (二)经营分析报告应该怎么做才能获得好的评价?

——案例分析:ZGYD的经营分析报告评价标准

通过案例分析,理解经营分析报告的评价标准:

1) 从“数据分析”到“经营分析

2) 从“闭门造车”到“一览众山小”

3) 从“破案侦探”到“治病医生”

4) 从“数据迷宫”到“图文并茂”

3. (三)应该如何进行经营分析?

——案例分析:LYY公司为何经营业绩目标全部被亮“红灯”?

通过案例分析引出经营分析的四大基本定律:

1) 经营分析的立足点——与战略、经营计划和预算对接

2) 经营分析的切入点——关注显著不利偏差

3) 经营分析的关注点——考虑环境因素的影响

4) 经营分析的落脚点——寻找驱动财务结果的业务动因

二、经营分析与业财融合

通过案例分析引出经营分析实现业财融合的五条基本途径:

1. 学会使用“望远镜”,了解企业生存环境与行业发展

——互动案例:韦尔奇会是怎样评价事业部经营业绩的?

2. 征询高管意见,了解管理层的信息需求与关注点

——案例分析——HBS公司的经营分析模板设计流程

3. 加强互动,理解企业的经营模式与业务流程

——互动案例:这家公司为何选择“轻资产”经营模式?

4. 分解经营指标,构建因素分解模型

——案例分析:如何分析企业综合毛利率?

5. 学会沟通,挖掘财务数据背后的经营意义

——案例分析——SPY公司为何增收不增利?

三、经营分析的八种基本方法应用

1. 比较分析法:两两比较,发现差异

2. 结构分析法:二八定律,锁定重点

3. 趋势分析法:总结规律,利用规律

——互动案例:贝达药业当前最主要的风险是什么?

4. 指标分析法:行业对标,克服短板

5. 因素分析法:发现关系,寻找原因

6. 综合分析法:系统视角,整体把握

——案例分析:报喜鸟的投资回报为何显著下降?

7. 图形分析法:直观表达,增强理解

——互动案例:它是如何做到大幅度超越利润目标的?

8. 矩阵分析法:两两组合,精细管理

——互动案例:七种品牌如何分配500万元流动资金?

四、四种责任中心的经营分析重点

1. 成本中心的经营分析重点

1) 成本费用差异分析

2) 存货与固定资产营运效率分析

3) 付款周期与现金转换周期分析

案例演示:Q公司的成本中心经营分析模板

2. 收入中心的经营分析重点

1) 收入目标差异分析

2) 收入实现效率分析

3) 收入业绩质量分析

案例演示:C公司的收入中心经营分析模板

3. 利润中心的经营分析重点

1) 管理利润表价值

2) 管理利润表设计

3) 管理利润表实例

案例演示:T公司的管理利润表

4. 投资中心的经营分析重点

1) EVA为何能够取代ROE?

2) EVA与ROIC的关系分析

3) EVA与企业提升价值的基本路径

4) 对标分析在EVA改善中的应用

案例分析:ZGDX的EVA改善路径分析

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