企业负责社会责任审核的专员或管理人员。

课程背景:

本课程时长为2天。

随着经济全球化发展，企业社会责任议题日益受到社会广泛关注。基于供应链风险管理，许多大的公司制定社会责任管理行为守则，加之人员对社会责任管理的能力和经验不足，这势必给企业造成很大运行困扰。

许多企业都面临这样的困惑：公司已经建立了多个管理体系，但在社会责任审核时却不能有效应对？公司组建了内审队伍，实施了内部社会责任审核，但审核结果却不尽如人意，难以得到有价值 的发现。

如何在公司内部组织社会责任审核，审核前要如何准备，审核中如何进行访谈，如何进行审核抽样，有哪些审核技巧，如何准确描述审核发现，如何有效推动不符合项的整改？

如何推动供应商改善，提升供应商在社会责任方面的表现？

本课程参照ISO19011:2011 管理体系审核指南的要求，结合社会责任审核的特点，讲解社会责任体系内部审核的策划、组织和实施的要求，透过工作坊、角色扮演，使学员能更好地掌握审核技巧、方法，为公司有效实施社会责任体系提供帮助。

课程受益:

系统了解社会责任审核的类型和审核方式、流程。

了解社会责任标准的通用要求。

了解社会责任审核中常见不符合项及整改建议。

掌握社会责任审核的主要关注点和重点。

熟悉常规社会责任审核所涉及的国际和国内的法律法规要求。

加强或补足企业对自身社会责任体系建设的实践能力。

提升相关负责人员对社会责任审核及体系建立和完善的能力。

培训对象:

企业负责社会责任审核的专员或管理人员。

企业负责EHS的专员或管理人员。

贸易商、客户方负责社会责任管理人员

企业负责可持续发展执行或战略策划的管理人员。

企业负责员工关系、薪酬福利、工时管理及能力发展的专员或管理人员。

企业的工会及员工自治组织的负责人。

培训大纲:

该课程旨在分享社会责任通用要求、审核流程及审核技术：

社会责任审核概述

社会责任审核主要内容

审核概要

审核活动策划与实施

现场审核技巧

案例分析

培训证书:学员成功完成本课程后，可获培训证书。