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核心提示：组织卓越学习计划（卓越卡）依托学院近两千名的优质师资队伍和专业的课程研发团队，秉承“智慧中层炼就精英”的宗旨，每年推出近百门实战型管理类课程，倾力打造针对企业所有智能部门、涵盖十大管理模块的“交大精英中层卓越卡公开课课程”，帮助企业塑造一个高度理解力、高度创造力、高度协同力、高度执行力的精英中层团队。

课程简介

当人们习惯将目光聚焦于企业高层的磨练和提升上，却往往忽视了企业中另外一个至关重要的群体——中层管理人员。事实上，中层的作用无可替代，他们即是企业决策的接受者，更是企业决策的执行者。铸造一个具有共同愿景、符合企业核心战略发展的精英中层，已经成为企业持续发展的重要战略资产和核心竞争能力。

组织卓越学习计划（卓越卡）依托学院近两千名的优质师资队伍和专业的课程研发团队，秉承“智慧中层炼就精英”的宗旨，每年推出近百门实战型管理类课程，倾力打造针对企业所有智能部门、涵盖十大管理模块的“组织卓越学习计划（卓越卡）公开课课程”，帮助企业塑造一个高度理解力、高度创造力、高度协同力、高度执行力的精英中层团队。

交大卓越卡——企业中层管理者的培育专家

我们的目标：“托管智慧，铸就卓越！”

我们将帮助您：塑造一个高度理解力、高度创造力、高度执行力的精英中层团队。

我们为您设计的产品：企业精英中层系列研训课程（EMMC）。

产品特色

高端“10”——每年10场名家名师高端讲座。

学院先后邀请了梁定邦、夏斌、樊纲、宋鸿兵、于丹、易中天、张维迎、巴曙松、张五常、马蔚华、吴晓波、任志强、郑永刚等一大批政府高级官员、著名专家学者和知名企业家，举办了近百期高端讲座。

大气“150”——每年120—150门专业模块课程。

针对企业中层管理人员，交大海外教育学院经过长期的调研与研究，整合国际领导力研究所、行为金融研究所、产业创意研究所、税务筹划研究所的研究成果，联手数百位管理专家和教授，倾力打造涵盖十五大管理主题模块、每年推出上百门企业精英中层系列研训课程。

上档次“20”——每年20次行业主题沙龙。

集聚行业尖端智慧，关注行业最新动态，分析行业发展前景。参与行业主题沙龙的交大校友，都是来自于各行业的精英，使您能整合更多优质人脉资源。

▲《选课和培训预算系统》：帮助企业轻松解决年度培训计划制定和培训预算管理；

▲《教学系统》：全面托管学员的注册、通知、教务、学习、考试、评价等活动；

▲《能力门系统》：把27个职位群的能力要求转化成分层进阶的上百门课程；

▲《师资库系统》：把几千名师资分专业、分领域衔接起来；

▲《能力测评系统》：帮助企业找到准确的培训需求；

▲《线上学习系统》：提供海量的学习内容，解决学员预习和课后继续学习需求；

▲《学习社区和辅导系统》：组织相同或类似需求的学员在课后继续他们的讨论；

▲《学分银行和证书系统》：几十万的学生寄存学习记录，发放级别专业证书；

▲《专业学习顾问》：为企业提供最“接地气”服务，让学习“行动”起来，在工作中获得实效。

课程安排：每周三--至周五开班、每月开设7-8门不同模块的课程，每年滚动开班。

课程费用：98000元/人

课程大纲

序号 领域 类别 维度 课程 课程代码 天数

1 领导力 启航 管理自我 《DISC探索与优势识别——遇见未知的自己》 QHLD1801 1

2 ·团 《时间探宝图——做时间的主人》new QHLD1802 1

3 队领 《阳光心态与正向思维》new QHLD1803 1

4 导力 《心灵瑜伽——压力与情绪管理》 QHLD1804 1

5 为2 管理团队 《卓越沟通的四个关键行为》new QHLD1805 1

6 年以 《打造高效执行力团队》 QHLD1806 1

7 下的 《卓有成效的管理者之路》new QHLD1807 1

8 管理 《从业务高手到管理精英》 QHLD1808 2

9 者特 《新任经理管理技能提升》 QHLD1809 2

10 设 《新晋经理人的五项修炼》new QHLD1810 2

11 管理业务 《PDCA工作效能管理》 QHLD1811 1

12 《部门工作策划与落实》new QHLD1812 1

13 《高效优质会议管理技巧》 QHLD1813 1

14 《创新思维&创新工具训练》 QHLD1814 1

15 远航 管理自我 《九型人格——自我认知与领导艺术》 YHLD1801 1

16 ·绩 《情商管理——发现真正的自己》 new YHLD1802 1

17 效领 《积极心理学与心理资本提升》 YHLD1803 1

18 导力 管理团队 《沟通之魅——非职权影响力》 YHLD1804 1

19 为3-5 《关键对话——如何高效沟通》 new YHLD1805 1

20 年的 《说服力沟通™——赢得信任的沟通》 YHLD1806 1

21 管理 《如此“心”喜——管理者的沟通心理学》 new YHLD1807 1

22 者特设 《引导在团队管理中的应用》new YHLD1808 1

23 《冲突管理与和谐人际关系构建》 YHLD1809 1

24 《赢在谈判——共赢商务谈判技巧》 YHLD1810 1

25 《向上管理——与上级相处之道》new YHLD1811 1

26 《推倒部门墙——跨部门沟通与协调》 YHLD1812 1

27 《非物质激励的心理学技巧》 YHLD1813 1

28 《员工绩效面谈与辅导技巧》new YHLD1814 1

29 《从员工管理到“人心”领导——管理中奇妙的心理学效应》

YHLD1815 1

30 《员工心理洞察与引导技术》new YHLD1816 1

31 《成功故事——如何影响、吸引与鼓舞他人》new

YHLD1817 1

32 《与新生代共舞——互联网时代的90后员工管理》

YHLD1818 1

33 《重塑团队——高绩效团队建设与管理》 YHLD1819 1

34 《沙漠掘金——高绩效团队建设》（沙盘课程）new

YHLD1820 2

35 《非人力资源经理的人力资源管理》 YHLD1821 2

36 《非人力资源经理的人力资源管理》（沙盘课程）new

YHLD1822 2

37 《MTP中层管理者管理技能训练》 YHLD1823 2

38 《因材教导——高效情境领导力》new YHLD1824 1

39 《Persona领导力改进——绩效/创新领导力双轮驱动》

YHLD1825 2

40 《FDT克服团队协作的五种障碍》 YHLD1826 2

41 《4D卓越团队领导力——成就卓有成效的领导者》

YHLD1827 2

42 《赋能的教练领导力——员工内驱力激发》new YHLD1828 1

43 《项目领导力——引领项目走向成功》new YHLD1829 1

44 管理业务 《目标管理与绩效改进——转型升级时代的团队策略》

YHLD1830 1

45 《项目管理实战系统工具训练》 YHLD1831 2

46 《卓越项目管理实战模拟》（沙盘课程）new YHLD1832 2

47 《流程革命——企业流程设计优化与再造》new YHLD1833 1

48 《非财管理及企业的经营改善》 YHLD1834 2

49 《非财务人员的财务管理》（沙盘课程）new YHLD1835 2

50 《全脑决策与问题解决》 new YHLD1836 1

51 领航 管理自我 《领导者心智模式修炼》 LHLD1801 1

52 ·运 《国学智慧与人生修养——做“智高德厚，喜乐常在”之人》

营领 LHLD1802 1

53 导力 管理团队 《高管效能管理——打造同心同德高管团队》new LHLD1803 2

54 为5年 《组织变革中的员工心理引领》 new LHLD1804 1

55 以上 《情商领导力——从“心”认识你的员工》 LHLD1805 1

56 的管 《进化领导力——U型创变领导力工作坊》new LHLD1806 2

57 理者 《领越™领导力——卓越管理者的五项行为》 LHLD1807 2

58 特设 《管理创新与前瞻性战略领导力》new LHLD1808 1

59 管理业务 《战略解码——“以数字为基础以利润为根本”诠释战略》

LHLD1809 1

60 《企业战略与经营管理实战演绎》（沙盘课程） LHLD1810 2

61 《互联网时代商业模式创新——获取持续竞争优势》

LHLD1811 1

62 《透过数字看企业的全面经营》 LHLD1812 1

63 《企业危机公关与突发事件应对》 LHLD1813 1

64 《赢在“智”高点——变革的引领与驱动》 LHLD1814 1

65 《企业经营中的法律风险防范》new LHLD1815 1

课程主讲

部分师资力量

金岩石、易中天、张怡筠、余世维、逄娟、杨宝林、郑永强、岳阳、陈永隆、苏建诚、丁坚、虞莹……