销售经理、销售与员 HR 和培训管理负责人 HR 人员
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销售经理、销售与员 HR 和培训管理负责人 HR 人员
为何参加
大家往往会陷入你想卖的产品不是客户想要的,客户想要的,可能并不是可供预算能达到的
这样往往就陷入了困境,使销售订单擦肩而过
课程收益
知晓新的谈判方式-原则性谈判
俯视谈判全局,了解利益相关方的情况
了解谈判的后备方案,以备不时之需
通过谈判实现双赢,使我们企业自身的利益最大化
课程大纲
第一模块销售谈判的定义
销售谈判的定义
销售谈判可能出现的结果
第二模块销售谈判准备阶段
拟定销售谈判项目
我方分析
竞争对手分析
谈判对手分析
外部环境分析
内部沟通,谈判条件的确认
谈判心态的准备
谈判的时机、地点、人员准备
谈判常见问题的准备
第三模块销售谈判开局摸底阶段
营造谈判气氛
用提问收集资料,仔细倾听
思考:如何介绍合作的好处?如何让对方相信?
第四模块商务谈判进程推进技巧
公司考察的关键流程及工作
公司考察的关键流程及工作
客户公关技巧
第五模块销售谈判的磋商阶段
讨价还价的技巧
让步
第六模块销售谈判的促成阶段
商务谈判促成的技巧
思考:如何处理谈判的僵局?
商务合同签订的注意事项
讲师介绍:李俊
澳洲南格斯大学(SCU)MBA;浙江工业大学客座教授;浙江大学、香港财经大学总裁班讲师;10年企业培训及咨询经验,不但总结了大量的实战经验,还结合了西方先进的理论体系,经过千锤百炼,设计出“本土化”针对销售人员及销售管理人员的销售个人基础素质、销售管理、渠道管理、终端销售、营销团队管理等实战课程。