企业高层管理者、现场管理者(车间主任、班组长、储备干部)、6S推进(最好有其他关心中基层管理者成长的主管领导参与)
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企业高层管理者、现场管理者(车间主任、班组长、储备干部)、6S推进(最好有其他关心中基层管理者成长的主管领导参与)
课程背景
6S 就是打扫卫生吗?为什么大家不愿意做?难道真的是习惯问题吗?实行6S这么久,究竟提升了哪些关键绩效指标?5S究竟帮助你找到了多少问题点?解决了多少瓶颈?改善了多少量化的指标?6S有用吗?到底用处在哪里?他能帮助现场什么?
“造物先育人”,6S管理是推行精益高效生产的基础,是日本工业企业崛起重要的法宝,是企业有效降低管理成本、改善现场、提升效率、加强品质,规范管理,美化环境、提升士气,培养优良工作习惯的最有效的方法,而不仅仅是打扫卫生!
然而中国企业大都在推进6S现场管理活动,其中取得显著成效的并不多,主要是管理者未理解6S的原理、未掌握实施要领和步骤、基层管理者未参与其中、缺乏实施基准的工作依据……因此推进起来成本高、困难重重、反弹现象严重。
培训目标
管理系统化的概念与思维
明确自我职责,提升管理意识
6S的基本知识及推行方法,为全员、全面推行6S作前期准备
学习优秀的现场管理方法,提升现场管理水平,有助于企业战略目标的实现
学习6S管理推行和方法应用
理解精益思想,会应用分析
强化企业制度执行力
长效机制打造与系统化管理
建立长效机制,为发展打牢根基
培训费3980元(含资料费、午餐费、专家演讲费);住宿统一安排,费用自理;
课程大纲
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第一讲:认识6S项目管理
1.推动6S管理的效益-目的
2.理论
3.体系
4.方法
5.实作
第二讲:精益化6S管理的精髓
1.认识6S
2.6S的内容
3.6S进阶说明
4.6S的原则
5.结论-6S管理的效益
第三讲:6S推行第一阶段-整理
1.整理要项
2.整理的推进重点
3.要与不要判定基准
4.要与不要盘点表
5.推行委员会任务执掌
6.整理工作计划推进表
第四讲:6S推行方式-整顿
1.整顿技巧
2.责任区场地规划图
3.红牌作战
4.整理整顿30项执行重点
5.整理整顿会遇到的困难
6.划线标示规范
7.看板管理
第五讲:6S推行方式-清扫
1.清扫要点
2.设备规程与点检卡
3.设备保养基准书
4.设备日常保养记录
5.油类颜色管理
6.洁具整顿
第七讲:6S推行方式-清洁
1.清洁要点
2.清洁目视检查标准
3.6S金点子改善制度
4.自检卡
5.目视化管理
第八讲:6S推行方式-素养
1.素养要点
2.早会
3.办公室礼仪
4.语言礼仪
5.劳动纪律与日常行为规范检查办法
6.荣誉榜与员工惩戒
第九讲:6S推行方式-安全
1.安全常识
2.安全教程
3.安全警示标语
4.危险预知训练
5.安全隐患排除
6.班组安全管理
讲师介绍
王怡祥老师:
教育及资格认证:
新西兰凤凰国际大学 企业管理硕士
美国奥克拉荷马大学 工业工程硕士
讲师经历及专长:
美国锡基恩(CGN) 2018~2019 资深顾问师
台湾健峰企管集团 2017 资深顾问师
德国TüV SüD 2009~2016 资深顾问师
台湾科建管理顾问公司 2007~2008 顾问师
裕元集团 2000~2006 精益小组项目负责人。爱迪达斯,纽巴伦制造厂精益改善团队建设与规划执行
台湾国瑞汽车(丰田) 1990~1992 总装部工程师。负责装配二线凯美瑞,卡罗拉车型的整车安装调试﹑检验
专长: 精益管理Lean/TPS、六标准差Six Sigma、全面生产管理TPM、 精益供应链 LSC、低成本自动化LCIA、IATF 16949
培训客户:
王老师服务过的客户有:大井泵浦(精益供应链)、龙泽机械(精益生产) 、桥椿金属(DOE, SPC, FMEA)、深圳西门子(DOE,APQP,PPAP)、建大轮胎(精益生产)、正新轮胎(精益生产)、佰龙机械(精益研发)、英群工业(精益生产)、裕元鞋厂(精益生产)、越南亿雄鞋业(精益生产) 、越南山冠鞋业(精益生产)、越南三誉轮毂(精益生产)、福耀玻璃(IATF 16949)、苏州伟速达(美商)(组织再造, 流程改善)、东莞三兴电子(DOE,APQP,PPAP,FMEA,SPC)、香港春晖制衣(精益生产)、海亮铜管(TPM ) 、广州粤秀美容整形医院(组织再造, 流程改善)、群鑫电器(精益生产)、中国烟草(精益生产)、中国移动(研发创新)。