企业CEO，市场总监，研发总监，产品经理/项目经理，市场工程师、产品规划主管、系统工程师，研发职能部门经理，研发骨干等

【学习费用】5980元/两天（含两天中餐、指定教材、证书、茶点、税费）

课程背景

企业越大，离客户越远，如何听到客户的声音？哥伦比亚商学院教授伯德.施密特（Bernd H.Schmitt）指出：竞争对手可以仿制你的产品，但没有办法仿制你对客户的理解。一语见地的道出了公司产品需求管理的重要性。

需求的正确与否直接影响产品开发周期、产品开发成本，甚至直接决定产品最终的市场成败。

华为的任正非先生在内部管理干部的讲话中提到：“如果当初我们没有引入OR流程（需求管理流程）的话，是不可能持续进行产品创新，进而满足客户需求的产品的。这个流程（指的是需求管理）确保公司做正确的事。”

以客户需求为中心进行产品开发，已经成为企业共识，但如何真正做到？

根据权威部门统计，（50%的项目失败源自于需求的不明确）超过50%的项目缺陷来源于不完善的、不正确的、不准确的和/或不明确的需求；80%以上的缺陷修复成本用于修复需求导致的错误。

本课程充分结合讲师先进企业的管理实践和丰富的咨询经验，讲解需求管理流程，以及每个阶段重点使用的方法和工具（$APPEALS、I-H-Q、KJ、BSA、AHP、DFX、QFD、UseCase&Cenario、FFBD等），使企业做到真正的以客户为中心，用客户需求驱动产品创新。

培训特色

案例式教学：与传统培训不同，传统的培训是培训师站在聚光灯下舌灿生花的表演两天，老师讲的很激动，学员听的很感动，但与学员的应用、行为的改变的关联很小，培训效果微乎其微。本课程根据成人学习的特点，采用MBA案例式教学，强调学习过程中“体验—反思”的螺旋，运用教练技术，启发学员对自己日常工作中的态度，知识，技能进行检讨、修正，从而大幅提升学员的业绩。

培训收益

你在产品管理和产品开发是否遇到过如下问题：

研发与市场脱节严重？

要么迟迟开发不出产品，好容易开发出来却不是市场所需要的？

以客户需求为中心已经成为共识，但如何真正的以市场为中心进行产品创新？

基于客户价值的产品创新不足，产品一直被动跟随？

开发的产品同质化竞争严重，产品没有卖点？以增加竞品中没有的功能就属于产品创新？

无需求架构，缺乏需求分层及管理，问题与需求纠结，产品开发不能“精确制导”？

典型的销售驱动型，来的需求都是紧急的，研发疲于奔命？

收集的需求大而泛，产品开发需求失真，评审起不到应有作用，开发出来的产品并非客户想要的？

客户需求来了，虽然响应很快，但很难准确获取客户的需求？

懂市场的不懂技术，懂技术的不懂市场，需求管理谁来负责？

课程大纲

如何基于客户需求进行产品创新

本单元学习目标：产品创新的源头是什么？如何形成产品的卖点？以客户需求为中心进行产品开发，已经成为企业共识，但如何真正做到以客户为中心？如何解决市场与研发脱节的问题？

案例分析：新产品开发为什么失败？

需求与产品创新机制的原理

产品失败的原因

需求相关的重要概念

产品包需求的分层和分类

产品包需求分层：问题、系统特性/包特性、系统需求/包需求

$APPLEAS:客户需求的八大类别

示例：某公司产品包需求（OR）架构

案例分享：为何199元的电磁炉“卖疯”了

讨论：如何设计产品的卖点提炼

需求的BAS

选取贵公司某产品系列，并设计出$APPLEAS的要素

用流程及机制保证以客户需求为中心（OR流程）

需求管理流程的基本阶段划分：收集、分析、分发、实现、验证

需求管理流程如何支撑公司的产品规划和产品开发？

经验分享：H公司OR流程总览

产品包需求管理流程中涉及的组织、角色及职责

需求管理流程各阶段涉及的角色

探讨：需求管理组织的职责由哪个部门来承担？其角色职责是什么？

案例分享：燕京啤酒的需求管理组织的设计

产品族/产品系列RAT角色、职责

如何进行客户需求收集

本单元学习目标：如何收集客户的需求？怎样降低需求收集的盲目性？如何进行客户需求访谈？访谈的技巧和需要注意的问题有哪些？

客户分析与市场细分

市场细分及产品线划分

客户类型分析（购买者、用户、关系人、渠道、合作伙伴等）

案例分享：决策链分析和关注要点分析

企业常用的需求收集方式

中长期需求调研

一线销售/投标

专家顾问团

客户会议

研发高层交流

专题用户访谈

标杆分析

用服高层交流

原型测试/产品试用

现场支持/售后反馈

示例：IBM建议的12种高价值的客户需求收集渠道

需求调研的常用方法：问卷调查法、客户访谈法、标杆分析法、Workshop等

示例：应用$APPEALS方法进行产品需求调研

案例：美的公司199电磁炉是如何麦疯的？

研讨：如何发掘客户的潜在需求？

研讨：贵公司应选择哪些客户需求收集的途径

永远不要指望客户能告诉你需求

需求收集技巧

客户需求十问

听的技巧

真正理解客户意图

一线销售项目需求的收集及管理

需求收集的质量控制

示例：单项需求采集模板

构建例行化收集机制

案例探讨：需求收集如何杜绝“更快的马”？

客户需求分析

本单元学习目标：收集的来的需求有可能鱼目混珠，如何去伪存真？如何对解释原始需求进行解释、过滤、分析，从而形成高价值需求？需求解释的原则和方法都有哪些？如何确定需求的优先级？

案例研讨：ZIPCAR的案例

客户需求分析的步骤

需求解释和过滤

需求整理和分类

需求排序

需求评审与反馈

需求解释和过滤

客户陈述—>需求描述，从产品的角度的进一步阐述与细化

需求描述五原则

需求过滤，结合初步分析去除“杂草”

经验分享：快速实现客户的“暴躁需求？”

需求整理和分类

按$APPLEAS分类

按产品包需求层次分类（产品特性的前身）

按相关的产品线/产品分类

按短、中、长期需求分类

需求排序——设置权重，确定需求优先等级

$APPLEAS方法排序

Delphi方法排序

AHP法排序

需求评审和反馈

需求分析方法总结

演练：如何对需求进行解释

市场需求的分发

本单元学习目标：长期需求、短期需求，紧急需求分别如何处理？不同分发路径的决策及管理要点是什么？

市场需求分发的角色及职责

市场需求分发的四条路径

分发至公司和产品线业务计划(CBP&PLBP)

分发至产品路标规划（Roadmap）

分发至项目任务书（Charter）

分发至正在进行的产品开发项目

如何决策接受需求

公司和产品线业务计划如何决策接受需求

产品路标规划如何决策接受需求

项目任务书如何决策接受需求

正在进行的产品开发项目如何决策接受需求

案例分析：下一版本是否接受加密功能？

产品包需求实现

本单元学习目标：如何对包需求进行分析？为什么要考虑产品的内部需求（DFX）？产品概念对产品的成功至关重要，如何进行产品概念开发？如何从产品包需求转化到设计需求？如何进行功能架构分析、系统架构（物理架构）分析？如何将设计需求分解和分配为设计规格和模块需求？如何进行需求变更管理？

产品包需求工程和系统工程

如何进行包需求的分析及定义？

将市场需求转化为产品包需求

关注内部需求

形成产品包需求文档

演练：定义某产品包的功能需求

谁来主导产品包需求定义？

PMT/RAT主导

PDT/SE主导

研讨：两种做法的利弊是什么？结合公司情况应选择哪种方式？

需求实现的过程和主要的系统工程方法

如何从包需求转化成设计需求？

转化为设计需求的过程

案例探讨：如何定义和开发产品概念

设计需求分析的思路

设计需求分析示例： “主叫”的操作场景

示例：设计需求分析操作指导

QFD方法

如何将设计需求转化为设计规格

转化为设计规格的过程

步骤1：功能分析

功能分解与物理分解的关系

功能分解输出示例

功能分解工具一：功能流框图（FFBD）

功能分解工具二：层次图（HD）

案例演练：如何运用功能流框图和层次图？

步骤2：设计综合

形成架构方案并评估

物理架构工具一：概念图（CDS）

物理架构工具二：示意方框图（SBD）

设计综合输出示例-系统架构图（物理架构）

需求分解及分配

设计综合输出示例-设计规格

设计综合输出示例-分配需求

需求跟踪，示例：需求跟踪矩阵（RTM）

案例探讨：为何要对需求进行变更控制

案例分析：H公司需求变更的流程

如何有效控制需求变更？

案例演练：X产品的设计分析

如何有效的进行需求验证

本单元学习目标：了如何进行需求验证？如何进行高效的需求评审？

需求验证的主要活动；评审、测试、确认

如何进行高效的需求评审

经验分享：为什么技术评审起不到作用？需求评审的八大障碍

技术评审点的设置、各技术评审点的内容

高效评审：需求的四级评审机制

经验分享：高效评审会，如何使技术评审会一个小时内结束？

技术评审原则

如何建立高效的技术评审机制

案例分享：广东某知名照明企业的需求管理机制的设计

讲师介绍 — 张翱翔先生

产品创新与研发管理权威专家

IPD体系构建与流程管理专家

香港李锦记特聘顾问

招商银行特聘智库专家

美国PMI、PDMA会员

著名PMP项目管理专家

上海交通大学安泰经管学院特聘专家

上海交通大学MBA，工学、管理学双学位

职业履历

张翱翔老师是产品创新及研发管理领域的权威专家，拥有十六年产品管理及研发管理实战经验，主持了数百家企业的产品战略与规划、IPD体系变革、产品创新、研发项目管理、研发人力资源等管理体系的咨询与培训实施，开设公开课及企业内训数百场，培训学员数万人次，帮助企业培养了众多具有前瞻性管理思维的核心人才，深受学员信赖与客户好评，企业返聘率达100%。

张老师曾服务于华为公司，先后担任开发工程师、研发项目经理、产品经理、研发质量总监、产品总监等职位，具有丰富的跨国团队及国内大型项目管理经验，成功带领过数百个项目。所带领项目WCDMA ——SUNDAY技术平台BEFV5，在质量上彻底打败爱立信、思科、朗讯等西方公司，并于当年荣获华为少数“金牌PDT团队”荣誉称号及“最佳质量奖”；带领华为3G业务团队，亲历华为快速成长和扩张至十余万人的管理及流程变革，为IPD体系的构建做出了巨大贡献； 2007年带领华为跨部门质量团队通过英国电信巨人BT公司的质量认证（被称为最严厉的质量认证），并进入BT公司质量短名单，从而撬开西方发达国家的市场。

授课风格

张老师授课幽默风趣、朴实、接地气，没有天花乱坠的夸夸其谈，都是实战经验的分享与传授；擅长将国内外先进的管理知识、方法论与实际操作相结合，案例分析深入浅出，专业知识储备丰富，能够轻松把脉企业所遇到的问题并提出解决方法，被学员誉为研发管理领域最实战的专家。

擅长领域

IPD (集成产品开发)体系构建与优化、产品战略与产品规划、产品创新、产品需求管理、研发项目管理、研发核心人才培养、产品平台及技术开发管理、研发人力资源管理等。

核心课程

独家精品课程：

《基于市场进攻计划MAP的产品战略与路标规划》

《硅谷产品创新方法与最佳实践沙盘演练》

《在产品开发过程中构建成本优势--研发财务分析与成本管理》

《OKR还是KPI？--研发绩效管理与激励机制实战沙盘演练》

其它核心课程：

《IPD (集成产品开发)原理与设计精要》

《高效的研发项目管理实战沙盘演练》

《研发质量管理--在产品开发过程中构建质量优势》

《从技术走向管理的五项修炼》

《项目经理的能力提升--跨部门团队的建设、激励与沟通》

《产品需求分析与需求管理》

《成功的产品经理》

《研发人员沟通之道》

《高效研发团队建设与管理》

《研发多项目管理》

咨询及培训客户

通讯、电子：

GE、西门子（中国）、中兴通讯、广州海格、京信通信、佳讯飞鸿、二十九所、山东新北洋、深圳通创、长飞光纤、VIVO、东方通信、TCL通信、小辣椒、酷派、传音控股、硕诺、广州日滨、华工正源、奔图电子、雷柏科技、武汉凡谷、东进、共进电子、南海科日、创自技术、拓邦股份、麦克韦尔、风华高新科技、豪恩声学、广电运通、全志科技、森威尔、和宏股份、文鼎创、新开普、联动科技、莫氏连接器、欧普照明等

计算机、软件：

新大陆识别、锐捷网络、升腾资讯、深信服、天波、御银科技、星网视易、海湾、北京东土、浪潮、宏电技术、车友互联、长亮科技、扬智科技、天用唯勤、金星机电等

汽车、机械：

东风汽车、柳州五菱、长安汽车、猎豹汽车、吉利汽车、宇通客车、泛亚汽车、中车时代、比亚迪、三一重工、柳州重工、陕西重型汽车、沈鼓测控、泰坦新动力、新嘉拓自动化、杭可精密、大族激光、国技仪器、万讯自控、轴心自控、华德、吉阳自动化、中集集团、江苏润源等

家电、电器：

美的集团、格力电器、海信集团、创维集团、康佳集团、海尔、TCL集团、新宝电器、奥马冰箱、良信电器、安吉尔集团、松下•万宝、老板家电、奥克斯空调良信电器、华美骏达、万和新电气、科沃斯等

食品、保健品：

香港李锦记（无限极）、太阳神、益海嘉里、思念食品、千味央厨、燕京啤酒、完美（中国）等

医疗、医药：

迈瑞医疗、万孚生物、达安基因、凯普生物、南京基蛋、南格尔生物、康尚生物、兰度生物、康伦生物、帝迈生物、美康生物、是源医学、安健科技、上海复星长征医学、驼人医疗、理邦精密、巨鼎医疗、康缘药业等

化工、新能源：

松井新材料、南玻、上海市环境设计院、新宙邦、厦门钨业、中国风电集团、明阳风电、上海电气风电集团、欣旺达等

其它行业：

珠海光联、德彩光电、科锐光电、国电南瑞、海兴电力、国立智能、优特电力、瓦特电力、华立科技、中铁电化、泰豪、精伦电气、龙电电气、森源电气、大地和、蒙发利、联友家具、好女人、招商银行等

客户评价摘录

香港李锦记（无限极）某高管：

非常感谢张老师在项目中的付出和对项目的贡献，有您在项目变得不一样，有您参与的部分我们信心充足、成果更显著、进展更顺利，而且别人啃不动的硬骨头您总是能一马平川踏过去，您的敬业和专业打动我们，让我们信任、让我们放心，所以非常非常感谢您！

达安基因某高管：

一个真正好的产品并非一蹴而就，需要建立时间壁垒，“十年磨一剑”，这是今年最大的收获，做好产品，专业是基础，市场洞察是灵魂，洞察行业趋势、洞察客户场景，结合起来才能让产品鲜活起来，因为MAP，对做产品我有了更多的期待，非常感谢张老师的指导！

新宝电器研发部经理：

这次的课程非常好，实用性强，感触很深，受益匪浅，对管理的概念我有了新的认知，非常感谢张老师的精彩分享！

思念食品研发部总监：

听过很多次张老师的课，课程内容充实，实战性强，张老师专业知识储备非常丰富，每次听课都会有不一样的收获，对做产品启发很大！

星网锐捷研发部经理：

过去两天的培训，对我这样专做产品研发的来说，确实收获很多，对产品选择与开发的侧重取舍帮助很大，也对成本这一块的理解提升到不一样的层面，非常感谢张老师！