企业内训师及人力资源工作者 部门管理干部 岗位专家及技术骨干

为何参加

期待企业内部关键岗位的核心经验有机会被充分萃取并传承

期待掌握经验萃取的方法和技巧，为企业知识化管理提供支持

期待人才发展不再仅仅依赖外部输入，为内部培养提供“肥沃土壤”

课程收益

明确经验的价值和企业萃取经验的目的

掌握经验萃取的操作流程和方法技巧

掌握经验审核方法和经验应用的方向

课程大纲

第一模块课程导入

什么是经验

经验的价值

经验的特点

经验萃取的目的

基本流程

第二模块前期准备

明确萃取主题

匹配合适专家

选择萃取方式

准备萃取清单

第三模块实施萃取

营造良好氛围

引导分享案例

挖掘案例经验

梳理总结回顾

第四模块审核应用

经验案例审核

案例应用方向

持续验证迭代