适合全体员工，高管带队参加效果最佳

学习投资:5800元/人(包括培训、培训教材、场地费等)

课程版块：

团队凝聚力课程是一种体验式培训，它像一面镜子，从中反应对方的心态，使对方洞悉自己，并就表现的有效性给予直接的回应。会对对方及时调整形态，认清目标，以最佳状态去创造成果。团队凝聚力课程能够带出企业个人最好的表现，协助企业、个人增加利润，解决问题，提升业绩，使员工照出自身的盲点，并不断的改变自己、完善自己，开发个人潜力，激发员工的工作热情，使员工怀有感恩的心态、主人翁的责任感，全力以赴的投入到工作当中。同时，提升整个团队的执行力和凝聚力，加强团队的团战斗力！

您是否面临如下烦恼：

1、员工对企业的凝聚力与向心力差；

2、企业普遍存在的“缺乏信任、惧怕冲突、欠缺投入、逃避责任、无视结果”等机能障碍；

3、沟通协调意识弱，部门间的各自为政；

4、部门及员工相互推诿；

5、中层干部士气低，缺乏积极向上的企业氛围；

6、企业文化未能深入人心；

参加教练技术的六大理由：

1、 发现自己潜在的天赋

2、 进入全新的意识境界，实现生活工作中理想的人际关系

3、 让自己得到成长，成为公司群体中最重要的资产

4、 如何从自我意识中学习超越，成为人群中的领袖

5、 改善朋友、配偶和家庭的相处关系

6、 透过观察与体验，去感知生命的美好

课程介绍：

高绩效团队与员工素质特训是美国Thiagi机构的王牌课程，由美国印第安纳大学Thiagarjan教授与团队建设咨询专家Parker先生共同开发，是世界500强广泛使用的团队训练课程。

其核心理念是：运用国际上最流行的体验式学习，即游戏体验、模拟、练习、角色扮演、技能实践等互动培训，让参与者通过分享各自的经验和观点而相互影响，建设充满激情的高绩效团队。

培训收益：

◆极大地增进、强化学员的团队合作技能，提升员工素质

◆消除部门的本位主义，强化协调意识，提高工作绩效

◆整合参训者思想，提高执行力，降低管理成本

◆激励员工的士气更高、自主性更强、工作关系更加协调

◆激发参训者的责任感、思考性与合作性

◆保持对竞争对手的优势

◆使企业文化更加深入人心，强化参训者的忠诚度凝聚力

课程大纲：

第一部分： 培养员工发现自身盲点和接受批评的能力；

第二部分：培养管理层和员工队伍之间相互欣赏和嘉许的心态和能力；

第三部分： 培养团队双赢/多赢的心态和互助协作意识，打造团队向心力，打造团队的沟通平台；

第四部分：培养企业上下重承诺、守时、负责任、强烈的目标感、团结协作、互信、积极工作和生活的心态。

讲师简介：孔潇教练学院高级顾问公司高级培训师阳光康乐心理咨询机构心理咨询师

经典语录：教练要做的是带领当事人换个环境来看他所持有的信念！每一个行为的背后，都有其正面的动机！教练有能力的人，培训没能力的人！