企业人力资源部门专业人士及企业法务部门专业人士

新冠疫情的突然爆发、蔓延及疫情管控的常态化，对企业的正常经营管理造成重大影响，由此导致企业在疫情影响下的减员降薪、岗位调整、组织优化、机构裁撤等一系列问题，此外，新出台《民法典》作为我国民法领域基础性、综合性的法典，规范了各领域不同主体的法律行为，也不可避免对人力资源管理造成影响。在“动态为常态、变量为常量”的百年未有之大变局下，后疫情时代的用工管理面临哪些问题，企业又应如何防控法律风险。

本次邀请到全国律协劳动与社会保障法专业委员会委员、国际知名法律评级机构钱伯斯劳动法领域上榜律师、广东省律师协会第九届和第十届的劳动法律专业委员会主任，大成（广州）律师事务所合伙人刘继承律师主讲，刘律师是广东省七五普法讲师团讲师，是中国人民大学律师学院和华南师范大学律师学院、广州律师学院兼职教授，广东省劳动法律事务律师专家库首批专家，从业以来先后为政府部门、工会、企联、工商联、行业协会、商会、企事业单位、律师学院等提供法律培训两百多场，受众达数万人。

本次课程以“后疫情时代的用工管理优化与用工风险防控”为主题，通过大量的典型案例讲解、热点问题剖析、实战案件演练及讨论等形式，围绕企业最关心的法律问题、最容易出现风险的关键点为您解析并提供专业解决方案。

谁应参加：

企业人力资源部门专业人士及企业法务部门专业人士

深圳 2020年07月31日（星期五） | 马哥孛罗好日子酒店

时间：9:00am-5:00pm

费用：RMB 3500 （费用包括会议资料、证书、茶歇以及午餐）

课程大纲

一、从典型案例看后疫情时代的用工管理的法律风险

二、后疫情时代的法律规制及司法政策

三、后疫情时代岗位调整及组织优化的法律问题

四、后疫情时代减员降薪的法律问题

五、后疫情时代灵活用工的法律问题

六、后疫情时代企业关闭的法律问题

七、共享员工的法律问题及风险防范

八、民法典对人力资源管理的影响及应对

九、案例研讨

知识点总结

1、“北上广”涉疫劳动案件裁判规则

2、停工停产期间，特殊职工的工资如何发放？

3、疫情下，企业能否按下劳动合同的“中止键”？

4、试用期可以与员工协商适当延长吗？

5、岗位调整需要具备哪些条件？

6、员工拒绝调岗，企业如何处理？

7、能否以客观情况发生重大变化解除劳动合同？

8、企业出于生存需要被迫降薪、缓发工资需要注意哪些问题？

9、如何合理、合法、低成本裁掉性价比不高的员工？

10、居家办公受伤是否属于工伤？

11、单位提前下班时间，员工在原上班时间提供劳动属于加班吗？

12、综合调剂使用休息日的操作要点

13、公司决定解散，与员工的劳动合同终止时间节点的问题

14、公司决定解散，三期员工怎么办？

15、劳动者与借用单位构成双重劳动关系吗？

16、借出去的员工在借用单位工伤怎么办？

17、共享员工可以主张同工同酬吗？

18、共享员工和劳务派遣有什么区别？

19、《民法典》隐私权保护对人力资源管理的影响

20、《民法典》出台对于精神类疾病员工处理的影响

21、《民法典》出台后职场性骚扰面临的新问题

22、单位收集员工信息需要注意哪些问题

刘继承

北京大成（广州）律师事务所合伙人，全国律协劳动与社会保障法专业委员会委员，第九届、第十届广东省律师协会劳动法律专业委员会主任，广东省法学会社会法学研究会副会长，广东省法学会劳动关系研究会副会长，广东省劳动人事争议调解仲裁专家咨询委员会咨询专家，广东省劳动法律事务律师专家库首批专家，华南师范大学律师学院兼职教授，民进广东省委社会法制工作委员会副主任，曾先后获得广东省五一劳动奖章、民进全国先进个人、广州优秀律师等表彰，并获国际知名法律评级机构钱伯斯亚太律师榜劳动法领域受认可律师、The Legal 500 劳动与雇佣领域推荐律师等荣誉。

刘律师执业二十年来，专注于劳动法律领域及复杂民商事诉讼的理论研究与法律实践，长期为世界500强企业、上市公司、知名外企或大型国企提供劳动保障与人力资源管理的法律服务，特别擅长处理重大、疑难、复杂的劳动纠纷以及群体性劳动争议案件，因成功处理群体性劳动争议纠纷连续八年荣获广州市律师协会“维护社会稳定奖”表彰；刘律师尤其擅长法律策划，曾多次通过法律策划赢得“看似不可能胜诉”的案件，代理了大量争议金额巨大、案情复杂、由高级法院和最高人民法院审理的民商事纠纷案件或疑难复杂的劳动争议案件，并因此七次荣获广州律师协会 “业务成果奖”；刘律师曾先后参与撰写《商业地产租赁典型案例评析及操作指引》、《劳动法实务疑难问题与应对》、《劳动合同法及实施条例下的人力资源管理流程再造》、《人力资源管理常见疑难法律问题全书》等多部著作并担任主编或执行副主编，公开发表专业论文数十篇，连续八年获广州市律师协会“理论成果奖”。

刘律师曾多次受聘为中国人民大学律师学院和华南师范大学律师学院、广州律师学院兼职教授，为律师同行提供劳动法律实务培训课程七十多期，参加培训的律师超过一万五千多人；从业以来先后为政府部门、工会、企联、工商联、行业协会、商会、企事业单位、学校等提供法律培训近两百场，受众达数万人。刘律师过往提供法律培训或发表主题演讲的部分单位或场合包括：宝洁、仁孚中国、美赞臣、中国移动、中国电信、中国银行、中国工商银行、广州银行、广汽集团、广电集团、广百集团、广州发展集团、长隆集团、苏宁电器、UC优视、路翔股份、广东省机场管理集团；广东省总工会、广东省社保局、广东省企业联合会、番禺人社局、华南美国商会、广州市工商联；广东省属企业人力资源部长高级研修班、暨南大学总裁班、中国人民大学律师学院、华南师范大学律师学院和广州律师学院；首届中国员工关系和劳动法律论坛、ALB（亚洲法律杂志）法务高峰论坛、粤港澳大湾区HR高峰论坛、FMCG（快消品行业）HR CLUB年会等。