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产品开发IPD流程与管理
课程主题 课程内容
第一部分
开场及明确学习目标 一、开场
l 建立本课程学习小组,学习团队建设,体会成功的产品开发需要跨部门的协作
l 明确本课程学习内容和学习方式
l 理解企业进行产品开发的成果不仅是产品本身,而是产品包装
l 体会研发和非研发部门在产品开发过程中的职责区分和相互联系
二、 明确目标
1.通过开场让课程的参与者(该项目的相关干系人)相互熟悉,为课程后续顺利开展奠定基础
2.通过开场让课程的参与者相互熟悉,为课程后续顺利开展奠定基础
3.界定课程内容,明确课程目标
4.学员讨论:我们开发的是什么?产品本身还是产品包?
5.学员讨论:产品开发是谁的责任?研发部还是管理层?
6.学员讨论:什么是研发?
7.什么是成功的产品?应具备哪些特征?
8.什么是管理,什么是研发。它们有什么特点?让学员理解项目管理人员的职责
9.学员演练:——组建学习小组,识别后续演练用项目
1) 建立课程中的学习组
2) 了解学员关于本课程的关注点
10.界定项目课程内容,明确课程目标
第二部分
产品研发面临的挑战和问题 l 了解企业研发管理的现状及典型问题,明确改进方向
1.中国企业在产品研发方面面临的挑战
2.中国企业研发管理的十大典型问题
3.研发管理体系的水平等级划分及演进
4.各级别的特征
5.学员研讨:贵公司产品研发处于何级别?存在的典型问题是什么?
6.学员演练——CTO的烦恼
1)目的:通过真实案例,让学员帮助某企业CTO解决该企业存在的问题,并映射自己所在公司子产品开发流程上的问题
第三部分
结构化的集成产品开发流程 l 了解研发管理业界产品开发流程的最佳实践
l 掌握产品开发从获取客户需求,建立产品概念,直到产品开发成功上市的整个过程
l 掌握产品开发各阶段的进入和退出准则,及各阶段应具备的关键活动
l 掌握制定结构化、可操作的研发流程体系的思路及方法
l 理解产品开发主流程/阶段流程与支撑流程的关系
l 掌握制定关键支撑流程的要点
1.产品开发流程缺乏结构化的危害、示例
2.IPD结构化流程的思路:划分阶段、划分层次
3.IPD结构化流程的层次结构
4.集成产品开发(IPD)主流程及阶段流程
5.IPD各阶段流程介绍
1)概念阶段流程(目标、关注、交付、活动)、示例
2)计划阶段流程(目标、关注、交付、活动)、示例
3)开发阶段流程(目标、关注、交付、活动)、示例
4)验证阶段流程(目标、关注、交付、活动)、示例
5)发布阶段流程(目标、关注、交付、活动)、示例
6)生命周期阶段流程(目标、关注、交付、活动)、示例
6.阶段流程交付件形式(阶段性流程图、角色和职责、活动描述、项目计划、模板)
7.IPD与CMMI的关系、IPD-CMMI体系介绍
8.IPD支撑性流程简介
1)项目管理流程 2)技术评审流程 3)需求管理梳理
4)配置管理流程 5)文档管理流程 6)新器件选购流程
7)质量管理流程 8)外协管理流程
9)IPD关键支撑性流程之二——项目管理
a)项目管理与IPD主流程的关系 b)IPD项目管理的特点
c)如何做好IPD项目管理
10)IPD关键支撑性流程之三——需求管理
a)IPD需求管理的重要作用 b)IPD需求管理方法、流程、示例
c)如何做好IPD需求管理
11)产品开发流程结构化的几个常见问题及应对方法
12)不同行业、企业不同发展阶段的产品开发流程有何不同
13)产品开发流程梳理方法介绍
a)识别流程的起点和终点 b)识别流程参与角色
c)识别关键活动 d)流程绘制方法关键技巧
14)学员演练:以学习小组为单位,梳理自身企业的产品开发流程,讲师点评,形成可操作的产品开发流程初稿,可用于实际工作(绝不同于ISO9000中的产品开发流程)
第四部分
业务决策评审及技术评审 l 了解企业高层如何参与产品开发过程,以帮助产品开发团队“做正确的事情”
l 掌握产品开发过程中,如何进行需求评审、技术方案评审、详细设计评审、样机评审、转量产评审等,以确保产品开发团队“正确地做事”
l 掌握技术评审专家团队的构成及其职责
l 掌握每次技术评审的关键评审要素
l 达成一致结论的三原则
1.业务决策评审
1)缺乏业务决策评审的危害与后果,示例
2)集成产品开发流程的核心支撑流程
3)业务决策评审的组织——高层决策团队
4)业务决策评审点的设置、各技术评审点的内容
5)业务决策评审的过程
6)业务决策评审原则
7)业务决策评审的工具——评审检查单
8)如何建立高效的业务决策评审机制
2.技术评审
1)缺乏技术评审的危害与后果,示例
2)技术评审的组织——技术专家团队
3)技术评审点的设置、各技术评审点的内容
4)技术评审的过程
5)技术评审原则
6)技术评审的工具——评审检查单
7)如何建立高效的技术评审机制
3.学员案例分析:某企业技术方案评审操作过程
1)目的:通过分析企业实际的一次技术方案评审过程,发现其中的问题。让学员讨论自身企业面对类似问题时的解决方案,讲师点评。
2)解决技术专家参与技术评审积极性不高的问题三大手段
3)解决高层领导或强势领导是否应该参与技术评审的问题,“避免领导一言堂”
4)解决主观判断得出结论的问题
第五部分
支撑流程运作的研发组织模式 l 本单元学习目标:了解如何构建IPD组织平台,如何建立及运作跨部门团队;掌握促进部门协作顺畅的措施;了解如何培养优秀的项目经理;如何对现有组织结构进行优化
1.产品开发组织结构的多种形式:职能制、项目制、矩阵制
2.职能制产品开发组织的特点、示例
3.项目制产品开发组织的特点、示例
4.矩阵制产品开发组织的特点、示例
5.产品开发组织常见问题及影响
6.IPD组织结构的特点
7.IPD跨部门产品开发团队(PDT)的组织形式
8.PDT在产品开发组织结构中的位置,示例
9.PDT与职能部门之间的关系
10.PDT中的角色构成,各主要角色的职责,PDT运作机制
11.IPD对PDT经理的要求
12.如何培养PDT经理
13.不同企业如何建立适合IPD运作的组织平台
14.学员演练:K公司矩阵结构运作
15.学员演练:IBM公司的矩阵结构运作
第六部分
裁剪产品开发流程 l 理解产品开发流程不能“一个流程走遍天下”
l 产品开发流程应适当裁剪以便在“规范与效率,质量与风险”之间进行平衡
l 掌握产品开发类型、项目类型划分三原则
l 掌握流程裁剪的方法
1.针对不同类型的产品开发项目进行裁剪
2.流程裁剪的其他原因:规范与效率的平衡、质量与成本的平衡
3.裁剪方式:Add、Delete、Modify、Merge以及频率调整、周期调整
4.二次流程裁剪:组织级、项目级
5.裁剪组织级的产品开发流程
1)不同的产品开发模式分类
2)按业务模式分:OBM、ODM、OEM等
3)按产品形态分:电子产品、软件产品、机械产品等
4)按产品开发复杂程度分:全新产品、改进型产品、衍生产品、特规产品等
6.流程裁剪的原则和方法
7.案例分析:针对不同类型产品的流程裁剪方法
8.研讨:贵公司应如何进行产品开发流程裁剪?
第七部分
如何成功实施产品开发流程 l 掌握根据企业实际情况阶段性实施IPD的策略及方法
l 了解IPD实施过程中存在的问题及应对措施;了解变革管理的方法
1.怎样根据企业研发管理现状采用不同的IPD实施策略
2.实施IPD变革的风险、可能遇到的困难及对策
3.实施IPD变革的过程
4.IPD变革的关键成功因素
5.运用变革管理方法保障实施效果
6.学员讨论:W公司实施IPD的实践
7.建立流程的工具——黄纸贴法
8.学员演练——企业如何建立适合自己的产品开发流程
目的:通过实际运用黄纸贴的方法,学员们掌握建立流程的方法