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项目管理最佳实践

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课程编号:185401 时间:2019年05月09日-10日 讲师:李迅吉 地点:广州
学习费用:4280 元/位
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课程编号 开课日期 地点 培训天数 选择报名

培训对象:

项目经理

课程收益:

课程大纲:

为何参加

想要完成各种复杂而重要的项目,项目经理对内要像个领导者,获 得项目成员的共同努力和支持,对外则像个外交官,协商、澄清、 争取资源。这都要求项目经理不仅对项目的安排、进度有整体把控 (事务面),更需要能聚集人心、联合各方(人际面)。本课程即 针对项目管理的软硬技能,覆盖项目管理中困难情境,系统提升项 目经理的整体管理能力

课程收益

通过设立困难情境,训练熟练运用项目管理思维、体系、专业 工具等方法进行解决

掌握领导项目利益相关者所需要的软技能,以完成项目目标

了解项目经理的使命,并熟悉项目管理整体运作流程,并作出 更好的把控

课程大纲

第一模块项目管理概论(项目经理能力地图)

项目经理的能力地图与成长路径

项目管理的核心理念

项目的分类与特点

项目生命周期:启动阶段、计划阶段、执行阶段、控制阶段、收 尾阶段

第二模块 项目领导力基础(打造个人非职务影响力)

项目经理4项核心能力

项目经理:保证项目成功的要素

项目经理使命-Get Job Done

第三模块项目启动阶段(如何分析干系人-五维分析法)

理解立项背后的动因:为什么立项?

如何分析干系人-五维分析法

学员基于项目启动工作方法优化的行动改善计划制定

第四模块项目计划与执行阶段(项目WBS、甘特图与关键路径)

如何制定有效的项目管理计划

项目执行力的核心点

学员基于项目规划工作方法优化的行动改善计划制定

第五模块 过程中容易出错的地方

项目全局观与风险管理

项目全局观与风险管理

项目风险影响的识别、分析与应对策略

变更需求与影响的分析

变更的控制:三大关键

第六模块项目团队组建

组建团队成员

项目经理在团队中扮演的角色

团队生命周期

第七模块项目成员所处位置(如何在团队内部进行沟通)

项目经理所需具备的素质

项目成员所需具备的素质

项目团队沟通策略 I-I-U 模型

团队内部冲突管理 A-B-C 模型

第八模块项目结束与总结

项目初步验收和最终验收

项目总结报告的准备工作

项目经验教训的总结

第九模块项目关注三个核心(课堂游戏)

项目全局观的3个核心

第十模块学习效果的评估

小组讨论-课程要点回顾(脑图制作)

准备学习心得体会备忘录

讲师

李迅吉

20+世界500强欧美企业高管实战经验,全球细分领域TOP 3顶尖咨询公司、培训(甲-乙-丙3方经验);曾任Bravo Solution大中华区总经理;世界500强法国阿尔斯通电力亚太区变革经理/全球采购中心中国区高级经理;法国国际检验局BV全球采购服务经理;美国戈尔科技中国区开发部总监;国际注册咨询师CMC (International Certified Management Consultant);中国物流与采购联合会采购专家组成员CLFP (China Federation of Logistics & Purchasing) ;美国纽约理工大学NYIT (New York Institute of Technology) MBA

讲师介绍:

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